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“감정노동행동이 직무만족에 미치는영향: 감성리더십 과 임파워먼트의 조절효과”

류태모 위희경 정현우 2014년

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공유도
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연구자정보

- 저자 위희경
- 발표논문(2)
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공동연구자(2)
- 류태모 2건
- 정현우 2건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명

공동연구/유사연구

'위희경'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
15,712	9	3.1%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	1	0.0%
주제어	감정노동행위	4	1	25.0%
	emotional leadership	89	1	1.1%
	감성리더십	165	1	0.6%
	empowerment	341	1	0.3%
	emotional labor	543	1	0.2%
	임파워먼트	618	1	0.2%
	job satisfaction	1,086	1	0.1%
	직무만족	3,270	1	0.0%
계		15,712	9
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'위희경'의 발표논문(2)

감정노동행동이 직무만족에 미치는 영향
류태모 정현우 위희경 한국인적자원관리학회 [2014]
“감정노동행동이 직무만족에 미치는영향: 감성리더십 과 임파워먼트의 조절효과”
류태모 정현우 위희경 한국인적자원관리학회 [2014]