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정범구
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발표논문
연구자정보
저자
정범구
발표논문( 14)
공동연구자( 7)
김경재
4건
이상석
2건
김학수
1건
염동선
1건
오원혜
1건
인태붕
1건
표영현
1건
유사연구자 ( 0)
※활용도순 상위 20명
연구자관계도
정범구
'정범구'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
2,293
7
0.3%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
2,293
7
0.3%
계
2,293
7
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
4
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'정범구'
의 발표논문(14)
조직 공정성이 조직유효성에 미치는 영향에 있어서 신뢰의 매개효과에 관한 연구
이상석
정범구
충남대학교 경영경제연구소
[1999]
지적자본이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구:심리자본의 조절효과를 중심으로
김경재
정범구
한국생산성학회
[2008]
능력주의 실현을 위한 평가시스템의 설계와 운영: 조직공 정성 패러다임을 중심으로
정범구
한국생산성학회
[1997]
조직공정성과 조직후원인식의 관계에 관한 연구
김경재
정범구
충남대학교 경상대학부설 경영경제연구소
[1997]
조직공정성이 조직유효성에 미치는 영향에 있어서 신뢰의 매개효과에 관한 연구
이상석
정범구
충남대학교 경상대학부설 경영경제연구소
[1999]
조직특성과 개인특성이 조직시민행동에 미치는 영 향에 관한 연구
오원혜
정범구
충남대학교 경영경제연구소
[2002]
組織公正性과 組織有效性
정범구
韓國人事管理學會
[1994]
평가시스템의 공정성과 조직유효성의 관계에 관한 연구
정범구
한국생산성학회
[1997]
리더십 유형과 직무태도와의 관계에 있어서 팔로워십 특성의 조절효과에 관한 연구
정범구
표영현
충남대학교 경상대학 경영경제연구소
[2004]
조직내 신뢰와 조직간 신뢰의 관계요인에 대한 이론적 고찰
정범구
충남대학교 경영경제연구소
[2003]
리더십유형과 창의적 행위의 관계
김경재
정범구
염동선
한국인적자원개발학회
[2003]
사회자본과 지식공유 관계에서 정보시스템 특성의 조절효과
김경재
정범구
한국인적자원관리학회
[2008]
연구인력의 연봉제 선호인식의 결정요인과 결과 요인에 관한 연구
인태붕
정범구
한국인적자원개발학회
[1999]
윤리적 리더십과 조직유효성의 관계에 있어서 상사신뢰의 매개효과
김학수
정범구
충남대학교 경영경제연구소
[2008]