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인기 연구 키워드 :
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리더의 감성지능, 진정성과 부하의 셀프리더십 및 혁신행동의 구조적 관계에 관한 연구
정현우
2015년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도
공유도
영향력
논문상세정보
저자
정현우
주제어
followersinnovativebehavior
followersselfleadership
leadersauthenticity
leadersemotionalintelligence
mediating effect
리더의 감성지능
리더의 진정성
매개효과
부하의 셀프리더십
부하의 혁신행동
참고문헌( 56)
유사주제 논문( 3,230)
매개효과 2,587건
mediating effect 613건
리더의 감성지능 8건
부하의 혁신행동 5건
leadersemotionalintelligence 4건
부하의 셀프리더십 4건
리더의 진정성 3건
followersinnovativebehavior 2건
followersselfleadership 2건
leadersauthenticity 2건
인용/피인용
리더의 감성지능, 진정성과 부하의 셀프리더십 및 혁 ...
' 리더의 감성지능, 진정성과 부하의 셀프리더십 및 혁신행동의 구조적 관계에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 요약
주제
followersinnovativebehavior
followersselfleadership
leadersauthenticity
leadersemotionalintelligence
mediating effect
리더의 감성지능
리더의 진정성
매개효과
부하의 셀프리더십
부하의 혁신행동
동일주제 총논문수
논문피인용 총횟수
주제별 논문영향력의 평균
3,240
8
3.7%
자세히
주제별 논문영향력
논문영향력
주제
주제별 논문수
주제별 피인용횟수
주제별 논문영향력
주제어
부하의 셀프리더십
5
1
20.0%
부하의 혁신행동
6
1
16.7%
mediating effect
614
1
0.2%
followersinnovativebehavior
3
0
0.0%
followersselfleadership
3
0
0.0%
leadersauthenticity
3
0
0.0%
leadersemotionalintelligence
5
0
0.0%
리더의 감성지능
9
0
0.0%
리더의 진정성
4
0
0.0%
매개효과
2,588
1
0.0%
계
3,240
4
3.7%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수
4
닫기
' 리더의 감성지능, 진정성과 부하의 셀프리더십 및 혁신행동의 구조적 관계에 관한 연구'
의 참고문헌
핵심자기평가와 혁신행동과의 관계에서 셀프리더십의 매개효과에 관한 연구
김해룡
대한경영학회지 21 (5) : 1831 ~ 1857
[2008]
진정성이란 무엇인가
윤정구
한언
[2012]
진성리더십이 부하의 심리적 웰빙과 적응적 수행성과에 미치는 영향 : 자기권능감의 매개효과
조윤형
최우재
인사조직연구 21 (1) : 185 ~ 228
[2013]
진성 리더십이 심리적 웰빙과 팀 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 팀 에너지의 매개효과를 중심으로
정예지
조직과 인사관리연구 37 (2) : 181 ~ 216
[2013]
슈퍼리더십과 셀프리더십이 자기권능감과 성과에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구
백기복
신제구
이은숙
한국인사․조직학회 2000년도 춘계학술연구발표회 발표논문집
[2000]
수퍼리더십이 부하의 셀프리더십 및 성과에 미치는 영향 : 매개효과 및 조절효과의 검증
김경수
인사조직연구 19 (3) : 31 ~ 65
[2011]
셀프리더십과 혁신행동과의 관계에서 직무만족의 매개효과에 관한 연구
송정수
양필석
HRD연구 10 (1) : 223 ~ 246
[2008]
변혁적리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 셀프리더십의 매개효과에 관한 연구
박동진
산업경영시스템학회지 35 (1) : 132 ~ 139
[2012]
리더의 진실성이 부하의 장인적 직무수행(Job Crafting)에 미치는 영향과 그 과정에 대한 연구
김창호
심원술
조직과 인사관리연구 36 (1) : 131 ~ 162
[2012]
리더의 유머감각이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 및 임파워먼트의 조절효과에 관한 연구
정현우
경영과 정보연구 31 (2) : 89 ~ 114
[2012]
구조방정식모델 개념과 이해
우종필
한나래
[2012]
경영학 연구에서의 구조방정식 모형의 적용: 문헌 연구와 비판
김진호
추병대
홍세희
경영학연구 36 (4) : 897 ~ 923
[2007]
‘Psychometric Theory
Nunnally, J. C.
McGraw-Hill
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When a thousand flowers bloom : Structural, collective, and social conditions for innovation in organization
Kanter, R. M.
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What Makes a Leader?
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[1998]
Unleashing individual potential : performance gains through positive organizational behavior and authentic leadership
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Understanding leader emotional intelligence and performance : the role of self-other agreement on transformational leadership perception
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[1999]
Toward a contingency model of leadership and psychological empowerment: When should selfleadership be encouraged?
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[2005]
The self-leadership questionnaire : Preliminary assessment of construct validity
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The Journal of Leadership Studies 4 (2) : 411 ~ 423
[1997]
The revised self-leadership questionnaire : testing a hierarchical factor structure for selfleadership
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The relationship between core self-evaluations and satisfaction:Finding the mediating variables
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[2004]
The effects of leader and follower emotional intelligence on performance and attitude : an exploratory study
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[2002]
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[2002]
Taking the self-leadership high road : smooth surface or potholes ahead?
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[2015]
Self-leadership, Toward an expanded theory of self-influence processes in organizations
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Maximizing Organizational Leadership Capacity for the Future : Toward a Model of Self-Leadership, Innovation and Creativity
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[2006]
Mastering self-leadership, Empowering yourself for personal excellence
Manz, C. C.
Pearson Prentice-Hall
[1998]
Lessons from the top: The search for america's best business leaders
Neff, T. J.
Double day
[1999]
Leading workers to lead themselves, the external leadership of self-managing work teams
Manz, C. C.
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Leadership in organization
Yukl, G.
Prentice Hall
[2006]
Impression management : A literature review and twocomponent model
Leary, M. R.
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How to kill creativity:keep doing what you are doing, or, if you want to spark innovation, rethink how you motivate, reward, and assign work to people
Amabile, T. M.
Harvard Business Review 7 : 77 ~ 87
[1998]
Full Leadership Development:Building the Vital Forces in Organizations
Avolio, B. J.
Sage
[1999]
Evaluating Structural Equation Models with Unobserv-able Variables and Measurement Errors
Fornell, C.
Journal of Marketing Research 18 (1) : 39 ~ 50
[1981]
Emotions and leadership: The Role of Emotional Intelligence
George, J. M.
Human Relations 53 : 1027 ~ 1055
[2000]
Emotional labor and leadership : a threat to authenticity?
Gardner, W. L.
The Leadership Quarterly 20 (3) : 466 ~ 482
[2009]
Emotional intelligence in the workplace : exploring its effects on occupational stress and organizational commitment
Nicolau, I.
International Journal of Organizational Analysis 10 (4) : 327 ~ 342
[2002]
Emotional Intelligence as the Basis of Leadership Emergence in Self-managing Teams
Wolff, S. B.
Leadership Quarterly 13 : 505 ~ 522
[2002]
Does supervisor-perceived authentic leadership influence employee work engagement through employee-perceived authentic leadership and employee trust?
Hsieh, C. C.
The International Journal of Human Resource Management 26 (18) : 2329 ~ 2348
[2015]
Determinants of innovative behavior: A path model of individual innovation in the workplace
Scott, S. G.
Academy of Management Journal 37 (3) : 580 ~ 607
[1994]
Constructive thought strategies and job satisfaction: A preliminary examination
Houghton, J. D.
Paper Presented at the 2004 Western, Academy of Management Conference
[2007]
Common method biases in behavioral research : A critical review of literature and recommended remedies
Podsakoff, P. M.
Journal of Applied Psychology 88 (5) : 879 ~ 903
[2003]
Champions of technological innovation
Howell, J. M.
Administrative Science Quarterly 35 : 317 ~ 341
[1990]
Capitalism 4.0: The birth of a new economy in the aftermath of crisis
Kaletsky, A.
Public Affairs
[2010]
Can you see the real me? A self-based model of authentic leadership and follower development
Gardner, W. L.
The Leadership Quarterly 16 : 343 ~ 372
[2005]
Authentic leadership promoting employees' psychological capital and creativity
Rego, A.
Journal of Business Research 65 (3) : 429 ~ 437
[2012]
Authentic leadership development:Getting to the root of positive forms of leadership
Avolio, B. J.
The Leadership Quarterly 16 (3) : 315 ~ 338
[2005]
Authentic leadership and positive organizational behavior : a meso, multi-level perspective
Yammarino, F.
The Leadership Quarterly 19 : 693 ~ 707
[2008]
Amos19구조방정식 모델링
배병렬
도서출판 청람
[2011]
A wakening employee creativity : The role of leader emotional intelligence
Zhou, J.
Leadership Quarterly 14 (4) : 545 ~ 568
[2003]
' 리더의 감성지능, 진정성과 부하의 셀프리더십 및 혁신행동의 구조적 관계에 관한 연구'
의 유사주제(
) 논문