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"이직의도 vs 잔류의도, 단순히 반대의 개념인가?"

한수연(Han, Sue-Youn) 이희찬(Lee, Hee-Chan) 2015년

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영향력

연구자정보

- 저자 이희찬(Lee, Hee-Chan)
- 발표논문(3)
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공동연구자(2)
- 유종우(You Jong Woo) 2건
- 한수연(Han, Sue-Youn) 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 강인주 1건
- 고대유 1건
- 고재욱(Ko, Jea-Ug) 1건
- 김기영(Ki-Young Kim) 3건
- 김인숙 1건
- 김정희 1건
- 박지혁 1건
- 서지영 1건
- 윤명숙 1건
- 윤선영 1건
- 이춘우 1건
- 이해영 1건
- 이형룡 ( Hyung Ryong Lee ) 2건
- 임창희 2건
- 장이선 1건
- 장인순 1건
- 정병헌 2건
- 조아미 2건
- 조행난 1건
- 최승혜 1건

공동연구/유사연구

이희찬(Lee, Hee-Chan)

'이희찬(Lee, Hee-Chan)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
5,545	24	9.3%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	jobconditions	1	1	100.0%
	intentiontoturnover	6	1	16.7%
	직무불안	12	2	16.7%
	intentiontostay	11	1	9.1%
	fsc	28	1	3.6%
	잔류의도	33	1	3.0%
	Job Insecurity	74	2	2.7%
	flightattendant	51	1	2.0%
	lcc	63	1	1.6%
	Organizational Trust	143	2	1.4%
	항공사 객실승무원	76	1	1.3%
	조직 신뢰	397	2	0.5%
	직무환경	193	1	0.5%
	Turnover Intention	766	2	0.3%
	emotional labor	543	1	0.2%
	이직의도	1,920	3	0.2%
	감정노동	1,228	1	0.1%
계		5,545	24
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'이희찬(Lee, Hee-Chan)'의 발표논문(3)

"이직의도 vs 잔류의도, 단순히 반대의 개념인가?"
이희찬(Lee, Hee-Chan) 한수연(Han, Sue-Youn) 한국호텔외식관광경영학회 [2015]
호텔 종사자의 직무불안정성 지각이 이직의도에 미치는 영향
유종우(You Jong Woo) 이희찬(Lee, Hee-Chan) 대한관광경영학회 [2017]
호텔 종사자의 직무불안정성 지각이 이직의도에 미치는 영향: 조직신뢰에 따른 조절효과를 중심으로
유종우(You Jong Woo) 이희찬(Lee, Hee-Chan) 대한관광경영학회 [2017]