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홍계훈(Gye Hoon Hong)
연구자 Analysis
발표논문
연구자 Analysis
발표논문
연구자정보
저자
홍계훈(Gye Hoon Hong)
발표논문( 4)
공동연구자( 3)
조윤희(Yoon hee Cho)
3건
조성용(Sung yong Cho)
2건
김문주(Moon-Joo Kim)
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
강경석(Kang Kyung-seok)
1건
김봉호
1건
김소희
1건
김인경
1건
박노윤
1건
박윤희
1건
박정숙(Park, Jeong Sook)
1건
박지연(Park Ji-Yeon)
1건
방호진
1건
방호진
1건
백명
1건
백명
1건
손정락 ( Chong Nak Son )
1건
윤선영
1건
이소희
1건
이지영
1건
이형룡 ( Hyung Ryong Lee )
2건
조윤형
1건
최우재
3건
탁진국 ( Jin Kook Tak )
2건
연구자관계도
홍계훈(Gye Hoon Hong)
'홍계훈(Gye Hoon Hong)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
15,786
41
14.8%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
9,596
3
0.0%
주제어
Extra Role Behavior
1
1
100.0%
Team-Level Organizational C ...
3
2
66.7%
Team Empowerment
4
2
50.0%
Diversity Attitude
3
1
33.3%
Relational Cohesion
3
1
33.3%
관계적 응집성
3
1
33.3%
팀 임파워먼트
9
2
22.2%
다양성 태도
5
1
20.0%
팀 조직시민행동
10
2
20.0%
Team Commitment
43
2
4.7%
긍정감정
23
1
4.3%
역할 외 행동
27
1
3.7%
Coaching
92
3
3.3%
팀 몰입
70
2
2.9%
Self Efficacy
57
1
1.8%
코칭
180
3
1.7%
Positive Emotion
68
1
1.5%
Authentic Leadership
144
2
1.4%
Distributive Justice
118
1
0.8%
Procedural Justice
133
1
0.8%
진성리더십
310
2
0.6%
분배공정성
190
1
0.5%
절차공정성
213
1
0.5%
job engagement
253
1
0.4%
직무열의
671
1
0.1%
자기효능감
3,557
1
0.0%
계
15,786
41
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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'홍계훈(Gye Hoon Hong)'
의 발표논문(4)
진성리더십과 팀 임파워먼트가 팀 몰입과 팀 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
조성용(Sung yong Cho)
홍계훈(Gye Hoon Hong)
조윤희(Yoon hee Cho)
대한경영학회
[2017]
진성리더십과 팀 임파워먼트가 팀 몰입과 팀 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
조성용(Sung yong Cho)
홍계훈(Gye Hoon Hong)
조윤희(Yoon hee Cho)
대한경영학회
[2017]
조직 공정성이 직무열의에 어떻게 영향을 미칠 것인가?
조윤희(Yoon hee Cho)
홍계훈(Gye Hoon Hong)
한국인사관리학회
[2017]
팀 내에서 느끼는 긍정감정과 자기효능감이 관계적 응집성과 다양성 태도, 역할 외 행동에 미치는 차별적 영향력
김문주(Moon-Joo Kim)
홍계훈(Gye Hoon Hong)
대한경영학회
[2017]