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성과보상연계성이 조직지원인식 및 정서적 몰입에 미치는 영향
박계두(Gye Doo Park)
최병권(Byoung-Kwon Choi)
주영란(Young Ran Joo)
2015년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
박계두(Gye Doo Park)
최병권(Byoung-Kwon Choi)
주영란(Young Ran Joo)
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
공유도
영향력
연구자정보
저자
박계두(Gye Doo Park)
발표논문(2)
발표논문 보기→
공동연구자(3)
주영란(Young Ran Joo)
2건
최병권(Byoung Kwon Choi)
1건
최병권(Byoung-Kwon Choi)
1건
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
강인주
1건
고현철
1건
김경은
1건
김상수
1건
김재엽
1건
김중원
1건
박계두
1건
변재우
1건
양난미 ( Nan Mee Yang )
1건
양재장
1건
양해술
1건
윤혜현(Yoon, Hye-Hyun)
1건
이용기
1건
이정우
1건
이지영
1건
정현우
1건
조규영
1건
최병권(Byoung-Kwon Choi)
1건
한순실
1건
한주원(Han Ju-Won)
1건
공동연구/유사연구
박계두(Gye Doo Park)
'박계두(Gye Doo Park)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
10,279
21
12.2%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
9,596
1
0.0%
주제어
performance-based rewards
3
2
66.7%
성과보상연계성
7
2
28.6%
perceived organizational supp ...
15
2
13.3%
affective organizational comm ...
25
2
8.0%
social exchange theory
43
2
4.7%
정서적 조직몰입
56
2
3.6%
job insecurity
64
2
3.1%
직무불안정성
66
2
3.0%
사회교환이론
77
2
2.6%
조직지원인식
327
2
0.6%
계
10,279
21
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'박계두(Gye Doo Park)'
의 발표논문(2)
성과보상연계성이 조직지원인식 및 정서적 몰입에 미치는 영향
박계두(Gye Doo Park)
최병권(Byoung-Kwon Choi)
주영란(Young Ran Joo)
대한본초학회
[2015]
성과보상연계성이 조직지원인식 및 정서적 몰입에 미치는 영향
박계두(Gye Doo Park)
최병권(Byoung Kwon Choi)
주영란(Young Ran Joo)
대한경영학회
[2015]