연구동향 분석
홈
알림
이용안내
오류접수
API
서비스소개
인기 연구 키워드 :
인기 활용 키워드 :
이주형(Lee, Joo-Hyoung)
연구자 Analysis
발표논문
연구자 Analysis
발표논문
연구자정보
저자
이주형(Lee, Joo-Hyoung)
발표논문( 2)
공동연구자( 3)
이영면(Lee Young Myon)
1건
이영면(Lee, Young-Myon)
1건
이윤상(Lee, Yoon-Sang)
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
김민희
1건
김유경
1건
김이경
1건
김인숙
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
1건
김종백
3건
김종운
1건
박지혁
1건
서영석 ( Young Seok Seo )
1건
안도희
1건
오혜경
1건
이동귀 ( Dong Gwi Lee )
1건
이미영
1건
이민경
1건
이순늠
1건
이승연
1건
이은숙
1건
이해영
1건
이향화
1건
정덕유
1건
연구자관계도
이주형(Lee, Joo-Hyoung)
'이주형(Lee, Joo-Hyoung)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
15,709
22
22.7%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
노동문제
967
1
0.1%
경영관리
9,596
1
0.0%
주제어
indirectlyemployedworker
2
2
100.0%
voluntary choice
1
1
100.0%
nonstandard worker
4
2
50.0%
선택자발성
3
1
33.3%
employeeinvolvement
4
1
25.0%
근로자 참여
15
1
6.7%
간접 고용
36
2
5.6%
perceived organizational supp ...
207
2
1.0%
비정규직
191
2
1.0%
조직지원인식
327
2
0.6%
job satisfaction
1,086
2
0.2%
직무만족
3,270
2
0.1%
계
15,709
22
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
닫기
'이주형(Lee, Joo-Hyoung)'
의 발표논문(2)
근로자참여가 간접고용 비정규직 근로자의 직무만족에 미치는 영향
이영면(Lee, Young-Myon)
이주형(Lee, Joo-Hyoung)
이윤상(Lee, Yoon-Sang)
한국노동연구원
[2014]
조직지원인식과 선택자발성이 비정규직 근로자의 직무만족에 미치는 영향
이영면(Lee Young Myon)
이주형(Lee, Joo-Hyoung)
한국환경복원기술학회(구 한국환경복원녹화기술학회)
[2015]