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박동건 ( Dong Gun Park )
연구자 Analysis
발표논문
연구자 Analysis
발표논문
연구자정보
저자
박동건 ( Dong Gun Park )
발표논문( 7)
공동연구자( 10)
정현선 ( Hyun Sun Chung )
3건
최대정 ( Dae Jeong Choi )
2건
김경민 ( Kyung Min Kim )
1건
김길환(Gil-Hwan Kim)
1건
김다미(Da-Mi Kim)
1건
김주현(Ju-Hyun Kim)
1건
박현선(Hyun-Sun Park)
1건
조현주(Hyunju Cho)
1건
최가영 ( Ka Young Choi )
1건
하헌경 ( Hun Kyung Ha )
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
고재욱(Ko, Jea-Ug)
1건
김명소(Myoung So Kim)
3건
김세향 ( Se Hyang Kim )
1건
김신향
1건
김왕배(Wangbae Kim)
1건
김유경
1건
김은영
2건
김진숙
1건
방요순
1건
백유성
1건
신강현 ( Kang Hyun Shin )
1건
안혜정
2건
윤명숙(Yoon , Myeong-Sook)
1건
이미애 ( Mi Aie Lee )
1건
이승연
1건
이춘우
1건
장인순
1건
정현우
1건
조혜진 ( Hyea Jin Cho )
1건
주영효(Joo YoungHyeo)
1건
연구자관계도
박동건 ( Dong Gun Park )
'박동건 ( Dong Gun Park )'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
4,291
31
19.4%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
심리학
2,615
7
0.3%
주제어
Portland cement concrete
1
1
100.0%
shredded scrap tire
1
1
100.0%
silica fume gel
1
1
100.0%
상사에 대한 정서노동
1
1
100.0%
일 잘하는 못된 상사
1
1
100.0%
interpersonal deviance
2
1
50.0%
대인 일탈행동
2
1
50.0%
unconfined compressive streng ...
3
1
33.3%
종업원 침묵
4
1
25.0%
employeesilence
5
1
20.0%
mediated-moderationeffect
9
1
11.1%
과업수행
28
1
3.6%
abusive supervision
67
2
3.0%
비인격적 감독
89
2
2.2%
Work-Family Conflict
55
1
1.8%
organizational cynicism
64
1
1.6%
매개된 조절효과
71
1
1.4%
조직냉소주의
74
1
1.4%
work-family conflict
87
1
1.1%
일-가정 갈등
175
1
0.6%
Emotional Labor
393
1
0.3%
emotional labor
543
1
0.2%
계
4,291
31
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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'박동건 ( Dong Gun Park )'
의 발표논문(7)
상사의 비인격적 감독과 과업수행 수준의 상호작용이 종업원의 조직 냉소주의에 미치는 영향
박동건 ( Dong Gun Park )
정현선 ( Hyun Sun Chung )
박현선(Hyun-Sun Park)
대한신경외과학회
[2015]
상사의 비인격적 감독이 부하의 일-가정 갈등 및 대인 일탈행동에 미치는 영향에서의 매개 및 조절효과 연구
김다미(Da-Mi Kim)
정현선 ( Hyun Sun Chung )
박동건 ( Dong Gun Park )
한국문화및사회문제심리학회
[2016]
집단의 성공 경험이 조직몰입에 미치는 영향
김길환(Gil-Hwan Kim)
박동건 ( Dong Gun Park )
김주현(Ju-Hyun Kim)
한국심리학회
[2017]
리더의 정서 표현이 팀 구성원의 정서경험에 미치는 영향: 정서규범과 정체화 수준의 조절효과
박동건 ( Dong Gun Park )
최대정 ( Dae Jeong Choi )
최가영 ( Ka Young Choi )
한국심리학회
[2005]
조직 구성원들의 정서 경험: 요인구조의 동등성 및 타당도 분석
박동건 ( Dong Gun Park )
최대정 ( Dae Jeong Choi )
조현주(Hyunju Cho)
한국심리학회
[2005]
조직 침묵이 이직의도에 미치는 영향
박동건 ( Dong Gun Park )
하헌경 ( Hun Kyung Ha )
정현선 ( Hyun Sun Chung )
한국심리학회
[2010]
개인주의,집단주의와 조직 공정성(Organizational Justice)에 대한 인식이 조직 내 구성원의 친사회적 행동에 미치는 영향
김경민 ( Kyung Min Kim )
박동건 ( Dong Gun Park )
한국심리학회
[2011]