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직무수행과 상사의 동기귀인이 상사의 부하신뢰에 미치는 영향에 관한 연구

윤석화(Seokhwa Yun) 박희태(Hee Tae Park) 손승연(Seung Yeon Son) 이수진(Soo Jin Lee) 2009년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 윤석화(Seokhwa Yun)
- 발표논문(3)
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공동연구자(6)
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명

공동연구/유사연구

윤석화(Seokhwa Yun)

'윤석화(Seokhwa Yun)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
9,667	11	31.3%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	3	0.0%
주제어	supervisor liking	1	1	100.0%
	organizational citizenship be ...	2	1	50.0%
	상사호감	2	1	50.0%
	self-sacrificial leadership	3	1	33.3%
	상사지향 조직시민행동	4	1	25.0%
	학습목표성향	7	1	14.3%
	자기희생적 리더십	13	1	7.7%
	learning goal orientation	39	1	2.6%
계		9,667	11
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'윤석화(Seokhwa Yun)'의 발표논문(3)

자기희생적 리더십과 상사지향 조직시민행동
손승연(Seung Yeon Son) 최연(Yeon Choi) 윤석화(Seokhwa Yun) 한국농촌건축학회 [2015]
개인-환경(조직, 상사, 동료) 적합성이 조직시민행동 및 개인성과에 미치는 영향과 공정성의 매개효과 검증
박원우(Won-Woo Park) 윤석화(Seokhwa Yun) 성지영(Jee Young Seong) 한국인사ㆍ조직학회 [2008]
직무수행과 상사의 동기귀인이 상사의 부하신뢰에 미치는 영향에 관한 연구
박희태(Hee Tae Park) 이수진(Soo Jin Lee) 윤석화(Seokhwa Yun) 손승연(Seung Yeon Son) 한국인사·조직학회 [2009]