슈퍼바이 저의 직무소진과 이직의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 :역할갈등과 조직/직무 몰입 수준을 중심으로
'이흥연 ( Heung Youn Lee )'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수 |
주제별 연구자 총논문수 |
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균) |
6,788 |
10 |
|
연구자 점유율
주제 |
주제별 논문수 |
주제별 연구자논문수 |
주제별 연구자점유율 |
주제어 |
organization commitment
|
72
|
1
|
|
job commitment
|
88
|
1
|
|
role conflict
|
95
|
1
|
|
job burnout
|
182
|
1
|
|
역할갈등
|
182
|
1
|
|
직무몰입
|
366
|
1
|
|
직무소진
|
554
|
1
|
|
turn over intention
|
768
|
1
|
|
이직의도
|
1,920
|
1
|
|
조직몰입
|
2,561
|
1
|
|
계 |
|
6,788 |
10 |
|
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수 |
|
0 |
|
'이흥연 ( Heung Youn Lee )'의 발표논문(1)