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간호업무수행과 이직의도 간의 관계에서 조직시민행동의 조절 및 매개효과 분석

김은희(EunHee Kim) 이은주 ( Eun Joo Lee ) 2015년

활용도
공유도
영향력

논문상세정보

- 저자 김은희(EunHee Kim) 이은주 ( Eun Joo Lee )
- 제어번호 101494896
- 학술지명 한국콘텐츠학회논문지
- 권호사항 Vol. 15 No. 11 [ 2015 ]
- 발행처 한국콘텐츠학회
- 발행처 URL http://www.koreacontents.or.kr
- 자료유형 학술저널
- 수록면 250-262 ( 13쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2015
- KDC 310
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 누리미디어
- 주제어 nursing performance organizational citizenship behavior turn over intention 이직의도 조직시민행동 호업무수행
- 참고문헌( 64)
유사주제 논문( 4,131)

인용/피인용

' 간호업무수행과 이직의도 간의 관계에서 조직시민행동의 조절 및 매개효과 분석' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	nursing performance organizational citizenship behavior turn over intention 이직의도 조직시민행동 호업무수행
4,135	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 논문영향력
주제어	nursing performance	29	0.0%
	organizational citizenship be ...	375	0.0%
	turn over intention	768	0.0%
	이직의도	1,920	0.0%
	조직시민행동	1,044	0.0%
	호업무수행	1	0.0%
계		4,137	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수

' 간호업무수행과 이직의도 간의 관계에서 조직시민행동의 조절 및 매개효과 분석' 의 참고문헌

커뮤니케이션 만족 , 집단응집성 및 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향에관한 연구 20 (2) : 229 ~ 253
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철도종사자들의 고용불안이 업무성과에 미치는 영향: 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
김대원 한국철도학회논문집 15 (2) : 199 ~ 204 [2012]
직무만족과 조직응집력 간의관계 연구:조직시민행동의 매개효과 13 (3) : 113 ~ 133
윤광현 [2013]
직무만족과 조직응집력 간의 관계 연구 : 조직시민행동의 매개효과
윤광현 경영컨설팅연구 13 (3) : 113 ~ 133 [2013]
중소병원 간호사의 직장 내 약자 괴롭힘과 자아존중감 및 이직의도와의 관계
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임상간호사의 조직시민행동과 개인특성, 직무특성 간의 관계
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임상간호사의 업무 스트레스, 간호업무수행 및 재직의도
최순옥 한국보건간호학회지 27 (1) : 142 ~ 152 [2013]
임상 간호사의 간호업무성과 측정도구 개발
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일반병동간호사의 사회심리적 스트레스, 이직의도와 간호 업무수행
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송보라 간호행정학회지 20 (2) : 237 ~ 246 [2014]
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김경숙 성균관대학교 [2005]
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임순임 한국직업건강간호학회지 21 (3) : 274 ~ 282 [2012]
간호사의 유머감각, 자존감과 간호업무성과와의 관계
최진이 한국직업건강간호학회지 21 (1) : 10 ~ 17 [2012]
박사

간호사가 지각한 공정성과 조직유효성 관계에서 조직시민행동의 영향
박월륜 인제대학교 [2004]
간호사가 인식하는 지식경영 중요도와간호업무성과와의 관계
김홍순 경북대학교 [2011]
간호사 이직의도 구조모형에관한 문헌고찰 11 (2) : 109 ~ 122
김은혜 [2014]
http://laborstat.moel.go.kr/
Workplace justice, citizenship behavior, and turnover intentions in a union context : Examining the mediating role of perceived union support and union instrumentality
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Transformational leader behavior and their effects on followers' trust in leader, satisfaction, and organizational citizenship behavior
P. M. Podsakoff Lead ership Quarterly 1 (2) [1990]
The relationships between organizational citizenship behaviour, job satisfaction and turnover intention
Y. Tsai Jou rnal of Clinical Nursing 19 (23) : 3564 ~ 3574 [2010]
The Moderating Effect of Organizational Citize nship Behavior on Organizational Justice and Counterproductive Work Behavior
M. Lijiya Guru Journal of Behavioral and Social Science 1 (1) : 17 ~ 24 [2013]
Performance measurement in healthcare : Part Ⅰ-concepts and tren ds from a state of the science review
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Organizational citizenship behaviors and Sales unit effectiveness
P. M. Podsakoff Journal of Ma rketing Research 31 (3) : 351 ~ 363 [1994]
Organizational citizenship behavior:The good solder syndrome
D. W. Organ Lexington Books [1988]
Organizational citizenship beha vior:Its nature, antecedents, and conseq uences
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Organizational Citizenship Behavior Role in Mediating the Effect of Transformational Leadership, Job Satisfaction on Employee Performance : Studies in PT Bank Syariah Mandiri Malang East Java
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Organizational Citizen ship Behavior and Performance : A Meta-Analysis of Group-Level Research
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Or ganizational Citizenship Behavior and Tur nover Intentions : Do Organizational Culture and Justice Moderate Their Relationship?
G. Sharoni Journal of Applied Social Psychology 42 (1) : 267 ~ 294 [2012]
Nurses’ satisfaction with their work situation
D. B. Slavitt Nursing Research 27 (2) : 114 ~ 120 [1978]
Moderating Role of Org anizational Citizenship Behavior on the Relationship between Emotional Labor and Task Performance
W. J. Choi Journal of Convergence Information Technology 8 (12) : 397 ~ 402 [2013]
Job performance and turnover
T. N. Martin Journal of Applied Psychology 66 (1) : 116 ~ 119 [1981]
Examining the relationship between work life conflict, stre ss and turnover intentions among marketing executives in pakistan
S. Noor International Journal of Business and Management 3 (11) : 93 ~ 102 [2008]
Examining the relati onship between coworker interpersonal citizenship behavior, affective commit ment and employee turnover intentions
J. D. Morris Emporia State University [2014]
Estimating the cost of professional developmental activities in health organizations
I. T. Bjork Nursing Econom ics 27 (4) : 239 ~ 244 [2009]
Asymptotic confidenceinter vals for indirect effect in structural equation model
M. E. Sobel American Sociological Association.:Socio logical metho dology [1982]

간호업무수행과 이직의도 간의 관계에서 조직시민행동의 조절 및 매개효과 분석

유사주제 논문( 4,131)

' 간호업무수행과 이직의도 간의 관계에서 조직시민행동의 조절 및 매개효과 분석' 의 주제별 논문영향력

주제별 논문영향력

' 간호업무수행과 이직의도 간의 관계에서 조직시민행동의 조절 및 매개효과 분석' 의 참고문헌

' 간호업무수행과 이직의도 간의 관계에서 조직시민행동의 조절 및 매개효과 분석' 의 유사주제( ) 논문