중소기업 최고경영자의 오센틱 리더십, 학습조직, 구성원의 심리자본, 조직유효성 간의 구조적 관계 분석

홍성화 홍성화 2011년

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공유도
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논문상세정보

- 저자 홍성화 홍성화
- 기타서명 An Analysis of the Structural Relationships Between Authentic Leadership of the CEO of Small and Medium Business, Learning Organization, Positive Psychological Capital of the Employees and Organizational Effectiveness
- 형태사항 26cm: 삽도: xi, 144p
- 일반주기 숭실대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다, 참고문헌: p
- 학위논문사항 2011. 8, 학위논문(박사)-, 평생교육학과, 숭실대학교 대학원
- DDC 21, 658.4
- 발행지 서울
- 출판년 2011
- 발행사항 숭실대학교 대학원
- 주제어 Organizational effectiveness authentic leadership Learning organization small and medium business
- 참고문헌( 218)
유사주제 논문( 214)

인용/피인용

중소기업 최고경영자의 오센틱 리더십, 학습조직, 구 ...

' 중소기업 최고경영자의 오센틱 리더십, 학습조직, 구성원의 심리자본, 조직유효성 간의 구조적 관계 분석' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	Organizational effectiveness authentic leadership learning organization small and medium business
218	13	0.3%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제어	authentic leadership	163	2	1.2%
	Organizational effectiveness	8	0	0.0%
	learning organization	40	0	0.0%
	small and medium business	7	0	0.0%
계		218	2	0.3%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			11

' 중소기업 최고경영자의 오센틱 리더십, 학습조직, 구성원의 심리자본, 조직유효성 간의 구조적 관계 분석' 의 참고문헌

휴먼 이퀘이션,TheHumanEquation
Pfeffer 박상언 윤세준 휴먼 이퀘이션 [2001]
호텔 매니저의 서번트 리더십이 조직유효성과 조직시민행동에 미치는영향
김창한 호텔매니저의 서번트리더십이 조직유효성과 조직시민행동에미치는 영향 [2007]
협동학습 유형과 학습유형이 자기효능감과 학습태도에 미치는 효과
한명숙 [2009]
핵심자기평가가 조직유효성에 미치는 영향:셀프리더십과 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
양필석 [2008]
학습조직화 사업의 실시현황 분석 및 활성화 방안
김영생 한상일 [2007]
박사

학습조직의 촉진요인 및 실천요인 분석:L 정유 사례를 중심으로
김종철 미간행 박사학위논문 [1999]
학습조직의 영향요인과 조직유효성에 관한 연구
한진환(Jin-Hwan Han) 한국컨텐츠학회논문집 [2006]
학습조직 활동과 조직성과에 관한 연구:제조업과 비제조업을 중심으로
진규동 최은수 [2008]
학습군과 조직유효성의 관련성에 관한 탐색적 연구:Senge의 학습조직모형에 대한 분류적 접근
손태원 전상길 [1997]
평생학습사회를 위한 학습조직 구축에 관한 연구
박현숙(Hyun-Sook Park) 한국콘텐츠학회논문지 [2007]
탁월한 성과를 창출하는 긍정조직학 POS (박래효,조영만 역).서울:POS북스
탁월한 성과를 창출하는 긍정조직학 POS (박래효 [2009]
박사

진정성 리더십 척도의 국내 기업현장 적합성에 관한 연구
이지숙 미간행 석사학위논문 [2010]
진실리더십의 고찰:개념,구성 요소 및 확장
김승철(Seung-chul Kim) 진실리더십의 고찰:개념 [2008]
지적자본이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구:심리자본의 조절효과를 중심으로
김경재 정범구 [2008]
지식경제 시대의 학습조직:한국기업의 학습조직 구축방안
유영만 [1995]
박사

지식경영활동이 경영성과에 미치는 영향:근로자 학습조직의인지능력을 중심으로
이정빈 [2005]
지방자치단체의 조직효과성 평가에 관한 연구
권해수(權海秀) 이창원(李昌遠) 최창현(崔昌鉉) 한국행정학보 [1998]
중소기업의 학습조직활동과 성과변수간의 관계에 관한 연구:자기조절 학습의 조절효과를 중심으로
[2009]
중소기업의 학습조직화 활동이 조직유효성 지각에 미치는 영향에 관한 실증연구
최백연 [2009]
중소기업의 경쟁력 제고를 위한 인적자원 모형 및 활용방안 개발
[2009]
중소기업,인재가 희망이다
가재산 김기혁 임철헌 중소기업 [2008]
중소기업 학습조직이 기업 생산성에 미치는 영향에 관한 실증적 연구
임경식 [2009]
중소기업 학습조직 구축연구
김덕호 정홍천 [2006]
중소기업 학습인프라 연구
[2006]
박사

중소기업 최고경영자의 역량모델 개발
박신윤 미간행 박사학위논문 [2011]
중소기업 경쟁력강화를 위한 인력개발 전략:교육훈련에서 학습조직구축으로
[2008]
조직효과성에 대한 비판적 고찰:조직관에 따른 조직목표와조직효과성 측정지표 비교
박희봉 [2005]
조직학습, 학습조직, 그리고 학습인
박광량 조직학습 [1996]
박사

조직유형별 조직효과성의 영향요인에 관한 연구
이수태 미간행 박사학위논문 [2009]
조직시민행동의 하위차원에 대한 고찰:연역적 분류틀의 정립을 위한 탐색적 연구
김경석 전상길 [2006]
조직시민행동의 개념적 본질에 대한 소고
김경석(Kyoung-Seok Kim) 인사·조직연구 [2006]
조직구성원이 인지한 중소기업 최고경영자의 감성리더십과조직유효성의 관계:종업원 감성지능의 조절효과
강희락 [2009]
박사

조직구성원의 감성지능이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
황필주 황필주 조직구성원의 감성지능이 조직유효성에 미치는 영향에 관한연구 [2007]
조직 효과성에 관한 개념 정의의 분석 및 재개념화
민진(閔振) 한국행정학보 [2003]
전략적 인적자원개발과 조직유효성간 관계 실증연구 -학습조직의 매개역할을 중심으로
김세기 채명신 [2008]
자발적조직행동에 관한 개념적 고찰
이희자 [1998]
박사

임파워링 리더십이 조직구성원의 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향
이승일 이승일 임파워링 리더십이 조직구성원의 혁신행동과 조직시민행동에미치는 영향 [2006]
인적자원의 혁신성,학습지향성,이들의 상호작용이 혁신효과및 사업성과에 미치는 영향:중소기업과 대기업의 비교연구
여은아 인적자원의 혁신성 [2006]
인적자원관리와 조직 성과간의 관계에 관한 연구:인적자원관리 성과로서 종업원 태도의 매개효과를 중심으로
김기태 조봉순 [2008]
박사

인적자원개발 담당 조직에서 CLO 리더십과 조직학습이 조직유효성에 미치는 영향
송민열 인적자원개발 담당 조직에서 CLO리더십과 조직학습이 조직유효성에 미치는 영향 [2009]
인적자원개 담당조직에서 CLO 리더십과 조직학습이 조직유효성에 미치는 영향
송민열 [2008]
인간존중경영:조직행위론적 접근
신유근 [2005]
박사

이슈리더십과 성과간의 관계에 관한 실증연구
이재희 미간행 박사학위논문 [2006]
유한 킴벌리의 지속적인 변화와 혁신
김영생(Young Saing Kim) 김현정(Hyun Jeong Kim) 장영철(Young Chul Chang) 창조와혁신 [2009]
여성자본의 실태와 활용방안에 관한 연구:여성의 인적자본·사회자본·심리적 자본을 중심으로
유현숙 [2005]
박사

성인교육적 관점에서의 학교장 리더십과 학교의 조직문화 및 교원학습문화가 조직효과성에 미치는 영향
박란정 박란정 성인교육적 관점에서의 학교장 리더십과 학교의 조직문화 및교원학습문화가 조직효과성에 미치는 영향 [2010]
성인교육자 리더십과 리더십 개발 연구를 위한 이슈의 개념화와 이론적 틀
최은수 AndragogyToday [2006]
서번트 리더십이 창의적 행동, 조직시민행동 및 조직몰입에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과와 일반적 자기효능감의 조절효과를 중심으로
정학범 서번트 리더십이 창의적 행동 [2010]
생산부분의 학습조직 구축을 위한 학습성과 분석에 관한 연구
김수원 [2002]
사회자본과 심리자본이 혁신성과에 미치는 효과
김경재 ( Kyoung Jae Kim ) 정범구 ( Beom Ku Chung ) [2007]
사회자본 및 지적자본과 조직혁신의 관계에 있어서 심리자본의 조절효과에 관한 연구
김경재 [2006]
사회과학 통계분석(SPSS17.0)
강병서 김계수 사회과학통계분석(SPSS 17.0) [1999]
사람이 경쟁력이다,CompetitiveAdvantagethroughPeople
Pfeffer 포스코경영연구소 사람이 경쟁력이다 [2009]
박사

변혁적 리더십이 조직효과성에 미치는 영향:심리적 자본과 태도의 매개역할을 중심으로
이채익 미간행 박사학위논문 [2010]
박사

변혁적 리더십이 조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 리더의 감성지능(Emotional Intelligence)의 조절 효과
이화용 이화용 변혁적 리더십이 조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구:리더의 감성지능(EmotionalIntelligence)의 조절효과 [2004]
박사

변혁적 리더십과 학습조직이 조직학습역량에 미치는 영향
천학도 [2008]
박사

변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향:개인의 성장욕구와 조직특성의 조절효과를 중심으로
고양랑 미간행 박사학위논문 [2008]
리더의 감성지능과 변혁적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향:부하의 감정지능의 매개효과를 중심으로
박광철 [2009]
리더와 리더십
정우일 [2009]
박사

리더십이 직무스트레스와 조직유효성에 미치는 영향
이덕근 미간행박사학위논문 [2008]
박사

리더십이 조직갈등과 조직몰입에 미치는 영향
김영환 미간행 박사학위논문 [2010]
리더십이 자기효능감을 통해 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
김용재(Kim Yong Jae) 김종완(Kim Jong Wan) 인적자원개발연구 [2008]
리더십스타일·조직후원인식이 학습동기에 미치는 영향에 관한연구:변혁적리더십과 POB를 중심으로
홍소식 리더십스타일?조직후원인식이 학습동기에 미치는 영향에 관한연구:변혁적리더십과 POB를 중심으로 [2009]
리더십:과학인가 예술인가?,TheArtandScienceofLeadership(2nded)
리더십:과학인가 예술인가? [2000]
리더십 개발/훈련의 통합적 접근
김정일 [2006]
박사

기업의 학습조직 활동이 조직성과에 미치는 영향
진규동 숭실대학교 대학원 박사학위논문 [2008]
박사

공공조직의 학습조직 수준이 조직몰입에 미치는 영향:동기부여와 직무만족을 매개변인으로
김은영 미간행 박사학위논문 [2011]
경영이념에 기초한 리더십이 중소기업 종업원의 태도에 미치는 영향
김관영 서형도 조영호 한국중소기업학회 통합학술대회 [2007]
박사

간호사의 학습조직화가 조직유효성에 미치는 영향
정석희 .미간행박사학위논문연세대학교 대학원 [2003]
ositivepsychology,positiveprevention and positivetherapy
Seligman ositivepsychology [2002]
What's your story? A life-stories approach to authentic leadership development
G.Eilam Shamir [2005]
Veritableauthenticleadership: Emergence, functioning, and impacts
Chan Gardner Hannah Veritableauthenticleadership: Emergence [2005]
Unlocking themask: A look at the process by which authentic leaders impact follower attitudes andbehaviors
Avolio May [2004]
Unleashing individualpotential: Performance gains through positive organizationalbehavior and authentic leadership
Gardner J.R SchermerhornJr [2004]
Truenorth:Discoveryourauthenticleadership
George [2007]
Transformationalleadership:Industry,military,andeducationalimpact
Bass Transformationalleadership:Industry [1998]
Towards a theory of being-centeredleadership: Multiple levels of being as context for effectiveleadership
Fry Kriger [2009]
Towards a deeperunderstanding ofhopeand leadership
Helland Winston [2005]
Towardaconceptualization ofoptimalself-esteem
Kernis [2003]
Toward a theory ofindividualdifferences and leadership: Motivation to lead
Chan Drasgow [2001]
Toward a learning organization: The strategicbuilding blocks.S.A.M
Goh [1998]
Therelationshipbetweenthelearning organizationconceptandfirms'financialperformance:An empiricalassessment
Therelationshipbetweenthelearningorganizationconceptandfirms'financial performance: An empirical assessment [2002]
Theory oftransformationalleadership redux
Bass [1990]
Theneedforandmeaningofpositiveorganizationalbehavior
Luthans Luthans, F. [2002]
Themystificationoforganizationallearning
Freidman Lipshitz Popper [2005]
Thecharismatic relationship: a dramaturgical perspective
Gardner W.N Thecharismaticrelationship:A dramaturgicalperspective [1998]
Theadditivevalueofpositivepsychologicalcapitalinpredicting workattitudesandbehaviors
Avey Luthans Youssef [2010]
TheExperienceandEvolutionofTrust Implications for Cooperation and Teamwork
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TheBasshandbookofleadership:Theory,research,& managerialapplications(4thed.)
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The study of turnover
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The social psychology of organizations
Katz, Daniel The socialpsychologyoforganizations [1978]
The new society of organizations
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The learning company : a strategy for sustainable development
Pedler, Mike [1997]
The key to leadership effectiveness-leaderauthenticity
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The implications ofpositive psychologicalcapitalon employee absenteeism
Avey Patera West [2006]
The high impact leader : moments matter in accelerating authentic leadership development
Avolio, Bruce J [2006]
The fifth discipline : the art and practice of the learning organization
Senge, Peter M The fifthdiscipline:the artand practice of thelearning organization [1994]
The farther reaches of human nature
Maslow, Abraham H The fartherreaches ofhuman nature [1971]
The external control oforganizations:A resourcesdependence perspective
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The constructofthelearning organization:dimensions,measurement,and validation
Marsick Watkins Yang Theconstructofthelearning organization:Dimensions [2004]
The Nature and Causes ofJob Satisfaction
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The Motivational Basis of Organizational Behavior
Katz The motivational basis of organizational behavior [1964]
The Goal Paradigm and Notes Towards a CounterParadigm
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The Fifth Discipline Fieldbook:Strategies and Tools for Building a Learning Organization
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Socialcognitive theory andself-efficacy: Going beyond traditional motivational andbehavioralapproaches
Luthans Stajkovic [1998]
Social capital: Prospects for a newConcept
Kwon Paul Socialcapital:Prospectsforanewconcept [2002]
Senge의 이론에 기반한 학습조직 구축수준 측정도구의 개발 및 타당성 검증
박귀애 정재삼 [2009]
Self-efficacy: The Exercise of Control
Bandura.A Self-efficacy:The exercise ofcontrol [1997]
Sculpting the learningorganization:Lessonsinthreatand scienceofsystemicchange
Marsick Watkins [1993]
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Puritan Boston and Quaker Philadelphia
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Psychological processes linking authentic leadership to follower behaviors
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Psychological capital : developing the human competitive edge
Luthans, Fred [2007]
Prosocial Behavior, Noncompliant Behavior. and Work Performance Among Commission Salespeople
Puffer Prosocialbehavior [1987]
Promotingauthenticbehaviorin organizations:An attributionalperspective
Gardner Harvey Martinko [2006]
Potential added value of psychological capital in predicting work attitudes
Larson Luthans [2006]
Positivepsychologicalcapital:acomparisonwithhuman and social capital and an analysis of a trainingintervention
Larson [2004]
Positivepsychologicalcapital:Beyondhumanandsocialcapital
Luthans Luthans B.C Luthans K.W [2004]
Positive psychological capital: measurement and relationship with performance and satisfaction
Avolio Luthans S.M.Norman [2007]
Positive organizationalbehaviorin theworkplace:Theimpactofhope,optimism,andresilience
Luthans Youssef Positive organizationalbehaviorin theworkplace:Theimpactofhope [2007]
Positive organizationalbehavior:Developing andmanaging psychological strengths
Luthans [2002]
Positive Psychology: an Introduction
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Personaladministration:Anexperimental skill building approach (2nd ed.)
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Organizationtheoryand design(4th ed.)
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Organizationalcultureand leadership :A dynamicview
Schein Organizationalcultureand leadership:A dynamicview [1985]
Organizationalcitizenship behaviors : A critical review of the theoreticaland empirical literature and suggestions for future research
Bachrach Paine Posdakoff Organizationalcitizenshipbehaviors:A criticalreview ofthetheoreticalandempiricalliteratureandsuggestionsforfutureresearch [2000]
Organizational theory : text and cases
Jones, Gareth R [1998]
Organizational learning : a theory of action perspective
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Organizational identity andlearning: A psychodynamic perspective
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Organizational citizenship behavior: It's nature and antecedents
Dienesch Van Dyne OrganizationalCitizenship Behavior: Its Nature and Antecedents [1994]
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Organizational Learning: Mechanisms,Culture and Feasibility
Lipshitz Popper Organizationallearning:Mechanisms [2000]
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Negative self-efficacy and goal effects revisited
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Leadership: Theory and practice(5th ed.)
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Wood [2007]
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Gilmore Pine Ⅱ [2007]
AuthenticLeadership이 조직행동에미치는 영향:동일시의 매개효과를 중심으로
김지연 박헌준(Hun-Joon Park) 전기호 [2010]
Authentic leadership:Rediscovering the secrets to creatinglastingvalue
George [2003]
Authentic leadership: Development and validation of a theory-based measure
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Authentic leadership: A positive development approach
Avolio Luthans [2003]
Authentic leadership measurementand development:Challengesand suggestions
Chan [2005]
Authentic leadership development: Getting to the root ofpositive forms of leadership
Avolio Garner [2005]
Authentic leadership and positive psychological capital: the mediating role of trust at the group level of analysis
Avey Clapp-Smith Vogelgesang [2009]
Authentic leadership : courage in action
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Authentic happiness
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Authentic Leadership: Practical Reflexivity,self-awareness, and self-authorship
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2007중소기업 기술통계조사
중소기업청 [2007]

중소기업 최고경영자의 오센틱 리더십, 학습조직, 구성원의 심리자본, 조직유효성 간의 구조적 관계 분석

유사주제 논문( 214)

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주제별 논문영향력

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