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- 저자 조윤형 ( Yoon Hyung Cho )
- 제어번호 100237900
- 학술지명 인적자원관리연구
- 권호사항 Vol. 21 No. 4 [ 2014 ]
- 발행처 한국인적자원관리학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 131-152 ( 22쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2014
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 한국학술정보
- 주제어 informational) innovative behavior interactionaljustice(interpersonal perceivedorganizationalvision 대인관계 상호작용공정성 정보적 조직비전인식 혁신행동