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장영철 ( Young Chul Chang )
연구자 Analysis
발표논문
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발표논문
연구자정보
저자
장영철 ( Young Chul Chang )
발표논문( 2)
공동연구자( 3)
남궁은정 ( Eun Jeong Namgung )
1건
조영덕(Young Duke Cho)
1건
최승규(Seung-Gyu Choe)
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
Woo, Chung-Hee
1건
김영욱 ( Yung Wook Kim )
1건
박경빈(Park, Kyung Bin)
1건
박미숙
1건
박정혜
1건
박준영
2건
변기용(Byun, Kiyong)
1건
오영미
1건
우정희
1건
윤경희
1건
이미애(Lee, Mi-Aie)
1건
이미향
1건
이미향
1건
이병승
1건
장석인
1건
정병헌
1건
조나영
1건
조윤성
1건
최현주
1건
황연경
1건
연구자관계도
장영철 ( Young Chul Chang )
'장영철 ( Young Chul Chang )'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
1,951
22
31.5%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
collectivedialogue
1
1
100.0%
학습대화clearleadership
1
1
100.0%
interpersonalclarity
2
1
50.0%
interpersonalmush
2
1
50.0%
learningconversation
2
1
50.0%
긍정탐문
2
1
50.0%
대인관계의명료성
2
1
50.0%
대인관계의혼돈
2
1
50.0%
사회구성
2
1
50.0%
클리어리더십
2
1
50.0%
집단대화
3
1
33.3%
긍정탐구
9
1
11.1%
appreciative inquiry
28
2
7.1%
social construction
29
1
3.4%
organizational communication
34
1
2.9%
조직변화
61
1
1.6%
조직커뮤니케이션
68
1
1.5%
change
165
1
0.6%
협력모델
227
1
0.4%
experience
496
1
0.2%
경험
813
1
0.1%
계
1,951
22
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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'장영철 ( Young Chul Chang )'
의 발표논문(2)
클리어 리더십이 조직 구성원 간 신뢰와 조직의 신뢰 분위기에 미치는 영향 연구
장영철 ( Young Chul Chang )
최승규(Seung-Gyu Choe)
조영덕(Young Duke Cho)
피터드러커 소사이어티
[2014]
조직변화를 위한 대화의 특성에 대한 연구: 긍정탐구(Appreciative Inquiry)를 중심으로
남궁은정 ( Eun Jeong Namgung )
장영철 ( Young Chul Chang )
한국커뮤니케이션학회
[2014]