| 주제분류(KDC/DDC) |
경영관리
|
9,596
|
16
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| 주제어 |
Fund raising investment manag ...
|
1
|
1
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|
JOP Embeddedness
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2
|
2
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|
Military pension law reformin ...
|
1
|
1
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|
Practical verification
|
1
|
1
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|
management reorganization mod ...
|
1
|
1
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|
군인연금관리조직 개편모델
|
1
|
1
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|
군인연금법개혁모델
|
1
|
1
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|
기금증식 투자관리모델
|
1
|
1
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|
리더－멤버 교환관계
|
1
|
1
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|
지각된 상사지원
|
1
|
1
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|
Boundaryless career attitude
|
2
|
1
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|
University Sport League
|
2
|
1
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|
networking behavior organizat ...
|
2
|
1
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|
목표지향성행동
|
2
|
1
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|
일-가정의 충실화
|
2
|
1
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|
Organization citizenship beha ...
|
3
|
1
|
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|
Workplace Ostracism
|
5
|
1
|
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|
Work-family enrichment
|
6
|
1
|
|
|
Supporters
|
7
|
1
|
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|
voluntary behavior
|
7
|
1
|
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|
Self－efficacy
|
10
|
1
|
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|
직장 내 따돌림
|
11
|
1
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|
Career Plateau
|
28
|
2
|
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|
organizational-climate
|
28
|
2
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|
Voice Behavior
|
29
|
2
|
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|
Proactive Personality
|
15
|
1
|
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|
조직분위기
|
33
|
2
|
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|
Empowering leadership
|
20
|
1
|
|
|
supervisor support
|
20
|
1
|
|
|
organizational silence
|
21
|
1
|
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|
네트워킹 행동
|
21
|
1
|
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|
Person-job fit
|
22
|
1
|
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|
무경계 경력태도
|
22
|
1
|
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|
경력정체
|
49
|
2
|
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|
심리자본
|
25
|
1
|
|
|
Supervisor Support
|
28
|
1
|
|
|
타당성 검증
|
31
|
1
|
|
|
psychological contract
|
32
|
1
|
|
|
organizational identification
|
103
|
3
|
|
|
Psychological capital
|
37
|
1
|
|
|
발언행동
|
85
|
2
|
|
|
직무 재창조
|
42
|
1
|
|
|
Perceived organizational supp ...
|
45
|
1
|
|
|
SNS Marketing
|
45
|
1
|
|
|
servicescape
|
48
|
1
|
|
|
주도적 성격
|
50
|
1
|
|
|
직무배태성
|
108
|
2
|
|
|
Job crafting
|
58
|
1
|
|
|
goal orientation
|
64
|
1
|
|
|
심리적 계약
|
62
|
1
|
|
|
조직 동일시
|
199
|
3
|
|
|
perceived organizational supp ...
|
207
|
3
|
|
|
상사 지원
|
70
|
1
|
|
|
Work engagement
|
78
|
1
|
|
|
Job Burnout
|
171
|
2
|
|
|
조직지원인식
|
327
|
4
|
|
|
조직침묵
|
83
|
1
|
|
|
Calling
|
95
|
1
|
|
|
Psychological Ownership
|
100
|
1
|
|
|
organizational trust
|
115
|
1
|
|
|
개인-직무적합성
|
123
|
1
|
|
|
임파워링 리더십
|
169
|
1
|
|
|
Organizational Performance
|
217
|
1
|
|
|
소명의식
|
184
|
1
|
|
|
심리적 주인의식
|
195
|
1
|
|
|
조직 신뢰
|
397
|
2
|
|
|
조직성과
|
610
|
3
|
|
|
organizational performance
|
226
|
1
|
|
|
직무소진
|
554
|
2
|
|
|
Organizational Citizenship B ...
|
321
|
1
|
|
|
Turnover Intention
|
766
|
2
|
|
|
lmx
|
361
|
1
|
|
|
organizational citizenship be ...
|
375
|
1
|
|
|
조직시민행동
|
1,044
|
3
|
|
|
corporate social responsibili ...
|
402
|
1
|
|
|
emotional labor
|
543
|
1
|
|
|
job performance
|
583
|
1
|
|
|
job-satisfaction
|
861
|
2
|
|
|
organizational commitment
|
1,066
|
2
|
|
|
organizational culture
|
502
|
1
|
|
|
기업의 사회적 책임
|
658
|
1
|
|
|
Job Satisfaction
|
1,505
|
1
|
|
|
satisfaction
|
873
|
1
|
|
|
self efficacy
|
1,718
|
1
|
|
|
감정노동
|
1,228
|
1
|
|
|
이직의도
|
1,920
|
2
|
|
|
자기효능감
|
3,557
|
2
|
|
|
조직몰입
|
2,561
|
2
|
|
|
조직문화
|
871
|
1
|
|
|
직무만족
|
3,270
|
3
|
|
|
직무열의
|
671
|
1
|
|
| 계 |
|
40,613 |
139 |
|
| * 주제로 분류 되지 않은 논문건수 |
|
0 |
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