인기 연구 키워드 :
인기 활용 키워드 :

상사의 행동이 부하의 공정성 지각과 성과에 미치는 영향

김경수(Kyoung Su Kim) 이경근(Kyung-Geun Lee) 김인숙 ( In Sook Kim ) 조용현 ( Yong Hyeon Cho ) 양동민(Dong Min Yang) 2015년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 조용현 ( Yong Hyeon Cho )
- 발표논문(2)
  발표논문 보기→
공동연구자(9)
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명

공동연구/유사연구

조용현 ( Yong Hyeon Cho )

'조용현 ( Yong Hyeon Cho )'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
2,015	16	47.3%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	average leadership style appr ...	1	1	100.0%
	subordinate performance	1	1	100.0%
	vertical dyad linkage approac ...	1	1	100.0%
	voluntary acceptance	1	1	100.0%
	수직적 짝 연계이론	1	1	100.0%
	평균적 리더십 스타일 이론	1	1	100.0%
	perception of fairness	2	1	50.0%
	부하의 성과	2	1	50.0%
	자발적 수용	3	1	33.3%
	attribution theory	15	1	6.7%
	charismatic leadership	17	1	5.9%
	카리스마적 리더십	20	1	5.0%
	공정성지각	37	1	2.7%
	자긍심	41	1	2.4%
	귀인 이론	54	1	1.9%
	self-esteem	1,818	1	0.1%
계		2,015	16
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'조용현 ( Yong Hyeon Cho )'의 발표논문(2)

상사의 행동이 부하의 공정성 지각과 성과에 미치는 영향
김경수(Kyoung Su Kim) 조용현 ( Yong Hyeon Cho ) 이경근(Kyung-Geun Lee) 양동민(Dong Min Yang) 김인숙 ( In Sook Kim ) 한국기업경영학회(구 한국동림경영학회) [2015]
카리스마적 리더십이 부하의 자발적 수용에 미치는 영향: 자긍심의 매개효과 검증
김광숙 ( Kwang Sook Kim ) 조용현 ( Yong Hyeon Cho ) 양동민(Dong Min Yang) 배현숙(Hyun Sook Bae) 김형진(Hyung Jin Gim) 김경수(Kyoung Su Kim) 조용석 ( Yong Seok Cho ) 서명구 ( Myeong Gu Seo ) 한국기업경영학회(구 한국동림경영학회) [2015]