한국적 인적자원관리의 이론개발을 위한 기반연구

' 한국적 인적자원관리의 이론개발을 위한 기반연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경영관리
  • hrmpractices
  • hrmsystems
  • indigenousmanagementresearch
  • k-typehumanresourcemanagement(k-hrm)
  • k-typemanagement(k-management)
  • performance-based hrm
  • theoretical perspectives
  • 성과주의 인사
  • 이론적 관점
  • 인사제도
  • 인적자원관리 시스템
  • 토착적 경영연구
  • 한국적 경영학
  • 한국적 인적자원관리
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
9,301 0

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