조직정치지각과 조직유효성의 관계에서 조직공정성의 조절효과

' 조직정치지각과 조직유효성의 관계에서 조직공정성의 조절효과' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 산업경제 일반
  • intentiontoturnover
  • job satisfaction
  • organizational justice
  • perceptions of organizational politics
  • 내적공정성
  • 외적공정성
  • 이직의도
  • 절차공정성
  • 조직정치지각
  • 직무만족
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
7,783 0

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' 조직정치지각과 조직유효성의 관계에서 조직공정성의 조절효과' 의 참고문헌

  • 학교조직문화와 직무만족 및 조직몰입에 대한 다차원적 인식과 관계에 관한 연구 : 강원도 초·중·고등학교 교직원을 중심으로
    박영석 강원대학교 [2010]
  • 박사
  • 최근 10년간 일자리 구조 변화의 특징-고용 불안정성이 높은 저소득 임금근로자 비중 증가
    김주현 VIP리포트 522 : 1 ~ 11 [2013]
  • 조직정치지각이 직무스트레스와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
    한진환 산업경제연구 24 (3) : 1397 ~ 1423 [2011]
  • 조직정치지각의 선행요인에 관한 연구
    이근환 대한경영학회지 25 (4) : 1991 ~ 2019 [2012]
  • 조직정치지각과 직무태도간의 관계: 상사에 대한 신뢰의 조 절효과
    도광섭 이규만 산학경영연구 18 (2) : 61 ~ 81 [2005]
  • 박사
  • 조직정치지각과 결과요인 관계에서 조직공정성의 조절효과
    이근환 장영철 기업경영연구 19 (5) : 133 ~ 157 [2012]
  • 조직정치 유형별 영향요인과 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향
    임연빈 명지대학교 [2009]
  • 조직구성원의 조직정치지각과 직무만족, 이직의도간의 관계에 관한 연구: 구성원 의사결정참여의 조절효과를 중심으로
    김치풍 서울대학교 대학원 [2003]
  • 조직공정성의 개념과 효과성: 국내 상관연구의통합 분석
    박동건 최대정 한국심리학회지: 산업 및 조직 19 (2) : 193 ~ 227 [2006]
  • 조직공정성에 대한 구성원의 인식과 조직시민행동 및 혁신행동의 관계에서 조직지원인식의 매개효과
    송경용 산업경제연구 25 (3) : 2041 ~ 2068 [2012]
  • 조직공정성과 상사신뢰, 직무긴장, 이직의도와의관계 및 조직정치 지각의 매개효과
    김미선 배성현 인적자원관리연구 16 (3) : 123 ~ 148 [2009]
  • 이직의도 인과모형의 실증연구 : 종합병원 종업원을 대상으로
    李起孝 성균관대학교 [1995]
  • 이직의도 결정요인에 대한 연구 : 직무, 경력, 임파워먼트요인을 중심으로
    장미옥 서울산업대학교 [2007]
  • 박사
  • 사회복지사의 조직유효성 인식에 관한 연구 : 임파워먼트(Empowerment)의 매개효과를 중심으로
    김정선 이화여자대학교 [2002]
  • 분배공정성과 절차공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 차별적 영향에 관한 연구:문화적 맥락이 조직성원의 행위성향에 미치는 영향을 중심으로
    윤정구 임준철 경영학연구 27 (1) : 3 ~ 111 [1998]
  • 분배공정성과 절차공정성에 대한 지각이 임금만족에 미치는 영향
    이경근 인사관리연구 25 (2) : 165 ~ 195 [2001]
  • 보상의 공정성 지각이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 실증 연구 : 신뢰 유형의 매개 역할을 중심으로
    전옥규 한양대학교 대학원 [2006]
  • 보상에 대한 공정성 지각이 임금만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    윤권현 서강대학교 [1998]
  • 노동과 불평등: 노동시장의 사회학, 2
    김성국 나남 [1990]
  • 근로자의 직무만족에 관한 연구 : 만족차이의 원인과 영향요인을 중심으로
    李鍾法 세종대학교 [1995]
  • 국내 조직공정성 연구의 동향과 향후 과제
    문형구 인사조직연구 17 (2) : 229 ~ 306 [2009]
  • Turnover intentions and voluntary turnover:The moderating roles of self-monitoring, locus of control, proactive personality, and risk aversion
    Allen, D. G. Journal of Applied Psychology 90 (5) : 980 ~ 990 [2005]
  • The Relational Politics and Support to Work Behaviors, Attitudes, and Stress
    Cropanzano, R.W Journal of Organizational Behavior 18 : 159 ~ 180 [1997]
  • The Organization as Political Arenas
    Minzberg, H. Journal of Management Studies 22 : 133 ~ 154 [1985]
  • The Experience of Workplace Politics
    Gandz, J. Academy of Management Journal 23 : 231 ~ 251 [1980]
  • Research in Personnel and Human Resources Management, 21
    Ferris, G. R. JAI Press/Elsevier Science : 65 ~ 27 [2002]
  • Relationship between organizational justice and organizational citizenship behaviors: Do fairness perceptions influence employee citizenship?
    Moorman, R. H. Journal of Applied Psychology 76 (6) : 845 ~ 855 [1991]
  • Power in Organizations
    Pfeffer. J. Pitman Publishing Inc [1981]
  • Politics and Justice : A Mediated Moderation Model
    Miller, B.K Journal of Management Issues 20 (2) : 214 ~ 237 [2008]
  • Perceptions of Organizational Politics
    Ferris, G. R. Journal of Management 18 (1) : 93 ~ 116 [1992]
  • Perception of Organizational Politics : An Investigation of Antecedents and Consequences
    Parker, C. P. Journal of Management 21 (5) : 213 ~ 229 [1995]
  • Organizational Politics: The Nature of the Relationship between Politics Perceptions and Political Behavior
    Ferris, G. R. Research in the Sociology of Organizations 17 : 89 ~ 130 [2000]
  • Modelling the Role of Pay Equity Perceptions : A Field Study
    Summers, R.P. Journal of Occupational Psychology 64 (2) : 145 ~ 157 [1991]
  • Job Satisfaction
    Robert Hoppock Harper & Row [1935]
  • Impression management in the organization
    Ferris, G. R. Erlbaum : 143 ~ 170 [1989]
  • Handbook of Organizational Measurement
    Price, J.L Pitman Publishing Inc [1986]
  • Handbook of Organizational Communication
    Frost, P. J. Sage Publications : 503 ~ 548 [1987]
  • Futher Validation of the Perceptions of Politics Scale (POPS): A Multiple Sample Investigation
    Kacmar. K.M. Journal of Management 23 (5) : 627 ~ 658 [1997]
  • Fairness Reduces the Negative Effects of Organizational Politics on Turnover Intentions, Citizenship Job Performance
    Byrne, Z. S. Journal of Business and Psychology 20 (2) : 175 ~ 200 [2005]
  • Discriminating among Organization Politics, Justice, and Support
    Andrew, M. C Journal of Organizational Behavior 22 (4) : 347 ~ 366 [2001]
  • Antecedents of Organizational Politics in Kuwait Business Organization, Competitiveness Review: An International Business Journal Incoporating
    Muhammad, A. H. Journal of Global Competitiveness 17 (4) : 234 ~ 248 [2007]