연구동향 분석

노동조합이 직접 및 간접고용비정규직의 고용에 미친 영향에 관한 패널분석

김정우 ( Jung Woo Kim ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 노동조합이 직접 및 간접고용비정규직의 고용에 미친 영향에 관한 패널분석' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • bargaining power
  • directly-employednonstandardworker
  • indirectly-employednonstandardworker
  • panel fixed effect model
  • union
  • unionization rate
  • 간접고용비정규직
  • 교섭력
  • 노동조합
  • 노조 조직률
  • 직접고용 비정규직
  • 패널고정효과모형
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
355 3

0.0%

' 노동조합이 직접 및 간접고용비정규직의 고용에 미친 영향에 관한 패널분석' 의 참고문헌

  • 현대그룹의 노사관계 변화(1987-1999)
    허민영 산업노동연구 9 (1) : 39 ~ 69 [2003]
  • 한국에서의 일본식 생산방식의 도입과 노동자: 대우자동차의 사례를 중심으로
    윤진호 산업노동연구 1 (1) : 141 ~ 193 [1995]
  • 정규직 노동조합과 비정규직 정규직화의 정치: 타타대우상용차 사례 연구
    조돈문 산업노동연구 16 (1) : 135 ~ 171 [2010]
  • 자동차 산업에서의 일본식 생산방식의 도입과 그 한계 : 대우자동차 NAC 2단계 운동의 사례 연구
    윤진호 산업노동연구 3 (2) : 1 ~ 38 [1997]
  • 사내하도급의 활용 원인과 고용 성과
    이병희 산업노동연구 18 (1) : 1 ~ 34 [2012]
  • 비정규직의 활용과 노동조합의 역할 : 실증 분석과 시사점
    박우성 박재용 산업관계연구 15 (1) : 23 ~ 41 [2005]
  • 비정규직은 정규직으로 전환할 수 있는가?
    윤진호 이시균 경제발전연구 13 (2) : 83 ~ 110 [2007]
  • 비정규직 활용의 영향요인
    김동배 김주일 노동정책연구 2 (4) : 17 ~ 38 [2002]
  • 비정규직 투쟁과 정규직 노동조합의 딜레마: 캐리어와 지엠대우 창원공장의 사례연구
    조돈문 산업노동연구 15 (2) : 151 ~ 184 [2009]
  • 비정규직 문제와 노동계급 계급균열: 비정규직 문제를 둘러싼 정규직 · 비정규직 의식 비교
    조돈문 산업노동연구 14 (2) : 169 ~ 200 [2008]
  • 비정규직 노동자 투쟁의 승패와 조직력 변화
    조돈문 산업노동연구 17 (1) : 139 ~ 176 [2011]
  • 비정규직 고용의 결정요인이 고용성과에 미치는 영향에 관한 연구
    정동섭 인적자원관리연구 15 (4) : 187 ~ 206 [2008]
  • 비정규직 고용에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 합리성 가설과 비합리성가설의 검증
    김윤호 노동정책연구 7 (4) : 111 ~ 142 [2007]
  • 비정규직 고용 결정의 조직특성에 관한 연구
    이용수 한국사회학 43 (1) : 130 ~ 164 [2009]
  • 비정규인력 활용의 노조효과에 관한 탐색적 연구
    이병훈 제1회 사업체패널 학술대회 논문집 : 47 ~ 66 [2003]
  • 비정규 고용의 결정요인에 관한 경제사회학적 분석:거래비용이론의 적용과 실증
    이택면 한국사회학 39 (4) : 40 ~ 69 [2005]
  • 비정규 고용 비율의 결정요인에 관한 연구 : 편익과 비용의 균형적 관점
    노용진 산업관계연구 17 (2) : 101 ~ 126 [2007]
  • 노동조합이 비정규직고용에 미치는 영향
    이시균 산업관계연구 18 (1) : 1 ~ 28 [2008]
  • 노동조합이 기업의 유연화에 미친 영향 분석
    이시균 노동정책연구 6 (3) : 63 ~ 95 [2006]
  • 내부노동시장의 성격과 비정규직고용의 비율
    노용진 노동정책연구 3 (2) : 47 ~ 67 [2003]
  • 기업의비정규직 사용 결정요인
    김유선 노동정책연구 3 (3) : 27 ~ 47 [2003]
  • 기업의 인사관리 전략과 비정규직 활용
    김동배 제2회 사업체패널 학술대회 논문집 : 103 ~ 115 [2004]
  • 기업의 비정규인력 활용에 대한 노동조합 효과
    이병훈 동향과 전망 (80) : 217 ~ 251 [2010]
  • 고용유연화와 인적자원관리 과제 : 15 ~ 75
    김동배 [2004]
  • 고용유연화와 비정규고용
    장지연 한국노동연구원 [2008]
  • 경제위기 이후 기업별 내부노동시장의 구조변화
    주무현 산업노동연구 8 (1) : 75 ~ 110 [2002]
  • Wage Setting, Unemployment, and Insider-Outsider Relations
    Lindbeck, A. American Economic Review 76 (2) : 235 ~ 239 [1986]
  • The Expansion of Temporary Help Employment in the US, 1982~1992 : a Test of Alternative Economic Explanations
    Golden, L. Applied Economics 28 : 1127 ~ 1141 [1996]
  • Taking the Workers Back out: Recent Trends in the Structuring of Employment
    Pfeffer, J. Research in Organizational Behavior 10 : 257 ~ 303 [1988]
  • On the Determinants of Employer Demand for Part-Time Workers
    Montgomery, M. Review of Economics & Statistics 70 (1) : 112 ~ 117 [1988]
  • New Forms of Work Organization
    Smith, V. Annual Review of Sociology 23 (1) : 315 ~ 339 [1997]
  • Manpower Strategies for Flexible Organisations
    Atkinson, J. Personnel Management : 28 ~ 31 [1984]
  • Labor Flexibility and Firm Performance
    Valverde, M. International Advances in Economic Research 6 (4) : 649 ~ 661 [2000]
  • Insiders and Outsiders in Wage Determination
    Solow, R. M. Scandinavian Journal of Economics 87 (2) : 411 ~ 428 [1985]
  • How common isworkplacetransformation and whoadoptsit"
    Osterman Osterman, P. Industrial & Labor Relations Review 47 (2) : 173 ~ 188 [1994]
  • High Involvement Work Systems and Job Insecurity in the International Iron & Steel Industry
    Bacon, N. Canadian Journal of Administrative Science 18 (1) : 5 ~ 16 [2001]
  • Flexibility or Fragmentation? The United Kingdom Labour market in the Eighties
    Atkinson, J. Labor and Society 12 (1) : 87 ~ 105 [1987]
  • External Churning and Internal Flexibility: Evidence on the Functional Flexibility and Core-Periphery Hypotheses
    Cappelli, P. Industrial Relations 43 (1) : 148 ~ 182 [2004]
  • Contingent Employment in British Establishments: Organizational Determinants of the Use of Fixed-term Hires and Part-time Workers
    Uzzi, B. Social Forces 76 (3) : 967 ~ 1007 [1998]
  • British Manufacturing Organization and Workplace Industrial Relations: Some Attribute of the New Flexible Firm
    Ackroyd, S. British Journal of Industrial Relations 36 (2) : 163 ~ 183 [1988]