연구동향 분석

외식업체 비정규직구성원의 학습지향성이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구

전병철(Byung Chul Jeon) 김명희(Myung Hee Kim) 이지운 ( Ji Woon Lee ) 장석원 ( Seok Won Chang ) 이인석 ( In Suk Lee ) 원재환 ( Chae Hwan Won ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 외식업체 비정규직구성원의 학습지향성이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • food-serviceindustry
  • irregularemployees
  • learning orientation
  • organizational support
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
147 0

0.0%

' 외식업체 비정규직구성원의 학습지향성이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 호텔종사원이 지각하는 직무만족과 서비스품질의 상관관계연구
    오흥진 외식경영연구 17 (3) : 217 ~ 236 [2014]
  • 호텔종사원의 학습지향성 및 교육프로그램 만족도가직무만족, 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    박진영 관광연구 21 (2) : 23 ~ 40 [2006]
  • 호텔구성원의 감정노동이 학습지향성과 조직몰입에 미치는 영향
    이상우 Tourism Research 35 (35) : 81 ~ 96 [2012]
  • 패밀리 레스토랑의 여성인력 고용 저해요인에 관한연구
    김기영 관광연구저널 22 (3) : 301 ~ 315 [2008]
  • 패밀리 레스토랑의 고객불평이 종사원의 직무몰입과 직무성과에 미치는 영향
    김대철 외식경영연구 11 (1) : 179 ~ 199 [2008]
  • 중소기업에서의 학습지향성, 학습행동, 조직환경 및 학습성과의 인과관계
    김강호 서울대학교 대학원 [2008]
  • 조직행동론
    유기혁 무역경영사 [1987]
  • 조직행동
    임창희 비앤엠북스 [2010]
  • 조직지원과 상사-부하 교환관계가 구성원의 직무태도 및 행동에 미치는 영향
    김선영 서강대학교 대학원 [2001]
  • 조직의 학습지향성이 조직성과에 미치는 영향과 상황요인의 조절효과에 관한 연구
    박형권 세명대학교 대학원 [2002]
  • 조직구성원의 이직의도에 대한 변화몰입의효과
    조경순 인적자원관리연구 13 (1) : 167 ~ 182 [2006]
  • 조직과 인간행동
    김성국 명경사 [2001]
  • 조직공정성이 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구
    서재현 한국경영학회 29 (3) : 451 ~ 472 [2000]
  • 조직공정성과 조직지원인식의 관계에 있어 고과결과의 영향
    박동진 인적자원관리연구 20 (2) : 97 ~ 116 [2013]
  • 박사
    자기주도학습능력이 조직의 흡수능력과 효과성에 미치는 영향
    장태원 중앙대학교 대학원 [2011]
  • 임금의 공정성 지각과 조직지원인식의 직무몰입과 직무만족에 대한 직접효과 검증 : 공정성 지각과 조직지원인식에 대한 위계효과 검증을 중심으로
    김환 서울대학교 대학원 [2005]
  • 인사행정론
    유민봉 문영사 [1997]
  • 외국계 체인레스토랑 비정규직 종사원의 직무만족, 직무성과 및 이직의도 영향관계
    이상희 Tourism Research 39 (2) : 65 ~ 86 [2014]
  • 서비스 교육훈련이 외식업체 종사자의 직무만족과 서비스지향성에 미치는 영향
    박이경 외식경영연구 17 (4) : 103 ~ 123 [2014]
  • 산업체 급식 영양사의 임파워먼트와 직무만족에 관한 연구
    이려정 외식경영연구 14 (1) : 201 ~ 222 [2011]
  • 사회적 교환관계가 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향
    전무경 서강대학교 대학원 [2002]
  • 사회복지기관 종사자의 학습지향성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
    최용호 한국컴퓨터정보학회논문지 14 (12) : 209 ~ 216 [2009]
  • 변혁적 리더십이 조직구성원들의 직무만족, 직무몰입과 업무성과에 미치는 영향 : 내재적 동기부여의 매개효과를 중심으로
    용석현 성균관대학교 대학원 [2011]
  • 베이커리 관리자의 가치지향성이 경력만족과이직의도에 미치는 영향 -조직지원을 조절변수로-
    조승균 외식경영연구 16 (5) : 371 ~ 390 [2013]
  • 목표지향성(Goal Orientation)이 구성원의 태도에 미치는 영향에 관한 연구
    권혁민 경남대학교 대학원 [2006]
  • 리더십과 조직공정성, 조직지원이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    문지영 성균관대학교 대학원 [2007]
  • 박사
    기업 이러닝에서 학습전이에 대한 이러닝효능감, 지속학습문화, 직무몰입, 전이동기의 예측력 규명
    이우정 이화여자대학교 교육대학원 [2011]
  • 박사
    기업 내 교육훈련이 조직생활과 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
    이준호 고려대학교 대학원 [2011]
  • 관광산업 종사자의 인적자원개발과 학습지향성이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향* - 관광산업 유형별 비교 -
    박정호 관광연구 25 (3) : 121 ~ 138 [2010]
  • 고령화사회의 노인고용정책 방향에 관한 연구
    신동면 한국노년학 23 (3) : 111 ~ 128 [2003]
  • 경찰공무원의 학습지향성 및 조직학습이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    박창욱 원광대학교 대학원 [2009]
  • 개인의 성격유형과 직무부합도가 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향
    이영선 고려대학교 경영대학원 [2004]
  • Work Motivation
    Pinder, C. Scott, Foresman [1984]
  • The norm of reciprocity : A preliminary statement
    Gouldner, A. W. American Sociological Review 25 : 161 ~ 178 [1960]
  • The fifth discipline: The art and practice of the learning organization
    Senge, P. M. Doubleday : 39 ~ 301 [1990]
  • The deficition and measurement of job involvement
    Lodhal, T. M. Journal of Applied Psychology 49 : 24 ~ 33 [1965]
  • SI 프로젝트의 직무특성 및 환경특성이 직무몰입에 미치는 영향에 대한 연구
    임성진 한양대학교 대학원 [2004]
  • Relationship of job characteristics to job involvement, satisfaction, and intrinsic motivation
    Lawler, E. E. Journal of Applied Psychology 54 : 305 ~ 312 [1970]
  • Perceived organizational support and employee diligence, commitment and innovation
    Eisenberger, R. Journal of Applied Psychology 75 (1) : 51 ~ 59 [1990]
  • Perceived organi-zational support
    Eisenberger, R. Journal of Applied Psychology 71 (3) : 500 ~ 507 [1986]
  • Organizational learning : A review of the literature with implications for HRD professionals
    Dixon, N. M. Hum Resor Dev 3 : 29 ~ 49 [1992]
  • Organizational learning
    Levitt, B. Annual review of sociology 14 : 319 ~ 340 [1988]
  • Organization Behavior and Performance
    Szilargyi, A. D. Foresmans and Co [1983]
  • On The Causal Ordering of Job Satisfaction and Organizational Commitment
    Curry, J. P. Academy of Management Journal 29 (4) : 847 ~ 858 [1986]
  • Measurement of job and work involvement
    Kanungo, R. N. Journal of Applied Psychology 67 : 341 ~ 349 [1982]
  • Market orientation, learning orientation, and product innovation : Delving into the organization's black box
    Baker, W. Journal of Market-Focused Management 5 : 5 ~ 23 [2000]
  • Managerial Attitudes and Performance
    Porter, L. W Irwin-Dorsey [1968]
  • Learning orientation, working smart, and effective selling
    Sujan, H. Journal of Marketing 58 : 39 ~ 52 [1994]
  • Industrial Psychology
    McCormick, E. J. George Allend Unwin [1974]
  • How does goal orientation affect job involvement? A dynamics perspective
    Zhang Kai. 2008 International Conference on Management Science & Engineering 15 : 97 ~ 103 [2008]
  • Flow-the psychology of optimal experience
    Csikszentmihalyi, M. Harper Perennial [1990]
  • Exchang and Power in Social Life
    Blau, P. Wiley [1964]
  • Discriminant validation of measures of job satisfaction, job involvement, and organizational commitment
    Brooke, P. P. Journal of Applied Psychology 73 (2) : 139 ~ 145 [1988]
  • Developing capabilities for learning. Organizational Strategy and Change
    Norman, R. Jossey-Bass [1985]
  • Cultural Knowledge in Organizations
    Sackmann, S. A. Sage : 10 ~ 17 [1991]
  • Antecedents and consequences of a learning orientation
    Farrell, M. A. Marketing Bulletin 10 : 38 ~ 51 [1999]
  • A framework for market-based organizational learning: linking values, knowledge and behaviour
    Sinkula, J. M. Journal of Academy of Marketing Science 25 (4) : 305 ~ 318 [1997]