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조직구성원의 긍정피드백이 직무만족에 미치는 영향: 내적 동기부여의 매개효과와 LMX의 조절효과를 중심으로

서순금 오상진 2020년

활용도
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연구자정보

- 저자 서순금
- 발표논문(1)
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공동연구자(1)
- 오상진 1건
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공동연구/유사연구

'서순금'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
5,384	7	6.0%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	Positive Feedback	6	1	16.7%
	긍정피드백	7	1	14.3%
	내적 동기부여	10	1	10.0%
	intrinsic motivation	225	1	0.4%
	lmx	361	1	0.3%
	Job Satisfaction	1,505	1	0.1%
	직무만족	3,270	1	0.0%
계		5,384	7
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'서순금'의 발표논문(1)

조직구성원의 긍정피드백이 직무만족에 미치는 영향: 내적 동기부여의 매개효과와 LMX의 조절효과를 중심으로
서순금 오상진 한국콘텐츠학회 [2020]