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조직지원 인식, 윤리적 리더십, 상사 신뢰, 직무 만족간의 구조적 관계 : 영업사원 관점

권오영 편해수 2018년

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연구자정보

- 저자 권오영
- 발표논문(1)
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- 편해수 1건
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공동연구/유사연구

'권오영'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
6,115	12	1.2%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	trust in leader	25	1	4.0%
	Social Learning Theory	34	1	2.9%
	Social Exchange Theory	43	1	2.3%
	사회학습이론	69	1	1.4%
	사회교환이론	77	1	1.3%
	Ethical Leadership	113	1	0.9%
	perceived organizational supp ...	207	1	0.5%
	상사 신뢰	189	1	0.5%
	윤리적 리더십	256	1	0.4%
	조직지원인식	327	1	0.3%
	Job Satisfaction	1,505	1	0.1%
	직무만족	3,270	1	0.0%
계		6,115	12
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'권오영'의 발표논문(1)

조직지원 인식, 윤리적 리더십, 상사 신뢰, 직무 만족간의 구조적 관계 : 영업사원 관점
권오영 편해수 한국경영컨설팅학회 [2018]