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조직정치 지각은 조직변화에 대한 저항을 증가시키는가? -조직비전과 리더비전 인식의 조절효과-

조윤형 ( Yoon Hyung Cho ) 최우재 ( Woo Jae Choi ) 2014년

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연구자정보

- 저자 조윤형 ( Yoon Hyung Cho )
- 발표논문(2)
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공동연구자(1)
- 최우재 ( Woo Jae Choi ) 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 강제상 1건
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- 김대원 ( Dae Won Kim ) 1건
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- 조윤형 2건
- 진의길 1건
- 최우재 2건
- 최지영 1건

공동연구/유사연구

조윤형 ( Yoon Hyung Cho )

'조윤형 ( Yoon Hyung Cho )'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
1,822	18	22.9%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	perceivedorganizationalvision	1	1	100.0%
	조직비전인식	5	2	40.0%
	recognizedleadervision	3	1	33.3%
	recognizedorganizationalvisio ...	3	1	33.3%
	변화저항(심리적	3	1	33.3%
	정보적	3	1	33.3%
	perceived organizational poli ...	4	1	25.0%
	resistance to organizational ...	4	1	25.0%
	행동적)	4	1	25.0%
	리더비전인식	5	1	20.0%
	informational)	8	1	12.5%
	interactionaljustice(interper ...	8	1	12.5%
	조직정치지각	94	1	1.1%
	상호작용공정성	97	1	1.0%
	innovative behavior	203	1	0.5%
	대인관계	612	1	0.2%
	혁신행동	765	1	0.1%
계		1,822	18
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'조윤형 ( Yoon Hyung Cho )'의 발표논문(2)

"상호작용공정성, 조직구성원들의 혁신행동, 조직비전 인식과의 관계"
조윤형 ( Yoon Hyung Cho ) 한국인적자원관리학회 [2014]
조직정치 지각은 조직변화에 대한 저항을 증가시키는가? -조직비전과 리더비전 인식의 조절효과-
조윤형 ( Yoon Hyung Cho ) 최우재 ( Woo Jae Choi ) 한국인적자원관리학회 [2014]