연구동향 분석

Analysis of Corporate Recruitment through ser-M Model : Case Study of GS Caltex

Lee, Jae-young Eom, Jae-gun 2016년

논문상세정보
인용/피인용
' Analysis of Corporate Recruitment through ser-M Model : Case Study of GS Caltex' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • GS Caltex
  • GS 칼텍스
  • corporate recruitment
  • mechanism
  • non-ideal theory
  • political liberalism
  • rationality
  • reasonableness
  • recruitment process
  • ser-M
  • stability
  • the priority of right
  • theory of justice
  • 기업 채용
  • 메커니즘
  • 채용프로세스
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
695 2

0.0%