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노창균(Noh Cang Gyun)
연구자 Analysis
발표논문
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발표논문
연구자정보
저자
노창균(Noh Cang Gyun)
발표논문( 1)
공동연구자( 2)
신해미(Shin, Hae-Mi)
1건
이창영(Lee Chang Young)
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
강인주
1건
고대유
1건
김민희
1건
김인숙
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
1건
김종백
2건
박지혁
1건
서영석 ( Young Seok Seo )
1건
서지영
1건
신자현
1건
오혜경
1건
윤명숙
1건
이동귀 ( Dong Gwi Lee )
1건
이미영
1건
이민경
1건
이순늠
1건
이은숙
1건
이해영
2건
이향화
1건
정덕유
1건
연구자관계도
노창균(Noh Cang Gyun)
'노창균(Noh Cang Gyun)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
6,117
11
27.3%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
Group Culture Job Satisfact ...
1
1
100.0%
선박조직문화
1
1
100.0%
Developmental Culture
2
1
50.0%
Rational Culture
4
1
25.0%
발전문화
7
1
14.3%
합리문화
8
1
12.5%
집단문화
21
1
4.8%
Turnover intention
381
1
0.3%
organizational culture
502
1
0.2%
이직의도
1,920
1
0.1%
직무만족
3,270
1
0.0%
계
6,117
11
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
닫기
'노창균(Noh Cang Gyun)'
의 발표논문(1)
선박조직문화가 선원의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
노창균(Noh Cang Gyun)
이창영(Lee Chang Young)
신해미(Shin, Hae-Mi)
한국항만경제학회
[2017]