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개인-환경적합성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구

이인석(Lee InSuk) 백종훈(Baek Jong-Hoon) 전무경(Jeon Moo-Kyeong) 2010년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 전무경(Jeon Moo-Kyeong)
- 발표논문(2)
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공동연구자(2)
- 백종훈(Baek Jong-Hoon) 1건
- 이인석(Lee InSuk) 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 김유경 1건
- 김윤영 2건
- 김혜영 1건
- 양성관 2건
- 오인수 2건
- 유경훈 1건
- 윤명숙(Yoon , Myeong-Sook) 1건
- 윤선영 1건
- 이근매 3건
- 이동귀 ( Dong Gwi Lee ) 1건
- 이민경 1건
- 이윤식 2건
- 이은숙 3건
- 이재덕 2건
- 이지영 1건
- 이지혜 1건
- 이현주 1건
- 임남구 1건
- 정덕유 1건
- 최장원 1건

공동연구/유사연구

전무경(Jeon Moo-Kyeong)

'전무경(Jeon Moo-Kyeong)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
12,849	16	24.6%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	2	0.0%
주제어	Self-Enhancing Humor	1	1	100.0%
	Superviors Humors	1	1	100.0%
	자기강화적유머	2	1	50.0%
	Affiliative Humor	3	1	33.3%
	aggressivehumor	4	1	25.0%
	친화적 유머	5	1	20.0%
	supervisory support	8	1	12.5%
	공격적유머	8	1	12.5%
	상사유머	8	1	12.5%
	상사 지원	70	1	1.4%
	외식산업	69	1	1.4%
	lmx	361	1	0.3%
	Job Stress	657	1	0.2%
	직무스트레스	2,056	1	0.0%
계		12,849	16
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'전무경(Jeon Moo-Kyeong)'의 발표논문(2)

상사의 유머와 직무스트레스간의 관계에서 조직 내 사회적 관계의 조절효과 : 외식산업 종업원을 중심으로
전무경(Jeon Moo-Kyeong) 한국외식경영학회 [2017]
개인-환경적합성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
백종훈(Baek Jong-Hoon) 전무경(Jeon Moo-Kyeong) 이인석(Lee InSuk) 대한경영학회 [2010]