한국적 인적자원관리의 이론개발을 위한 기반연구

배종석(Johngseok Bae) 유규창 ( Gyu Chang Yu ) 권기욱(Kiwook Kwon) 2015년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
9,677	27	75.5%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	2	0.0%
주제어	hrmsystems	1	1	100.0%
	indigenousmanagementresearch	1	1	100.0%
	k-typehumanresourcemanagement ...	1	1	100.0%
	k-typemanagement(k-management ...	1	1	100.0%
	performance-based hrm	1	1	100.0%
	가치론(axiology)	1	1	100.0%
	다원적 비자연주의(pluralistic ...	1	1	100.0%
	비환원주의 이론(non-reduction ...	1	1	100.0%
	사회적 실체(socially real ent ...	1	1	100.0%
	성과주의 인사	1	1	100.0%
	유기적 가치(organic value)	1	1	100.0%
	인격적 비판실재론(personal cr ...	1	1	100.0%
	인격적 지식(personal knowledg ...	1	1	100.0%
	좋은 경영(good management)	1	1	100.0%
	토착적 경영연구	1	1	100.0%
	한국적 경영학	1	1	100.0%
	한국적 인적자원관리	1	1	100.0%
	hrmpractices	2	1	50.0%
	theoretical perspectives	2	1	50.0%
	존재론(ontology)	2	1	50.0%
	좋은삶(goodlife)	2	1	50.0%
	인식론(epistemology)	3	1	33.3%
	이론적 관점	5	1	20.0%
	인적자원관리 시스템	16	1	6.3%
	인사제도	32	1	3.1%
계		9,677	27
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0