연구동향 분석

직무소진과 직무만족의 관계

이정선(Jung Sun Lee) 서영석 ( Young Seok Seo ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 직무소진과 직무만족의 관계' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 심리학
  • job satisfaction
  • meaning of work
  • moderating effect
  • working environments
  • 업무환경
  • 일의 의미
  • 중재 효과
  • 직무만족
  • 직무소진
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
8,159 1

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' 직무소진과 직무만족의 관계' 의 참고문헌

  • 박사
    한국판 일의 의미 척도 (Working As Meaning Inventory; WAMI) 타당화
    김수진 이화여자대학교 [2014]
  • 청소년지도자의 소명의식과 직무만족도에 관한 연구
    이은경 한국청소년연구 22 (1) : 115 ~ 140 [2011]
  • 직장인의 스트레스관리능력 향상을 위한 웹기반 상담프로그램의 효과분석
    이상희 상담학연구 8 (1) : 131 ~ 146 [2007]
  • 직무소진이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연 구 : 조절변수의 영향에 관한 가설검증을 중심으로
    고종식 황진수 산업경제연구 23 (1) : 523 ~ 545 [2010]
  • 직무소진과 직무태도 및 이직의도와의 관계: 메타분석적 문헌 고찰
    박형인 한국심리학회지: 산업 및 조직 24 (3) : 457 ~ 491 [2011]
  • 직무만족, 조직몰입, 성과, 이직의도 간의 관련성: 문헌고찰 및 메타분석
    오인수 인사조직연구 15 (4) : 43 ~ 86 [2007]
  • 지역아동센터 종사자의 업무환경과 소진에 관한 연구: 경기지역을 중심으로
    조정인 숙명여자대학교 [2009]
  • 중국인 유학생들의 문화적응 스트레스와 우울 및 신체화의 관계: 부적응적 완벽주의와 적응적 완벽주의의 중재효과 검증
    김민선 한국심리학회지:일반 29 (4) : 725 ~ 745 [2010]
  • 조직구성원의 직무소진이 직무만족과 직무태도에 미치는 영향 : 상사의 정서지능의 조절 효과에 관한 연구
    김혜미 연세대학교 대학원 [2012]
  • 일의 의미 척도의 구성 및 직무만족과의 관계
    장형석 심리과학연구 1 (1) : 81 ~ 117 [2000]
  • 일반직 종사자를 위한 직무 소직 척도(MBI-GS)에 대한 타당화 연구
    신강현 한국심리학회지: 산업 및 조직 16 (3) : 1 ~ 17 [2003]
  • 인성 특성이 직무만족도에 미치는 영향
    고종욱 한국사회학 33 (2) : 359 ~ 387 [1999]
  • 우리나라 사회사업가들의 소진에 관한 연구
    성규탁 이영미 한국사회복지학회 18 : 25 ~ 60 [1991]
  • 박사
    업무환경이 사회복지사의 소진에 미치는 영향 : 일중독의 매개효과
    한영근 서울시립대학교 [2012]
  • 업무환경 요인 및 개인 내적 요인이 상담자 소진에 미치는 영향
    윤아랑 한국심리학회지:일반 32 (4) : 967 ~ 988 [2013]
  • 업무능력신념과 소진이경찰공무원의 직무만족감에 미치는 영향
    안도희 HRD연구 16 (1) : 103 ~ 119 [2014]
  • 박사
    아내학대 관련기관 상담원의 소진에 미치는 영향에 관한 연구
    윤부성 윤부성 이화여자대학교 [2000]
  • 신세대 직장인의 특성에 관한 연구
    예지은 진현 인적자원개발연구 12 (2) : 67 ~ 86 [2009]
  • 서울지역 초등학교 급식종사원의 직무만족도 및 욕구만족도 조사
    장서영 경희대학교 대학원 [2000]
  • 박사
    상담자의 직무환경과 심리적 소진 및 직무열의와의 관계에서 소명의식의 조절효과
    조은애 이화여자대학교 [2011]
  • 박사
    상담의 직무환경에서의 위험요소와 사회적 지지가 상담자의 심리적 소진에 미치는 영향
    박성호 이화여자대학교 [2002]
  • 상담심리 연구에서 매개효과와 조절효과 검증: 개념적 구분 및 자료 분석 시 고려 사항
    서영석 한국심리학회지: 상담 및 심리치료 22 (4) : 1147 ~ 1168 [2010]
  • 산업체 상담원의 역할갈등 및 직무스트레스가 직무성과에 미치는 영향
    윤경원 이현림 영남대학교 [2004]
  • 사회복지사의 정신건강에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 -업무환경의 조절효과를 중심으로-
    장신재 한국사회복지조사연구 19 : 253 ~ 274 [2008]
  • 병원 원무행정근무자의 직무소진이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
    남진영 연세대학교 [2014]
  • 대학생의 일의 의미와 진로 결정과정에서의 경험에 대한 질적연구
    황매향 한국심리학회지:일반 32 (3) : 675 ~ 699 [2013]
  • 기업상담자 역할에 대한 인식 및 역할 기대
    조해연 상담학연구 14 (4) : 2233 ~ 2251 [2013]
  • 기업교육의 패러다임 전환-훈련에서 학습으로 그리고 성과에서 가치로
    장원섭 직업교육연구 24 (1) : 89 ~ 110 [2005]
  • 국가경쟁력 향상과 진로 및 직업상담의 과제
    김봉환 상담학연구 9 (4) : 1685 ~ 1702 [2008]
  • 교사의 소명의식이 삶의 만족도에 미치는 영향: 일의 의미, 소명수행 의식, 삶의 의미, 직업 만족의 매개효과를 중심으로
    장진이 한국심리학회지: 상담 및 심리치료 26 (1) : 123 ~ 146 [2014]
  • 광고 아트디렉팅에 있어서 개인특성과 업무환경이 개인과 조직창의성에 미치는 영향 연구
    유인하 한양대학교 [2010]
  • 개인의 성격, 직무 요구, 직무 통제가 직무 스트레스에 미치는 영향
    박량희 한국심리학회지: 산업 및 조직 20 (1) : 1 ~ 20 [2007]
  • stress and burnout in the human services professions
    Jayaratne, S. Pergamon Press [1983]
  • [대한민국은 피로하다] 평생과열 경쟁…디지털 강박감까지
    매일경제 매일경제2012년 5월 21일 [2012]
  • Value priorities of human resource development professionals
    Bates, R. A. Human Resources Development Quarterly 16 (3) : 345 ~ 368 [2005]
  • The workplace counsellor's toolbox
    Schwenk, E. Counseling at Work 51 : 20 ~ 23 [2006]
  • The role of calling in emotional labor
    Jennifer, E. Y. the Graduate College of Bowling Green State University [2009]
  • The process and dimensions of burnout in psychotherapists
    Farber, B. A. Professional Psychology 13 (2) : 293 ~ 301 [1982]
  • The nonlinear effects of job complexity and autonomy on job satisfaction, turnover, and psychological well-being
    Chung-Yan, G. A. Journal of Occupational Health Psychology 15 (3) : 237 ~ 251 [2010]
  • The nature and causes of job satisfaction: In hand book of industrial and organizational psychology
    Locke, E. A. Rand-McNally [1976]
  • The meaning of work among chinese university students : Findings from prototype research methodology
    Zhou, S. Journal of Counseling Psychology 59 (3) : 408 ~ 423 [2012]
  • The burnout companion to study and practice: A critical analysis
    Schaufeli, W. H. Taylor & Francis [1998]
  • The Maslach Burnout Inventory: Test manual
    Schaufeli, W. B. Consulting Psychologists Press [1996]
  • Testing Moderator and mediator effects in counseling psychology research
    Frazier, P. A. Journal of Counseling Psychology 51 (1) : 115 ~ 134 [2004]
  • Stress in mental health professionals : a theoretical overview
    Moore, K. A. The International Journal of Social Psychiatry 42 (2) : 82 ~ 89 [1996]
  • Stability in the midst of change : A dispositional approach to job attitudes
    Staw, B. M. Journal of Applied Psychology 70 (3) : 469 ~ 480 [1985]
  • Societal and workplace responses to perinatal loss : Disenfranchised grief or healing connection
    Hazen, M. A. Human Relations 56 (2) : 147 ~ 166 [2003]
  • Psychotherapist burnout : A componential analysis
    Raquepaw, J. M. Professional Psychology : Research and Practice 20 (1) : 32 ~ 36 [1989]
  • Positive organizational scholarship:Foundations of a new discipline
    Pratt, M. G. Barrett-Koehler : 309 ~ 327 [2003]
  • Personal and professional distress among social caseworkers
    Cournoyer, B. Social Casework 69 (5) : 259 ~ 264 [1988]
  • Perceived stress and satisfaction of direct-care staff members in community residences for mentally retarded adults
    Bersani, H. A. American Journal of Mental Deficiency 90 (3) : 289 ~ 295 [1985]
  • On the meaning of work : A theoretical integration and review
    Rosso, B. D. Research in Organizational Behavior 30 : 91 ~ 127 [2010]
  • Multiple Regression: Testing and Interpreting Interactions
    Aiken, L. S. Sage [1991]
  • Measuring meaningful work : The work and meaning inventory(WAMI)
    Steger, M. F. Journal of Career Assessment 20 (3) : 322 ~ 337 [2012]
  • Meaning and suffering in organizations
    Driver, M. Journal of Organizational Change Management 20 (5) : 611 ~ 632 [2007]
  • Man’s Search for Meaning
    Frankl, V. E. Pocket Books [2005]
  • Life roles, values, and careers
    Sverko, B. Jossey-Bass : 3 ~ 21 [1995]
  • Job stress, social support, and burnout among counseling center staff
    Ross, R. R. Journal of Counseling Psychology 36 (4) : 464 ~ 470 [1989]
  • Job satisfaction, burnout and turnover : A national study
    Jayaratne, S. Social Work 29 (5) : 448 ~ 452 [1984]
  • Job demands, job latitude, and mental strain : Implications for job redesign
    Karasek, R. A. Administrative Science Quarterly 24 (2) : 285 ~ 308 [1979]
  • Increasing the meaning quotient of work through a few simple techniques, executives can boost workplace MQ and inspire employees to perform at their peak
    Cranston, S. McKinsey Quarterly
  • HRD에서 상담의 활용과 상담자 역할
    허정훈 대학생활연구 22 : 71 ~ 87 [2004]
  • 박사
    HRD 전문가의 HRD 가치지향성과 성인교육철학의 관계
    홍은선 서울대학교 [2013]
  • Explaining the effects of transformational leadership : An investigation of the effects of higher-order motives in multilevel marketing organizations
    Sparks, J. R. Journal of Organizational Behavior 22 (8) : 849 ~ 869 [2001]
  • Examining a stress-coping model of burnout and depression in extension agents
    Sears, S. F. Jr. Journal of Occupational Health Psychology 5 (1) : 56 ~ 62 [2000]
  • Emotional intelligence as a moderator of emotional and behavioral reactions to job insecurity
    Jordan, P. J. The Academy of Management Review 27 (3) : 361 ~ 372 [2002]
  • Effects of stress inoculation training and coworker support groups on teachers’ stress
    Cecil, M. A. Journal of School Psychology 28 (2) : 105 ~ 118 [1990]
  • Diversity and emotion : The new frontiers in organizational behavior research
    Ashkanasy, N. M. Journal of Management 28 (3) : 307 ~ 338 [2002]
  • Development and Validation of the Calling and Vocation Questionnaire (CVQ) and Brief Calling Scale (BCS)
    Dik, B. J. Journal of Career Assessment 20 (3) : 242 ~ 263 [2012]
  • Construction of a job in general scale : A comparison of global, composite, and specific measures
    Ironson, G. H. Journal of Applied Psychology 74 (2) : 193 ~ 200 [1989]
  • Clarifying work-family intervention processes : The roles of work-family conflict and family-supportive supervisor behaviors
    Hammer, L. B. Journal of Applied Psychology 96 (1) : 134 ~ 150 [2011]
  • Career burnout causes and cures
    Pines, A. The Free Press [1988]
  • Career Counseling: Applied Concepts of Life Planning
    Zunker, V. G. Brooks [1986]
  • Calling and work-related outcomes : Career commitment as a mediator
    Duffy, R. D. Journal of Vocational Behavior 78 (2) : 210 ~ 218 [2011]
  • Calling and vocation at work definitions and prospects for research and practice
    Dik, B. J. The Counseling Psychologist 37 (3) : 424 ~ 450 [2009]
  • Burnout, calling and career resilience among primary care physicians: A national survey
    Yoon, J. D. Unpublished manuscript [2010]
  • Burnout : 35 years of research and practice
    Schaufeli, W. B. Career Development International 14 (3) : 204 ~ 220 [2009]
  • Brief psychotherapeutic interventions for job-related distress : A pilot study of prescriptive and exploratory therapy
    Barkham, M. Counselling Psychology Quarterly 3 (2) : 133 ~ 147 [1990]
  • Applied multiple regression analysis for the behavioral sciences
    Cohen, J. Erlbaum [2003]
  • Antecedents and consequences of employee absenteeism : A longitudinal perspective on the role of job satisfaction and burnout
    Ibema, J. F. European Journal of Work and Organizational Psychology 19 (1) : 102 ~ 124 [2010]
  • An evaluation of psychotherapy for job-related distress
    Firth, J. Journal of Occupational Psychology 59 : 111 ~ 119 [1986]
  • A review and an integration of research on job burnout
    Cordes, C. L. Academy of Management Review 18 (4) : 621 ~ 656 [1993]
  • A meta analytic examination of the correlates of the three dimensions of job burnout
    Lee, R. T. Journal of Applied Psychology 81 (2) : 123 ~ 133 [1996]
  • A further examination of managerial burnout: Toward an integrated model
    Lee, R. T. Journal of Organizational Behavior 14 (1) : 3 ~ 20 [1993]