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방과후학교 강사의 무형식 학습 활동과 학습 전이의 관계에 대한 사회적 네트워크 접근성의 조절 효과
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김대영
최지영
최영선
배을규
한국성인교육학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
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평생교육사의 리더-구성원 교환 관계(LMX)와 직무 몰입의 관계에 대한 무형식 학습 활동의 매개 효과
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김대영
배을규
박우화
한국성인교육학회[2015]
Google Scholar네이버 전문정보
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보험 설계사의 학습 전이 풍토, 학습 전이, 직무 성과의 관계: 긍정 심리 자본의 조절된 매개 효과
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김대영
유지영
배을규
한국성인교육학회[2017]
Google Scholar네이버 전문정보
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HRD 컨설턴트의 경력만족과 이직 의도의 관계에 대한 경력정체의 조절효과
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강명구
이호진
배을규
김대영
중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소[2012]
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HRD 컨설턴트의 능동적 직무 수행과 직무 열의의 관 계: 자기주도학습 능력의 조절효과
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김추강
배을규
한국직업교육학회[2015]
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중소기업 구성원의 프로티언 경력태도와 주관 적 경력성공의 관계에서 자기주도학습 능력의 매개효과 -중소기업 핵심직 무능력향상 지원사업 참여업체를 중심으로-
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김정원
장민영
이민영
배을규
한국인력개발학회[2014]
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HRD기업 구성원의 자기주도학습 능력 측정도구 개발 연구
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배을규
이민영
한국인력개발학회[2010]
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기업체 인적자원개발 담당자의 학습 방식, 학습 전이, 전이 풍토의 관계 연구
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김대영
배을규
한국인력개발학회[2008]
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일터 학습 이론의 한계와 방향: 세 가지 실천기반 학습이론의 관점에서
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배을규
한독교육학회[2007]
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HRD 컨설턴트의 리더-구성원 교환관계 (LMX) 와 경력 몰입의 관계에 대한 무형식 학습 활동의 매개효 과
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김대영
배을규
김민주
대한경영학회[2013]
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HRD 컨설턴트의 긍정심리자본과 주관적 경력성공의 관계에 대한 자기주도학습 능력의 매개효과
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박원
이민영
배을규
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소[2017]
Google Scholar네이버 전문정보
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문화예술교육 전문 인력의 프로티언 경력태도가 경 력만족에 미치는 영향: 자기주도학습 능력의 조절효과
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김대영
이민영
배을규
한국성인교육학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
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HRD 기업의 학습조직화 수준이 구성원의 조직몰입도에 미치는 영향: 자기주도학습 능력의 매개효과를 중심으로
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배을규
이민영
한국성인교육학회[2012]
Google Scholar네이버 전문정보
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HRD 컨설턴트의 긍정심리자본과 주관적 경력성공 의 관계에 대한 자기주도학습 능력의 매개효과
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박원
이민영
배을규
숭실대학교 한국평생교육 · HRD연구소[2017]
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평생교육사의 직무 특성과 조직 몰입의 관계에 대한 무형식 학습 활동의 매개 효과
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배을규
한국성인교육학회[2016]
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HRD 기업의 학습조직화수준이 구성원의 조직몰입도에 미 치는 영향: 자기주도학습 능력의 매개효과를 중심으로
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배을규
이민영
한국성인교육학회[2012]
Google Scholar네이버 전문정보
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평생교육사의 리더-구성원 교환 관계(LMX)와 직무 몰입의 관계에 대한 무형식 학습 활동의 매개 효과
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배을규
한국성인교육학회[2015]
Google Scholar네이버 전문정보
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조직의 학습전이풍토가 기술사의 학습전이에 미치는 영향: 계속전문교육(CPD) 참여 동기의 매개효과를 중심으로
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배을규
정보라
이민영
한국공학교육학회[2013]
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제약회사 영업사원의 멘토링 기능과 경력 몰입의 관계에 대한 멘토 감성 지능의 조절효과
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배을규
한국기업교육학회[2017]
Google Scholar네이버 전문정보
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대학 산학협력단 직원의 리더-구성원 교환 관계(LMX)와직무 열의의 관계에 대한 무형식 학습 활동의 매개 효과
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김대영
배을규
박소영
한국성인교육학회[2018]
Google Scholar네이버 전문정보
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원격대학 성인학습자의 학습참여동기 유형과 학습몰입수준의 관계에서 자기주도학습 능력의 매개효과
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박상오
정찬길
배을규
인하대학교 교육연구소[2018]
Google Scholar네이버 전문정보
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중산층 전업주부의 자기주도적 학습 과정 특성
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문성숙
배을규
[2006]
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보건교사의 역량모형 개발을 위한 델파이 연구
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박경선
배을규
[2012]
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학습전이 요인 및 수준의 조직간 비교 연구: 기업, 학교, 병원을 대상으로
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김대영
장민영
배을규
한국성인교육학회[2009]
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지방교육행정공무원의 자기주도 학습준비도가 조직학습준비도에 미치는 영향
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김대영
배을규
김홍복
숭실대학교 한국평생교육 · HRD연구소[2010]
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* 공공도서관의 학습조직화 수준이 구성원의 조직몰입에미치는 영향
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김대영
배을규
김미선
중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소[2011]
Google Scholar네이버 전문정보
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공공도서관 구성원이 인식한 조직학습준비도가 자기주도학습능력에 미치는 영향
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김대영
이형우
유은영
배을규
한국산업교육학회[2012]
Google Scholar네이버 전문정보
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HRD 기업의 학습조직화 수준이 구성원의 조직몰입도에 미치는 영향
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배을규
이민영
한국성인교육학회[2012]
Google Scholar네이버 전문정보
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자기주도학습 능력 경력 정체 및 경력 만족의 관계
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김대영
배을규
[2012]
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HRD 컨설턴트의 리더-구성원 교환관계(LMX)와 경력 몰입의 관계에 대한 무형식 학습 활동의 매개효과
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김대영
배을규
김민주
대한경영학회[]
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문화예술교육 전문 인력의 프로티언 경력 태도가 경력 만족에 미치는 영향
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김대영
이민영
배을규
한국성인교육학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
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일터학습의 한계와 방향:세 가지 실천기반 학습이론의 관점에서
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배을규
[2007]
Google Scholar네이버 전문정보
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