연구동향 분석
박사

프로젝트 스폰서십과 관리자 역량과의 관계분석을 통한 프로젝트 성과 영향 분석에 관한 연구 = A Study on the Effects of Project Performance through Relationship Analysis between Project Sponsorship and Manager Competency

윤건상 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 프로젝트 스폰서십과 관리자 역량과의 관계분석을 통한 프로젝트 성과 영향 분석에 관한 연구 = A Study on the Effects of Project Performance through Relationship Analysis between Project Sponsorship and Manager Competency' 의 주제별 논문영향력
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  • 스폰서십
  • 프로젝트 관리
  • 프로젝트 관리자
  • 프로젝트 성과
  • 프로젝트 스폰서
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  • 박사
    프로젝트管理者의 報告性向이 시스템 開發 成果에 미치는 影響에 關한 硏究 : 프로젝트管理者와 上位 報告 受信者間의 關係를 中心으로
    오만석 성균관대학교 대학원 박사학위논문 [2012]
  • 프로젝트 리더십 역량이 프로젝트 성공에 미치는 영향에 관한 실증연구
    안태준 단국대학교 대학원 박사학위논문 [2012]
  • 프로젝트 리더십 역량 진단 도구 개발 연구: IT 서비스 분야를 중심으로
    손영우 ( Young Woo Sohn ) 염준규 ( Joon Kyoo Youm ) 정은경 ( Eun Kyoung Chung ) 『기업경영연구』, 제20권 제4호, pp.291-315 [2013]
  • 프로젝트 관리실무
    안재성 제이에스팩토리 [2007]
  • 팀 구성원의 과업갈등이 팀 몰입과 팀 성과에 미치는 영향 : 자기유능감과 팀 효능감의 조절효과
    최항석 『대한경영학회』, 제25권 제2호,pp.1019-1039 [2012]
  • 차상위리더의 리더에 대한 모욕행위의 적하효과(trickle-down effect): 리더십을 매개하여 부하의 리더신뢰 및 LMX에 미치는 영향
    고동운 박오수 『한국경영학회』, 제38권, 제4호, pp.1027-1058 [2009]
  • 박사
    지식서비스 산업에서 리더십 유형과 서비스품질 속성이 경영성과에 미치는 영향에 관한 실증연구
    양창봉 양창봉 건국대학교 대학원 박사학위논문 [2012]
  • 역량중심 인적자원개발의 비판과 쟁점 분석
    오헌석 『경영교육논총』,제47권, pp.191-213 [2007]
  • 여행사의 변혁적 거래적 리더십이 LMX의 질 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 구조모형분석
    김우진 이기종 『한국관광?레저학회』, 제22권, 제3호, pp.211-232 [2010]
  • 서울특별시 중간관리자의 솔선수범행동과 부하의 직무만족 및 직무성과
    안명희 이춘우 『서울도시연구』, 제12권 제2호, pp.189-215 [2011]
  • 서번트 리더십, 변혁적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계에관한 실증분석
    신구범 『한국인적자원관리학회』, 제16권, 제1호, pp.87-101 [2009]
  • 상사의 배려행동, 상사-부하 간 교환관계가 조직시민행동 및 성과평가인식에 미치는 영향
    이종찬 『대한경영학회지』, 제22권, 제5호, pp.2979-2998 [2009]
  • 변혁적 거래적 리더십과 직무수행성과 간의 관계: 부하 동기부여의 매개효과
    신장선 차윤석 『한국콘텐츠학회』, 제14권, 제5호, pp.373-379 [2014]
  • 리더-부하 적하효과(trickle-down effect)에 대한 탐색적 연구
    강승완 『인사조직연구』, 제22권, 제2호, pp.35-62 [2014]
  • 공급자 및 수요자관점의 IT 프로젝트 성과평가영역 및 요소에관한 연구
    임춘성 정규성 최종화 『한국경영과학회』, 제9권 제2호, pp.404-410 [2005]
  • 박사
    공공부문 정보시스템 개발 프로젝트의 성공요인 도출을 위한 탐색연구 : 정보시스템 감리 관점에서
    문대원 국민대학교 대학원 박사학위논문 [2001]
  • 『프로젝트관리자 역량이 프로젝트성과에 미치는 영향』
    한연옥 숭실대학교 대학원 석사학위논문 [2007]
  • 『프로젝트관리 방법론의 도입이 조직혁신에 미치는 영향 : 균형성과표의 관점을 중심으로』
    신규일 한양대학교 대학원 박사학위논문 [2015]
  • 박사
    『정보시스템 개발 프로젝트 관리에 있어서 발주조직 및 개발사업자간의 역할에 대한 실증적 연구』
    이재왕 서강대학교 대학원 석사학위논문 [2008]
  • 『상사-비서 교환관계(LMX)의 질이 직무태도에 미치는 영향』
    장현아 이화여자대학교 대학원 석사학위논문 [2006]
  • 『사회과학 통계분석』
    강병서 김계수 한나래 [2007]
  • 『리더십 로드맵』
    김동주 박유진 양봉희 북코리아 [2013]
  • 『글로벌 스탠다드 프로젝트 경영』
    김승철 이재성 한경사 [2010]
  • 『경쟁우위 확보를 위한 프로젝트 관리학』
    강창욱 북파일 [2014]
  • 『PMO가 정보화 프로젝트 성공에 미치는 영향에 관한 실증적 연구』
    김은석 숭실대학교 대학원 박사학위논문 [2014]
  • “혁신행동에 대한 학습요인, 개인과 팀의 네트워크 및 팀적응수행의 영향”
    윤석현 한태영 『한국심리학회지』, 제25권 제4호, pp.701-726 [2012]
  • “혁신 리더십 척도 개발 및 효과성 검증”
    김찬모 조은현 탁진국 『지식경영연구』, 제9권, 제1호, pp.1-21 [2008]
  • “프로젝트 스폰서 역할과 프로젝트 관리자 역량이프로젝트 성과 품질에 미치는 영향에 관한 연구”
    유왕진 윤건상 이중환 『한국품질경영학회』, 제42권 제3호, pp.373-386 [2014]
  • “프로젝트 상급자 특성이 프로젝트관리자의 보고 성향과시스템 개발성과에 미치는 영향”
    오만석 장시영 『Journal of Information TechnologyApplications & Management』, 제19권, 제2호, pp.149-179 [2012]
  • “프로젝트 관리자의 리더십이 프로젝트 성과에 미치는 영향”
    서현식 송인국 『경영사학』, 제59권, 제3호, pp.431-462 [2011]
  • “프로젝트 관리자 역량과 리더십이 프로젝트 성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구”
    남재덕 민택기 안태호 『숭실대 사회과학논총』, 제10권,pp.45-65 [2008]
  • “중소기업 생산성 향상을 위한 체계적인 프로젝트관리 방식의 도입:　중소기업과 대기업의 프로젝트관리 성숙도 비교”
    김승철 『중소기업연구』,제33권, 제2호, pp.5-21 [2011]
  • “리더의 상호작용 공정성 지각이 구성원의 정서적 조직몰입에 미치는 영향: 구성원의 상호작용공정성 지각의 매개효과를 중심으로,”
    김민수 손건강 신경식 오원경 『한국심리학회』, 제26권 제2호, pp.297-315 [2013]
  • “경영적 측면에서의 프로젝트 관리자 역량 평가지표 및 간이측정도구”
    백훈성 『한국프로젝트경영학회』, 춘계학술대회 [2012]
  • “감리관점에서 본 정보시스템 개발 프로젝트의 성공모형”
    문대원 이국철 정승렬 『한국경영정보학회』, 제3권 제1호, pp.177-189 [2001]
  • “IT프로젝트 관리자의 리더십 유형별 역량이 프로젝트 성과에 미치는 영향”
    Kang, So-Ra Kim, Wha-Young 강소라 김화영 『한국경영정보학회지』, 제7권, 제2호, pp.95-111 [2008]
  • “IT프로젝트 관리자의 리더십 역량”
    박준기 이정우 이혜정 『한국IT서비스학회지』, 제10권, 제4호, pp.133-146 [2011]
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    김원표 사회와 통계 [2006]