이슈리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향: 그릿(grit)의 매개효과와 양면성의 조절효과

김종훈 ( Jong Hoon Kim ) 신제구(Jegoo Shin) 2018년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
17,069	42	13.5%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	4	0.0%
주제어	근로자의 경영의사결정 참여	1	1	100.0%
	품질경영체계	1	1	100.0%
	Employee participation	2	1	50.0%
	Non-cognitive Skill	3	1	33.3%
	공급사슬만족	3	1	33.3%
	양면성(individual ambidexteri ...	3	1	33.3%
	Status quo bias	4	1	25.0%
	Supply chain relationship	5	1	20.0%
	Quality management system	6	1	16.7%
	Switching intentions	6	1	16.7%
	비인지적 역량	7	1	14.3%
	김정설	8	1	12.5%
	Issue Leadership	10	1	10.0%
	Individual Ambidexterity	11	1	9.1%
	innovation activities	11	1	9.1%
	공급사슬관계	11	1	9.1%
	멋	13	1	7.7%
	현상유지편향	17	1	5.9%
	이슈 리더십	26	1	3.8%
	그릿(grit)	28	1	3.6%
	Switching cost	31	1	3.2%
	품질 개선	35	1	2.9%
	화랑	59	1	1.7%
	wang yangming	67	1	1.5%
	quality improvement	76	1	1.3%
	혁신활동	82	1	1.2%
	Business performance	89	1	1.1%
	풍류	120	1	0.8%
	전환의도	147	1	0.7%
	전환비용	156	1	0.6%
	Innovative Behavior	236	1	0.4%
	동학	278	1	0.4%
	미학	288	1	0.3%
	Grit	461	1	0.2%
	근대	508	1	0.2%
	기업성과	702	1	0.1%
	혁신행동	765	1	0.1%
	satisfaction	3,197	1	0.0%
계		17,069	42
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0