-
인적자원관리가 고령자고용률에 미치는 영향 연구
-
장망(Zhang, Mang)
장용선(Chang Yong-Sun)
한국지반공학회[2015]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
조직사회화가 지식공유에 미치는 영향 분석
-
장용선(Chang Yong-Sun)
조대환(Cho Dae Hwan)
한국인적자원관리학회[2016]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
구조적 양면성과 균형조직문화 인지 사이의 매개효과 분석
-
김영찬(Kim, Youngchan)
장용선(Chang Yong-Sun)
한국경영교육학회[2016]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
비영리조직의 조직문화 변화 사례
-
장용선(Chang Yong-Sun)
한국경영교육학회[2017]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
조직문화와 노조지원지각이 조직시민행동에 미치는 영향
-
오쌍(Wu Shuang)
장용선(Chang Yong-Sun)
한국경영교육학회[2018]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
조직문화와 노조지원지각이 조직시민행동에 미치는 영향: 중국기업 노조원의 이중몰입의 매개효과를 중심으로
-
오쌍(Wu Shuang)
장용선(Chang Yong-Sun)
한국경영교육학회[2018]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
리더십과 조직구조가 직무스트레스에 미치는 영향 분석
-
장용선(Chang Yong-Sun)
한국조직학회[2011]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
