연구동향 분석

노동조합의 활성화 정도와 노사협력이 고령자고용률에 미치는 영향

장용선(Yong-Sun Chang) 장망(Mang Zhang) 조윤형 ( Yoon Hyung Cho ) 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 노동조합의 활성화 정도와 노사협력이 고령자고용률에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • aging society
  • industrial relations
  • labor union
  • olderworkersemployment
  • union-management cooperation
  • 고령자고용률
  • 고령화사회
  • 노동조합 활성화
  • 노사관계
  • 노사협력
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
574 0

0.0%

' 노동조합의 활성화 정도와 노사협력이 고령자고용률에 미치는 영향' 의 참고문헌

  • 협력적 노사관계와 기업의 성과에 관한 실증분석
    나인강 인적자원관리연구 15 (1) : 53 ~ 67 [2008]
  • 협력적 노사관계와 기업성과에 대한 실증연구 - 혁신적 HRM제도의 매개효과를 중심으로 -
    엄동욱 응용경제 11 (3) : 221 ~ 249 [2009]
  • 한국형 연봉제의 유형 분류와 유형별 특성에 관한 연구
    김성수 조직과 인사관리연구 26 (1) : 131 ~ 150 [2002]
  • 한국의 성과주의 연봉제가 고령자 고용에 미치는 영향
    김동배 고용직업능력개발연구 15 (3) : 53 ~ 76 [2012]
  • 참여경영과 노동조합의 과제
    황석만 [1995]
  • 제조업체의 기본급 임금체계와 고령자고용에 관한 연구
    이영면 인적자원관리연구 15 : 103 ~ 119 [2008]
  • 정년 연장 논의와 인적자원관리 전략
    이승계 인적자원관리연구 19 (2) : 123 ~ 146 [2012]
  • 전략적 인적자원관리가 직무만족에 미치는 영향 : 집단적 노사협력수준의 조절효과를 중심으로
    박숙희 기업경영연구 21 (5) : 127 ~ 150 [2014]
  • 우리나라 중·고령자의 은퇴 과정에 관한 연구: 생애주된일자리와 가교일자리를 중심으로
    최옥금 한국노년학 31 (1) : 15 ~ 31 [2011]
  • 상급단체 차이에 따른 노동조합 효과성 연구
    곽상신 노동연구 : 189 ~ 216 [2013]
  • 산별노조 전환에 따른 교섭특성의 변화와 임금교섭비용에 관한 연구
    이영면 조직과 인사관리연구 29 (3) : 153 ~ 187 [2005]
  • 노사파트너십의 노사관계 효과성에 관한 연구
    노용진 산업관계연구 20 (3) : 33 ~ 57 [2010]
  • 노동조합이 사업체의 고용규모와 성과지표에 미치는 영향
    유경준 경제학연구 62 (4) : 35 ~ 65 [2014]
  • 노동조합이 기업 이윤율에 미치는 영향의 장기적 추세
    이제민 한국경제학보(구 연세경제연구) 18 (1) : 47 ~ 77 [2011]
  • 노동조합이 기술혁신에 미치는 영향: 패널자료 분석
    김동배 산업관계연구 24 (3) : 87 ~ 109 [2014]
  • 노동조합이 고용안정에 미치는 효과에 관한 연구 - 프로빗-로짓의 Oaxaca 비선형분해 -
    조동훈 노동경제논집 30 (3) : 43 ~ 75 [2007]
  • 노동조합의 임금과 고용효과
    류재우 노동경제논집 28 (1) : 105 ~ 134 [2005]
  • 노동조합의 역할이 기업가치에 미치는 영향
    이명기 기업경영연구 21 (4) : 83 ~ 102 [2014]
  • 노동조합의 고용효과 분석
    김인경 한국개발연구 35 (4) : 95 ~ 136 [2013]
  • 노동조합 지역조직의 실태와 활성화방안 - 민주노총부산지역본부를 중심으로 -
    윤영삼 인적자원관리연구 21 (5) : 137 ~ 163 [2014]
  • 기업 단위 노사협력의경제 사회적 효과에 대한 실증 연구
  • 구조조정과 노동조합의 대응전략에관한 연구
    윤진호 경상논집 15 (1) : 65 ~ 95 [2001]
  • 고용조정이 기업의 재무적 성과에 미친 영향
    박종성 유규창 조직과 인사관리연구 27 (4) : 1 ~ 1 [2003]
  • 고용조정과 노동조합의 역할: 과연 노동조합은 고용조정에 영향을 미쳤는가?
    윤진호 산업노동연구 10 (2) : 89 ~ 122 [2004]
  • 고용관계론: 상생의 고용관계를 찾아서
    이영면 서울 : 경문사 [2014]
  • 고용관계 변화와 기업의 대응
    삼성경제연구소 CEO Information [2002]
  • 고몰입 인사관리 관행이 구성원의 자발적 이직률에 미치는 영향 - 협력적 노사관계의 조절효과 검증 -
    남정민 조직과 인사관리연구 35 (4) : 145 ~ 168 [2011]
  • 고령화시대의 노동시장과 고용정책(Ⅰ)
    장지연 [2003]
  • 고령화 사회의 고령인력 취업에 관한 연구: Field Suryey를 중심으로
    구자관 기업경영연구 19 (4) : 157 ~ 173 [2012]
  • 고령자원 활용을 위한 사회적 기업콘텐크 개발에 관한 고찰
    형성훈 21세기 사회복지연구 9 (2) : 299 ~ 331 [2012]
  • 고령자 고용정책의 고용효과 분석
  • 組織內 勞使關係的 特性과 組織有效性과의 관계
    金鎭克 慶北大學校 大學院 [1992]
  • Unions and Economic Competitiveness
    Belman, D. M. E. Sharpe : 41 ~ 107 [1992]
  • Unions and Economic Competitiveness
    Marshall, R. M. E. Sharpe : 247 ~ 286 [1992]
  • Union Effects on Employment Stability : A Comparison of Panel Versus Cross-Sectional Data
    Polachek, S. W. Journal of Labor Research 4 (3) : 273 ~ 287 [1983]
  • Tracing the Effects of Employee Involvement and Participation on Trust in Managers : An Analysis of Covariance Structures
    Timming, A. R. The International Journal of Human Resource Management 23 (15) : 3243 ~ 3257 [2012]
  • The Survival of Employee Participation Programs in Unionized Settings
    Eaton, A. Industrial and Labor Relations Review 47 (3) : 371 ~ 389 [1994]
  • The New American Workplace: Transforming Work Systems in The United States
    Appelbaum, E. Cornell University Press [1994]
  • The Face and Mask of Unionism
    Hunt, W. H. Journal of Labor Research 4 (3) : 197 ~ 211 [1983]
  • The Effects of Organizational Change on Worker Well-Being and The Moderating Role of Trade Unions
    Bryson, A. Industrial and Labor Relations Review 66 (4) : 989 ~ 1011 [2013]
  • The Effect of Unions on the Employment of Blacks, Hispanics, and Women
    Leonard, J. S. Industrial and Labor Relations Review 39 (1) : 115 ~ 132 [1985]
  • The Effect of Unionization on Employment Growth of Canadian Companies
    Long, R. J. Industrial and Labor Relations Review 46 (4) : 691 ~ 703 [1993]
  • Research in Organizational Change and Development
    McMahan, G. C. JAI Press : 47 ~ 76 [1995]
  • Quality Circles : Panacea or Pandora’s Box?
    Meyer, G. Organizational Dynamics 13 (4) : 34 ~ 50 [1985]
  • Manufacturing Advantage - Why High Performance Work Systems Pay Off-
    Appelbaum, E. Cornell Unive [2000]
  • Improving Productivity and Quality Through Collaboration
    Cooke, W. Industrial Relations 28 (2) : 299 ~ 319 [1989]
  • A Model of Organizational Change in The Context of Management Relations
    Kochan, T. Journal of Applied Behavioral Science 12 (2) : 59 ~ 78 [1975]