여성고용이 조직효과성에 미치는 영향

김수한(Soohan Kim) 2015년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
5,813	29	8.4%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	시간규범	1	1	100.0%
	flexible working	2	1	50.0%
	women manager	6	1	16.7%
	time constraint	7	1	14.3%
	femalemanager	17	2	11.8%
	기업조직	10	1	10.0%
	시간 제약	10	1	10.0%
	여성관리자	50	2	4.0%
	여성고용	29	1	3.4%
	genderdiversity	33	1	3.0%
	종단적 연구	39	1	2.6%
	유연근무제	48	1	2.1%
	organization	98	2	2.0%
	corporate performance	94	1	1.1%
	mentoring	129	1	0.8%
	조직	128	1	0.8%
	longitudinal study	223	1	0.4%
	멘토링	249	1	0.4%
	communication	626	1	0.2%
	network	432	1	0.2%
	다양성	545	1	0.2%
	사회자본	583	1	0.2%
	조직성과	610	1	0.2%
	커뮤니케이션	414	1	0.2%
	social capital	761	1	0.1%
	네트워크	669	1	0.1%
계		5,813	29
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0