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감정노동이 조직몰입에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개효과와 자율성의 조절효과

정명선(Myung Sun Chung) 2015년

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논문상세정보

- 저자 정명선(Myung Sun Chung)
- 주제어 autonomy emotional labor job stress mediated moderation organizational commitment 감정노동 매개된 조절효과 자율성 조직몰입 직무스트레스
- 참고문헌( 52)
유사주제 논문( 8,803)

인용/피인용

' 감정노동이 조직몰입에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개효과와 자율성의 조절효과' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	autonomy emotional labor job stress mediated moderation organizational commitment 감정노동 매개된 조절효과 자율성 조직몰입 직무스트레스
8,813	1	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제어	autonomy	389	0	0.0%
	emotional labor	543	0	0.0%
	job stress	348	0	0.0%
	mediated moderation	6	0	0.0%
	organizational commitment	1,066	0	0.0%
	감정노동	1,228	0	0.0%
	매개된 조절효과	71	0	0.0%
	자율성	545	0	0.0%
	조직몰입	2,561	0	0.0%
	직무스트레스	2,056	0	0.0%
계		8,813	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			1

' 감정노동이 조직몰입에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개효과와 자율성의 조절효과' 의 참고문헌

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Schuler, R. S. Organizational Behavior and Human Performance 25 : 184 ~ 215 [1980]
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Gilstrap Gilstrap, C. M. University of Purdue [2005]
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Steers, R. M. Administrative Science Quarterly 22 : 46 ~ 56 [1977]
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