고성과 작업시스템이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 — 인사관리 효과성의 조절역할을 중심으로 —

김문준 2019년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
1,514	18	23.3%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	High Performance Working S ...	2	1	50.0%
	Member Participation System	2	1	50.0%
	Training and Career Opportu ...	2	1	50.0%
	교육훈련․경력기회	2	1	50.0%
	평가․보상	2	1	50.0%
	구성원 참여제도	3	1	33.3%
	evaluationandcompensation	4	1	25.0%
	hreffectiveness	4	1	25.0%
	선발시스템	4	1	25.0%
	직무안정성	5	1	20.0%
	인사관리 효과성	6	1	16.7%
	selection system	7	1	14.3%
	job stability	13	1	7.7%
	고성과작업시스템	71	1	1.4%
	Organizational Effectiveness	222	1	0.5%
	Organizational Performance	217	1	0.5%
	조직유효성	338	1	0.3%
	조직성과	610	1	0.2%
계		1,514	18
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0