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학교 조직의 전략적 인적자원관리가 역할행동과 조직성과에 미치는 영향

신민식(Min Sik Shin) 신상명(Sang Myung Shin) 2014년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 신상명(Sang Myung Shin)
- 발표논문(1)
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공동연구자(1)
- 신민식(Min Sik Shin) 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 김기영(Ki-Young Kim) 2건
- 김영복 1건
- 김찬중 1건
- 박성민 3건
- 박숙희 1건
- 박인서 1건
- 배상림 1건
- 유규창 ( Gyu Chang Yu ) 1건
- 유영식 1건
- 이미경 1건
- 장석인 3건
- 전경덕 1건
- 정은정 1건
- 정현영 1건
- 조정철 1건
- 주용준 1건
- 진규동 1건
- 채주석 1건
- 최소연 1건
- 한수정 1건

공동연구/유사연구

신상명(Sang Myung Shin)

'신상명(Sang Myung Shin)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
941	6	10.7%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	rolebehavior	3	1	33.3%
	strategic human resources man ...	4	1	25.0%
	역할행동	27	1	3.7%
	전략적 인적자원관리	71	1	1.4%
	organizational performance	226	1	0.4%
	조직성과	610	1	0.2%
계		941	6
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'신상명(Sang Myung Shin)'의 발표논문(1)

학교 조직의 전략적 인적자원관리가 역할행동과 조직성과에 미치는 영향
신민식(Min Sik Shin) 신상명(Sang Myung Shin) 충남대학교 경영경제연구소 [2014]