연구동향 분석

기업문화의 유형이 기업명성에 미치는 영향 : 기업의 사회적 책임 및 동일시의 매개효과

강태희 차희원 2010년

논문상세정보
인용/피인용

' 기업문화의 유형이 기업명성에 미치는 영향 : 기업의 사회적 책임 및 동일시의 매개효과' 의 참고문헌

  • 한국의 경영: 그 현상과 전망
    신유근 - [1992]
  • 한국기업의 조직문화유형에 관한 연구
    서인덕 인사관리연구 10 103-133 [1986]
  • 초등학교의 조직문화형태, 학습조직수준, 그리고 조직 효과 성 간의 관계
    김한분 [2005]
  • 청소년의 인터넷 이용에 미치는 부모의 동기부여 언어 사용의 영향과 목표지향성의 매개 역할
    오상화 한국언론학보 53 2 117-139 [2009]
  • 조직문화유형과 지식경영: 신유근, Quinn모형 및 통합모형의 검증
    서미례 [2003]
  • 조직문화와 조직성과의 변화에 관한 종단적 연구
    김영조 인사조직연구 8 2 111-134 [2000]
  • 조직문화 지각이 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향에 있어서 조직 동일시의 매개효과
    서인덕 인적자원관리연구 14 2 77-97 [2007]
  • 조직문화 인식 유형이 조직몰입 유형에 미치는 영향에 관한 연구
    한주희 인사조직연구 5 2 95-134 [1997]
  • 조직문화 인식 유형과 주권적 경영성과 및 조직몰입의 유형
    한주희 인사관리연구 20 1 173-200 [1996]
  • 조직문화 유형과 조직 효과성 관계에 관한 실증적 분석: 문화관광부를 대상으로
    도운섭 한국거버넌스학회보 13 2 271-290 [2006]
  • 조직구성원의 윤리풍토에 대한 지각과 조직효율성간의 관계에 관한 실증적 연구
    이학종 기업윤리학보 2 107-129 [2000]
  • 윤리적 의사결정의 영향요인에 관한 고찰
    김두경 제주대학교 경영논집 14 229-249 [2000]
  • 윤리적 기업문화 형성
    최금자 산업경영연구 11 21-45 [2003]
  • 윤리적 가치관이 기업의 사회적 책임과 윤리의 인지된 역할에 미치는 영향
    김구배 산업경제연구 19 1 333-352 [2006]
  • 기업의 사회적 책임에 대한 척도 개발
    김해룡 마케팅연구 20 2 67-87 [2005]
  • 기업의 사회적 , 책임활동의 내부마케팅 효과
  • 기업의 문화가치관과 성과의 관계 - 윤리행동의 매개역할을 중심으로 -
    김창호 인적자원관리연구 12 2 91-112 [2005]
  • 기업윤리의 수준요인, 영향요인, 기업성과 간의 관련성 연구
    윤대혁 인적자원관리연구 9 95-123 [2004]
  • 기업윤리와 조직시민행동과 조직유효성의 관계
    송석훈 경영연구 22 1 119-148 [2007]
  • 기업윤리가치가 종업원의 윤리적 행동에 미치는 영향
    유광우 지역발전연구 7 2 207-221 [2007]
  • 기업아이덴티티, 동일시, 기업평판의 관계에 관한 연구: 국내백화점 기업을 중심으로
    문효진 [2008]
  • 기업문화와 사회적 책임: 가족기업을 중심으로
  • 기업명성의 개념 정립과 한국형 명성지수개발에 관한 연구
    차희원 광고연구 64 64 259-289 [2004]
  • “조직동일시의 교차 타당도 모형: 선행변수, 조직시민행동, 조직몰입, 직무관여와의 관계”
    김원형 인사관리학보 27 1 1-31 [2003]
  • “인간존중의 경영”
    신유근 - [1997]
  • ulture’s consequences: Comparing values, behaviors, institutions, and organizations across nations
    Hofstede, G. - [2001]
  • he company and the product: Corporate associations and consumer product responses
    Brown, T. J. Journal of Marketing 61 68-84 [1997]
  • Why people cooperate with organizations: An identity- based perspective
    Tyler, T. R. Research in Organizational Behavior 21 171-180 [1999]
  • Understanding Your Organization's Character
    Harrison,R Harvard Business Review 1972 119-128 [1972]
  • To be or not to be: Central questions in organizational identification, in: Identity in organizations: Building theory through conversation
    Pratt, M. G. 171-207 [1998]
  • The transformation of organizational culture: A competing values perspective, organizational culture
    Quinn, R. E. - [1985]
  • The reputational landscape
    Fombrun, C. J. Corporate Reputation Review 1 5-13 [1997]
  • The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological research :Conceptual, Strategic, and Statistical Consideration
    Baron, R.M. Journal of Personality and Social Psychology 51 6 1173-1182 [1986]
  • The Dynamics of Organizational Culture
    Hatch, M. J. Academy of Management Review 18 657-693 [1993]
  • Structure and development of social schemata: Evidence from positive and competitive advantage
    Fiske, S. Journal of Management 17 191-211 [1985]
  • Social responsibilities of the businessman
    Bowen HR - [1953]
  • Social identity theory and the organization
    Ashforth, B. E. Academy of Management Review 14 1 20-39 [1989]
  • SPSS and SAS procedures for estimating indirect effects in simple mediationa models
    Preacher, K. J. Behavior Reacher Methods, Instruments, and Computers 36 4 717-731 [2004]
  • Reputation: Realizing nalue from the corporate image
    Fombrun, C. J. - [1996]
  • Relations between organizational culture, identity and image
    Hatch, M. J. European Journal of Marketing 31 356-365 [1997]
  • ROIT: Rotterdam organizational identification test, working paper, first corporate identity conference, department of marketing
  • Organizational images and member identification
    Dutton, J. E. Administrative Science Quarterly 39 239-263 [1994]
  • Nurturing corporate images: Total communication or ego trip?
    Kennedy, S. H. European Journal of Marketing 11 3 120-164 [1977]
  • Measuring corporate reputation
    Lewis, S. Corporate Communication: An International Journal 8 1 31-35 [2001]
  • Managing the multiple identities of the corporation
    Balmer, J. M. T. California Management Review 44 3 72-86 [2002]
  • Is the ethics of business changing?, Ethics for executives
    Brenner, S. V. 23-37 [1977]
  • Industry Structure, Competitive Strategy, and Firm-Specific Intangibles as Determinants of Business Unit Performance: Towards an Integrative Model
  • Incorporating business unit managers’ perspectives in corporate branding strategy decision making
    Tyler, T. R. Corporate Reputation Review 5 2 241-251 [2002]
  • Image: What is it?
    Crissy, W. J. 77-80 [1971]
  • Identity, identification, and relationship through social alliances
    Berger, I. E. Journal of the Academy of Marketing Science 34 2 128-137 [2006]
  • Identity orientation and intergroup relations in organizations, in: Social identity processes in organizational contexts
    Ashforth, B. E. 49-67 [2001]
  • Identification and post-war world
    Tolman, E. C Journal of Abnormal and Social Psychology 38 141-148 [1943]
  • Fanning the flame: Corporate reputations as social constructions of performance, in: Constructing markets and industries
    Fombrun, C. J. - [1998]
  • Fame and fortune: How the world’s top companies develop winning reputation
    Fombrun, C. J. - [2004]
  • Ethical decision making in organization: A person-situation interaction model
    Trevino, L. E. Academy of Management Review 11 3 601-617 [1986]
  • Essentials of corporate communication
    Tyler, T. R. - [2007]
  • Diagnosis and changing organizational culture
    Cameron, K. S. - [1999]
  • Defining the corporate identity construct
    Melewar, T. C. Corporate Reputation Review 5 1 76-90 [2002]
  • Creating corporate reputations: Identity, image, and performance
    Dowling, G. R. - [2001]
  • Corporate reputation: seeking a definition
    Gotsi, M. Corporate Communication: An International Journal 6 1 24-30 [2001]
  • Corporate culture: The rites and rituals of corporate life, reading
    Deal, T. E. 8-13 [1982]
  • Corporate Social Performance Revisited
    Wood, D Academy of Management Review 16 4 691-718 [1991]
  • Corporate Reputation: concept and measurement
    Caruana, A Journal of Product and Brand Management 6 2 109-118 [1997]
  • Consumers’ Evaluation of Socially Responsible Activities in Retailing
    Herpen, E. V. - [2003]
  • Asymptotic confidence intervals for indirect effects in structural equations models, In Sociological methodology
    Sobel, M. E. - [1982]
  • An honest profit: What business say about ethics in business
  • An Integrative Theory of Intergroup Conflict, In The social psychology of intergroup relations
    Tajfel, H. - [1979]
  • Administrative behavior: A study of decision-making processes in administrative organizations
    Simon, H. A. - [1997]
  • A social actor conception of organizational identity and its implications for the study of organizational reputation
    Whetten, D. A. Business and Society 41 4 393-414 [2002]
  • A Three-Dimensional Conceptual Model of Corporate Performance
    Carroll, A. B. Academy of Management Review 4 4 497-505 [1979]