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조대연
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발표논문
연구자 Analysis
발표논문
연구자정보
저자
조대연
발표논문( 2)
공동연구자( 3)
이윤수
1건
이지영
1건
정희원
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
윤아영 ( Yoon Ah-young )
1건
조현기 ( Jo Hyun-ki )
1건
권석균
2건
김은비
1건
김장원
1건
김정훈(Jung Hoon Kim)
1건
김종윤
1건
김형준 ( Kim Hyoung Jun )
1건
박계홍
1건
박주영(Joo Young Park)
1건
이혜경(Lee, Hye-kyung)
1건
임다연
1건
임효성
1건
장경원
6건
장영철
2건
장영철 ( Young Chul Chang )
1건
전민수
1건
최보인
2건
최현주
1건
황재욱 ( Hwang Jae-wook )
1건
연구자관계도
조대연
'조대연'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
956
16
33.3%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
사회교육
628
1
0.2%
주제어
aiworkshop
1
1
100.0%
ai워크숍
1
1
100.0%
positiveapproach
1
1
100.0%
ox bone boundary line(牛骨界 ...
2
1
50.0%
phoenix pattern(鳳凰紋)
2
1
50.0%
square ox horn veneer(角紙)
2
1
50.0%
강점탐구
6
1
16.7%
행위자-상대자 상호의존 모형
8
1
12.5%
팀 만족
27
2
7.4%
team satisfaction
25
1
4.0%
appreciative inquiry
28
1
3.6%
긍정
48
1
2.1%
팀 몰입
70
1
1.4%
공유리더십
107
1
0.9%
계
956
16
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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'조대연'
의 발표논문(2)
Appreciative Inquiry가 팀 만족에 미치는 영향
이지영
조대연
한국성인교육학회
[2014]
리더-구성원 간 공유 리더십이 팀 몰입 및 팀 만족에 미치는 영향: 행위자 - 상대자 상호의존 모형(APIM)의 적용
이윤수
조대연
정희원
한국기업교육학회
[2016]