연구동향 분석
박사

일·가정 균형에 대한 인식이 조직시민행동과 일탈행동에 미치는 영향 : 자기관리역량의 매개효과와 성차별인식의 조절효과 = The Effect of Work-Family Balance on Organizational Citizen Behavior and Deviance Behavior : moderating effect of perception of gender discrimination and mediating effects of self management capabilities

김영선 2020년

논문상세정보
인용/피인용
' 일·가정 균형에 대한 인식이 조직시민행동과 일탈행동에 미치는 영향 : 자기관리역량의 매개효과와 성차별인식의 조절효과 = The Effect of Work-Family Balance on Organizational Citizen Behavior and Deviance Behavior : moderating effect of perception of gender discrimination and mediating effects of self management capabilities' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • deviant behavior
  • genderdiscrimination
  • organizational citizenship behavior
  • self-management capabilities
  • work life balance
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
583 0

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' 일·가정 균형에 대한 인식이 조직시민행동과 일탈행동에 미치는 영향 : 자기관리역량의 매개효과와 성차별인식의 조절효과 = The Effect of Work-Family Balance on Organizational Citizen Behavior and Deviance Behavior : moderating effect of perception of gender discrimination and mediating effects of self management capabilities' 의 참고문헌

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  • 조직행동의 이해
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  • 접근을 적용한 대학생 자기관리역량 향상 프로그램 개발 및 효과 분 석. 박사학위
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  • 자기결정성동기와 학습전략, 자기관리능력, 학업성취의 구조적 관계
    강문선 조주연 교육심리연구. ; 31(1): 105-120 [2017]
  • 일중독이 개인과 조직에 미치는 영향
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  • 일본의 일과 생활의 양립에 관한 논의
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  • 일과 가정의 갈등이 직무스트레스에 미치는 영향: 정부기관의 직원을 대상으 로
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  • 일-가정 균형에 대한 지원환경, 일-가정 균형에 대한 만족도, 종업원의 철회행위 및 맥락성과 간의 관계에 대한 연구
    류성민 안성익 경영연구. ; 27(2): 49-85 [2012]
  • 일-가정 균형 지각이 고몰입 작업시스템-조직시민행동 간의 관계에 미치는 이중효과에 관한 연구
    류준열 양재완 인적자원관리연구. ; 24(5): 49-74 [2017]
  • 일-가정 갈등과 가정-일 갈등, 그리고 반생산적 업무행동 간의 관계 연 구: 직무스트레스의 매개효과
    강훤 김대수 상업교육연구. ; 28(3); 51-71 [2014]
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  • 유 경. 직장-가정 갈등의 세대 차이와 직장-가정 갈등이 행복에 미치는 영향: 직장여성의 경우
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  • 역량중심 인적자원 개발의 비판과 쟁점 분석
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    박지현 탁진국 한국심리학회지: 산업 및 조직. ; 21(2): 245-263 [2008]
  • 여성의 이중부담과 유급노동시간의 주변화: 맞벌이부부를 중심으로
    손문금 한국인구 학. ; 28(1): 277-311 [2005]
  • 안은정, 신은종. 일-가정 양립제도가 조직의 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 재무성 과와 여성의 이직의도를 심중으로
  • 신정이자녀를 둔 맞벌이부부의 역할갈등과 삶의 질에 관한 연구
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  • 상사의 비인격적 감독이 부하의 직장 내 일탈행동에 미치는 영향
    박경규 한주원 산 업 및 조직. ; 22(2): 233-259 [2009]
  • 사회비교 경향성과 주관적 안녕감 및 우울의 관계–자기통제의 조절효과
    김경미 청 소년학연구. ; 23(10): 235-257 [2016]
  • 박은경 등. 일-가정 갈등이 정서적 고갈과 과업성과에 미치는 영향: 스트레스 대처전략의 조절효과
    김석영 이수진 조직과 인사관리연구. ; 36(3): 103-133 [2012]
  • 목표갈등의 해결 과정으로서 자기통제
    민윤기 신수경 한국심리학회지: 일반. ; 30(2): 525-542 [2011]
  • 멘티의 멘토링 참여수준이 개인역량개선에 미치는 영향에 대 한 연구: 멘토링 만족도의 매개효과 및 그룹참여도의 조절효과를 중심으로
    강정애 윤동열 최세경 조 직과 인사관리연구. ; 40(1): 165-197 [2016]
  • 맞벌이 부부의 성역할태도와 사회적 지원이 양육스트레 스에 미치는 영향
    강민주 김명원 대한가정학회지. ; 49(8): 25-35 [2011]
  • 등. 미래 인재 양성을 위한 핵심역량 교육 및 혁신적 학습생 태계 구축(Ⅰ)
    서영인 최상덕 황은희 서울: 한국교육개발원 [2013]
  • 등. 가족친화환경 측면에서 본 남성의 아버지역할 수행 실태
    고선강 박정윤 송혜림 한국가족자원경영학회지. ; 14(4): 341-361 [2010]
  • 등. ‘일과 삶의 조화(Work-life balance)’에 대한 개념적 이해 와 효과성
    김정운 박정열 손미 여가학연구. ; 2(3): 29-48 [2005]
  • 대학생의 취업스트레스 및 문제음주가 자살생각에 미치는 영향: 회복탄력성의 조절효과
    김민경 청소년시설환경. ; 11(2): 29-37 [2013]
  • 대학 수업의 비인지 역량 함양 효과에 대한 교수자 인식연구– 대인 관계역량 및 자기관리역량을 중심으로
    강경리 이경희 학습자중심교과교육연구. ; 17(23): 591-620 [2017]
  • 남성의 “일-가족 갈등” 및 “가족-일 갈등”과 부모 역 할 만족도
    배지혜 사무직 서혜연 한국가족관계학회지. ; 7(2): 43-64 [2002]
  • 남녀의 일과 삶의 균형에 영향을 미치는 인과변인과 결과변인의 차이 연구: 기혼직장인을 대상으로
    박정열 손영미 한국심리학회지: 여성. ; 19(2): 161-190 [2014]
  • 기혼 취업 여성의 일 가족 양립을 위한 시간갈등 연구:연령계층별, 성역할 태도별 차이를 중심으로
    박기남 한국여성학. ; 25(2): 37-71 [2009]
  • 구성원의 회복탄력성과 팀 유효성과의 관계에서 자기관리역량의 매개효과
    강대웅 박계홍 기업경영리뷰. ; 10(1): 69-94 [2019]
  • 구성원의 커뮤니케이션 역량이 일탈행동에 미치는 영향: 응집력의 매 개효과와 신뢰의 조절효과
    박계홍 천순희 기업경영리뷰. ; 8(3): 235-259 [2017]
  • 관광관련 서비스직 기혼 여성의 직장과 가정 간 갈등 및 촉진이 감 정고갈, 직무만족에 미치는 영향 연구
    류재숙 임재필 관광연구저널. ; 28(12): 169-184 [2014]
  • 고등학생의 체육교사신뢰와 체육수업 인식 및 자기관리 능력의 관계
    김현식 윤찬수 한국체육과학회지. ; 27(3): 761-772 [2018]
  • 고객센터 상담사의 감성지능과 조직시민행동이 직무성과에 미치는 영향- IT 활용능력의 조절효과. 박사학위
    이병훈 전남대학교 [2014]
  • 경영조직론
    박계홍 박하진 서울: 학현사 [2015]
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    김선주 비인격적 한인수 조직과 인사관리연구. ; 41(1): 65-94 [2017]
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