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조직정치 지각은 조직변화에 대한 저항을 증가시키는가? -조직비전과 리더비전 인식의 조절효과-
조윤형 ( Yoon Hyung Cho )
최우재 ( Woo Jae Choi )
2014년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
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조윤형 ( Yoon Hyung Cho )
최우재 ( Woo Jae Choi )
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
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연구자정보
저자
최우재 ( Woo Jae Choi )
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(1)
조윤형 ( Yoon Hyung Cho )
1건
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
강제상
1건
고대유
1건
김견숙
1건
김대원 ( Dae Won Kim )
1건
대호
1건
딩칸
1건
류제환
1건
서효민 ( Hyo Min Seo )
1건
엄은주
1건
이경숙
1건
이민영 ( Min Young Lee )
1건
이상현
1건
이종원
1건
장경로 ( Kyung Ro Chang )
1건
장두필
1건
조윤형
2건
조윤형 ( Yoon Hyung Cho )
1건
진의길
1건
최우재
2건
최지영
1건
공동연구/유사연구
최우재 ( Woo Jae Choi )
'최우재 ( Woo Jae Choi )'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
125
9
24.0%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
recognizedleadervision
3
1
33.3%
recognizedorganizationalvisio ...
3
1
33.3%
변화저항(심리적
3
1
33.3%
perceived organizational poli ...
4
1
25.0%
resistance to organizational ...
4
1
25.0%
행동적)
4
1
25.0%
리더비전인식
5
1
20.0%
조직비전인식
5
1
20.0%
조직정치지각
94
1
1.1%
계
125
9
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'최우재 ( Woo Jae Choi )'
의 발표논문(1)
조직정치 지각은 조직변화에 대한 저항을 증가시키는가? -조직비전과 리더비전 인식의 조절효과-
조윤형 ( Yoon Hyung Cho )
최우재 ( Woo Jae Choi )
한국인적자원관리학회
[2014]