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학습조직화코칭 프로세스가 자기주도적 학습능력을 통해 직무성과에 미치는 영향

박월서(Park Weol Seo) 이도화(Lee Do Hwa) 2015년

활용도
공유도
영향력

논문상세정보

- 저자 박월서(Park Weol Seo) 이도화(Lee Do Hwa)
- 제어번호 101497657
- 학술지명 인적자원관리연구
- 권호사항 Vol. 22 No. 4 [ 2015 ]
- 발행처 한국인적자원관리학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 49-74 ( 26쪽)
- 언어 -
- 출판년도 2015
- KDC 325
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 교보문고
- 주제어 adaptive performance in-roleperformance learningorganizationcoaching Self-directed learning ability top management support 경영층의 지원 역할내직무수행 자기주도적 학습능력 적응적 수행성과 학습조직화코칭
- 참고문헌( 101)
유사주제 논문( 9,879)

인용/피인용

' 학습조직화코칭 프로세스가 자기주도적 학습능력을 통해 직무성과에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	경영관리 adaptive performance in-roleperformance learningorganizationcoaching self-directed learning ability top management support 경영층의 지원 역할내직무수행 자기주도적 학습능력 적응적 수행성과 학습조직화코칭
9,529	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	0.0%
주제어	adaptive performance	26	0.0%
	in-roleperformance	6	0.0%
	learningorganizationcoaching	3	0.0%
	self-directed learning abilit ...	100	0.0%
	top management support	4	0.0%
	경영층의 지원	4	0.0%
	역할내직무수행	12	0.0%
	자기주도적 학습능력	130	0.0%
	적응적 수행성과	5	0.0%
	학습조직화코칭	4	0.0%
계		9,890	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수

' 학습조직화코칭 프로세스가 자기주도적 학습능력을 통해 직무성과에 미치는 영향' 의 참고문헌

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The effect of executive coaching on job-related attitude
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Solutionfocused coaching: a manager’s guide to getting the best from people
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Organization behavior and Management: An integrated skills approach
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Giglio, L. The Journal of Management Development 17 (2) : 93 ~ 115 [1998]
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학습조직화코칭 프로세스가 자기주도적 학습능력을 통해 직무성과에 미치는 영향

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