| 주제분류(KDC/DDC) |
경영관리
|
9,613
|
16
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| 주제어 |
Fund raising investment manag ...
|
1
|
1
|
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|
JOP Embeddedness
|
2
|
2
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|
Military pension law reformin ...
|
1
|
1
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|
Practical verification
|
1
|
1
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|
management reorganization mod ...
|
1
|
1
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|
군인연금관리조직 개편모델
|
1
|
1
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|
군인연금법개혁모델
|
1
|
1
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|
기금증식 투자관리모델
|
1
|
1
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|
리더－멤버 교환관계
|
1
|
1
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|
지각된 상사지원
|
1
|
1
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|
Boundaryless career attitude
|
2
|
1
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|
University Sport League
|
2
|
1
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|
networking behavior organizat ...
|
2
|
1
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|
목표지향성행동
|
2
|
1
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|
일-가정의 충실화
|
2
|
1
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|
Organization citizenship beha ...
|
3
|
1
|
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|
Workplace Ostracism
|
5
|
1
|
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|
Work-family enrichment
|
6
|
1
|
|
|
voluntary behavior
|
7
|
1
|
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|
Supporters
|
8
|
1
|
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|
Self－efficacy
|
10
|
1
|
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|
직장 내 따돌림
|
11
|
1
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|
organizational-climate
|
28
|
2
|
|
|
Career Plateau
|
29
|
2
|
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|
Voice Behavior
|
30
|
2
|
|
|
Proactive Personality
|
16
|
1
|
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|
조직분위기
|
37
|
2
|
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|
Empowering leadership
|
21
|
1
|
|
|
supervisor support
|
22
|
1
|
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|
네트워킹 행동
|
22
|
1
|
|
|
organizational silence
|
23
|
1
|
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|
무경계 경력태도
|
23
|
1
|
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|
Person-job fit
|
24
|
1
|
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|
경력정체
|
54
|
2
|
|
|
Supervisor Support
|
28
|
1
|
|
|
심리자본
|
30
|
1
|
|
|
psychological contract
|
32
|
1
|
|
|
타당성 검증
|
35
|
1
|
|
|
organizational identification
|
106
|
3
|
|
|
Psychological capital
|
43
|
1
|
|
|
발언행동
|
87
|
2
|
|
|
SNS Marketing
|
45
|
1
|
|
|
직무 재창조
|
45
|
1
|
|
|
Perceived organizational supp ...
|
48
|
1
|
|
|
servicescape
|
48
|
1
|
|
|
주도적 성격
|
54
|
1
|
|
|
직무배태성
|
120
|
2
|
|
|
심리적 계약
|
62
|
1
|
|
|
goal orientation
|
66
|
1
|
|
|
Job crafting
|
69
|
1
|
|
|
perceived organizational supp ...
|
217
|
3
|
|
|
상사 지원
|
73
|
1
|
|
|
조직 동일시
|
211
|
3
|
|
|
Work engagement
|
84
|
1
|
|
|
Job Burnout
|
176
|
2
|
|
|
조직지원인식
|
350
|
4
|
|
|
조직침묵
|
88
|
1
|
|
|
Calling
|
100
|
1
|
|
|
Psychological Ownership
|
106
|
1
|
|
|
organizational trust
|
117
|
1
|
|
|
개인-직무적합성
|
128
|
1
|
|
|
소명의식
|
198
|
1
|
|
|
심리적 주인의식
|
207
|
1
|
|
|
임파워링 리더십
|
187
|
1
|
|
|
조직 신뢰
|
420
|
2
|
|
|
조직성과
|
636
|
3
|
|
|
Organizational Performance
|
227
|
1
|
|
|
organizational performance
|
233
|
1
|
|
|
Organizational Citizenship B ...
|
321
|
1
|
|
|
lmx
|
378
|
1
|
|
|
organizational citizenship be ...
|
384
|
1
|
|
|
조직시민행동
|
1,087
|
3
|
|
|
직무소진
|
589
|
2
|
|
|
Turnover Intention
|
804
|
2
|
|
|
corporate social responsibili ...
|
408
|
1
|
|
|
emotional labor
|
563
|
1
|
|
|
job performance
|
597
|
1
|
|
|
job-satisfaction
|
861
|
2
|
|
|
organizational commitment
|
1,102
|
2
|
|
|
organizational culture
|
518
|
1
|
|
|
Job Satisfaction
|
1,505
|
1
|
|
|
satisfaction
|
938
|
1
|
|
|
self efficacy
|
1,814
|
1
|
|
|
감정노동
|
1,280
|
1
|
|
|
기업의 사회적 책임
|
677
|
1
|
|
|
이직의도
|
2,047
|
2
|
|
|
자기효능감
|
3,806
|
2
|
|
|
조직몰입
|
2,701
|
2
|
|
|
조직문화
|
929
|
1
|
|
|
직무만족
|
3,457
|
3
|
|
|
직무열의
|
720
|
1
|
|
| 계 |
|
42,175 |
139 |
|
| * 주제로 분류 되지 않은 논문건수 |
|
0 |
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