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워라밸(WLB)이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 - 전라북도 교육행정직 공무원을 중심으로 -

박솔 주상현 2022년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 박솔
- 발표논문(1)
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공동연구자(1)
- 주상현 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 강인주 1건
- 고대유 1건
- 김인숙 1건
- 김종경(Jong Kyung Kim) 2건
- 김종백 2건
- 박미숙 1건
- 서영석 ( Young Seok Seo ) 1건
- 오혜경 1건
- 이동귀 ( Dong Gwi Lee ) 1건
- 이목화 1건
- 이미영 1건
- 이순늠 1건
- 이은숙 1건
- 이정숙 1건
- 이지은 1건
- 이해영 1건
- 이향화 1건
- 정미라 2건
- 주영주 1건
- 차희원 1건

공동연구/유사연구

'박솔'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
8,276	9	15.9%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	Public Educational Personne ...	1	1	100.0%
	교육행정직	5	1	20.0%
	Work-Life Balance(WLB)	7	1	14.3%
	워라벨	10	1	10.0%
	Organization Commitment	46	1	2.2%
	Job Satisfaction	1,505	1	0.1%
	조직문화	871	1	0.1%
	조직몰입	2,561	1	0.0%
	직무만족	3,270	1	0.0%
계		8,276	9
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'박솔'의 발표논문(1)

워라밸(WLB)이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 - 전라북도 교육행정직 공무원을 중심으로 -
박솔 주상현 한국자치행정학회 [2022]