연구동향 분석
박사

기업교육에서 개인, 교육프로그램, 조직 환경요인이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 학습전이의 매개효과를 중심으로

김한주 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 기업교육에서 개인, 교육프로그램, 조직 환경요인이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 학습전이의 매개효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 개인적 특성
  • 교육프로그램
  • 조직몰입
  • 조직환경
  • 직무만족
  • 학습전이
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 기업교육에서 개인, 교육프로그램, 조직 환경요인이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 학습전이의 매개효과를 중심으로' 의 참고문헌

  • 훈련전이연구의 새로운 도전: 훈련전이의 하위범주와 전이거리모형
    현영섭 『인력개발연구』. 6(2). 69-94 [2004]
  • 호텔종사원의 교육훈련 전이가 조직유효성에 미치는 영향
    송기남 한성대학교 석사학위논문 [2013]
  • 호텔마케팅
    이화인 서울: 학현사 [1999]
  • 항공사 내부마케팅이 객실승무원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
    양혜련 세종대학교 석사학위논문 [2010]
  • 박사
    한국기업의 조직문화, 하위문화 및 몰입과의 관련성에 관한 연구
    김익중 부산대학교 박사학위논문 [1995]
  • 학습전이의 진단도구를 추구하며
    양은하 정재삼 『기업교육연구』. 8(2). 101-122 [2006]
  • 판매교육 학습전이와 전이풍토간의 관계
    권대봉 현영섭 『교육학연구』. 41(1). 299-327 [2003]
  • 직무만족의 의미와 측정
    이영면 서울: 경문사 [2011]
  • 조직문화의 유형과 직무만족,조직몰입 및 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계:농·수·산림,협동조합을중심으로
    신황용 이희선 『한국행정학회』. 47(1). 123-147 [2013]
  • 박사
    조직구성원의 감성지수와 조직몰입도와의 관계
    백수정 한양대학교 석사학위논문 [2008]
  • 윤리풍토에 대한 개인 지각이 조직성과에 미치는 영향
    윤태익 인하대학교 박사학위논문 [2007]
  • 웹기반 프로젝트 학습에서 학습실제성, 학습동기, 성취도 간의 관계 규명
    강명희 김지심 김혜선 윤희정 『교육공학연구』. 24(3). 23-51 [2008]
  • 박사
    외식업체 교육훈련 프로그램이 교육훈련 전이에 미치는 영향
    허윤정 경원대학교 박사학위논문 [2005]
  • 업무환경이 교육훈련의 전이에 미치는 영향
    김종인 박성준 『인사조직연구』. 9(1). 23-41 [2001]
  • 문제해결 시나리오 ‘교수학습환경 설계 모형에 관한 형성적 연구
    임철일 『교육공학연구』. 14(2). 137-166 [1998]
  • 농촌지도리더 교육프로그램의 학습전이와 전이풍토의 관계
    길대환(Dae-Hwan Kil) 김진모(Jin-Mo Kim) 이진화(Jin-Hwa Lee) 『농업교육과 인적자원개발』. 38(1). 27-52 [2006]
  • 박사
    기업의 e-learning 프로그램에서 학습의 근전이(near transfer)와 원전이(far transfer)의 예측 변인 규명
    금혜진 금혜진 이화여자대학교 박사학위논문 [2005]
  • 박사
    기업교육훈련 전이풍토가 실제 전이에 미치는 영향
    현영섭 고려대학교 석사학위논문 [2001]
  • 박사
    기업교육에서 학습의 직무 전이에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
    한안나 서울대학교 석사학위논문 [1999]
  • 박사
    기업 이러닝에서 학습전이 관련변수 간의 구조적 관계 분석
    김소나 이화여자대학교 박사학위논문 [2010]
  • 기업 리더 교육훈련의 근전이 및 원전이와 관련 변인간의 인과적 모형
    이진화 서울대학교 박사학위논문 [2009]
  • 박사
    교육훈련이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 교육훈련전이의 매개효과를 중심으로
    김민경 인천대학교 박사학위논문 [2012]
  • 교육방법의 교육공학적 이해
    박성익 경기: 교육과학사 [2011]
  • 박사
    개인 특성변인, 교육과정 특성변인, 조직상황적 특성변인과 학습전이간의 관계 : SKC&C의 직무역량 교육을 중심으로
    김주영 고려대학교 석사학위논문 [2006]
  • 『현대 기초통계학-이해와 적용(6판)』
    성태제 서울: 학지사 [2011]
  • 『핵심역량 핵심인재』
    김종인 이흥민 서울: 리드리드출판 [2009]
  • 『핵심 교육평가』
    오성삼 서울: 쿠북 [2010]
  • 박사
    『항공사 객실승무조직에서의 멘토링이 객실승무원의 직무태도에 미치는 영향: 개인의 성격특성을 중심으로』
    신지윤 세종대학교 석사학위논문 [2009]
  • 박사
    『한국기업의 교육훈련시스템 유형과 상황특성 및 성과에 관한 실증연구』
    우덕삼 경성대학교 박사학위논문 [2002]
  • 『직무교육 훈련의 유효성과 그 영향요인. 서울대학교 박사학위논문』
    김진모 [1997]
  • 『중국 기업 근로자의 교육훈련에 대한 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향』
    이귀실 단국대학교 석사학위논문 [2014]
  • 『조직행위론』
    신유근 서울: 다산출판사 [1983]
  • 『조직풍토에 따른 조직유효성에 관한 연구』
    김현정 이화여자대학교 석사학위논문 [2004]
  • 『조직의 전이풍토가 교육훈련 전이에 미치는 영향』
    창은미 중앙대학교 석사학위논문 [2008]
  • 『조직 내 교육훈련의 학습 및 전이효과』
    이도형 성균관대학교 박사학위논문 [1996]
  • 『전이동기와 전이풍토가 학습전이에 미치는 영향』
    박세원 경북대학교 석사학위논문 [2013]
  • 박사
    『자산관리서비스 종사자의 직무만족이 서비스품질에 미치는 영향: 서비스가치, 직무몰입, 직무윤리의식을 중심으로』
    양지원 경기대학교 박사학위논문 [2013]
  • 『자기효능감이 창의적 행동에 미치는 영향과 직무만족의 매개효과: 정부출연연구기관 연구원을 대상으로』
    김영은 중앙대학교 석사학위논문 [2013]
  • 『자기효능감이 조직몰입에 미치는 영향』
    이목화 고려대학교 석사학위논문 [2003]
  • 『인적자원 개발을 위한 요구분석 실천 가이드』
    최정임 서울: 학지사 [2009]
  • 『인간관계론』
    이홍기 서울: 법무사 [1998]
  • 『연구방법론』
    성태제 시기자 서울: 학지사 [2011]
  • 『액션러닝과 조직변화』
    김미정 유영만 서울: 교육과학사 [2007]
  • 『성격유형이 자기효능감의 조절효과를 통해 직무만족과 이직의도에 미치는 영향』
    노경문 건국대학교 석사학위논문 [2014]
  • 박사
    『멘토-멘티의 행동유형과 신입사원의 조직몰입, 직무만족, 역할모호성과의 관계』
    정광교 고려대학교 석사학위논문 [2009]
  • 박사
    『뉴 에어 스케이프(New Airscape)가 종사원의 직무몰입, 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향: A380 항공기를 중심으로』
    김미영 인하대학교 박사학위논문 [2014]
  • 『논문작성에 필용한 SPSS/AMOS 통계분석방법』
    송지준 서울: 21세기사 [2009]
  • 박사
    『기업교육 프로그램에서 학습의 실제성, 성취도, 학습전이 간의 관계 규명』
    김선화 이화여자대학교 석사학위논문 [2009]
  • 『기업교육 프로그램 개발의 실제』
    권정언 김선희 박성민 경기: 서현사 [2011]
  • 『기업 내 교육훈련 전이의 영향요인에 관한 연구』
    장윤정 이화여자대학교 석사학위논문 [2001]
  • 박사
    『기술사의 계속전문교육(CPD) 참여동기와 조직 학습전이풍토가 학습전이 수준에 미치는 영향』
    정보라 인하대학교 석사학위논문 [2012]
  • 『교육훈련 참가자의 개인 및 조직환경의 특성이 학습동기에 미치는 영향』
    성지수 이화여자대학교 석사학위논문 [2003]
  • 『교육과정 및 교육평가』
    김대현 김석우 서울: 학지사 [2011]
  • 『軍 조직구성원들의 신뢰와 직무특성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 동원사단 복무 장병을 중심으로』
    송상훈 전북대학교 석사학위논문 [2013]
  • 『SPSS/AMOS를 이용한 알기 쉬운 통계분석』
    성태제 서울: 학지사 [2011]
  • 『SAS강좌와 통계컨설팅』
    조인호 서울: 영진닷컴 [2010]
  • 「보건복지연구를 위한 구조방정식모형」
    송태민 서울: 한나래출판사 [2012]
  • “조직의 학습전이풍토가 기술사의 학습전이에 미치는 영향: 계속전문교육(CPD) 참여 동기의 매개효과를 중심으로”
    배을규 이민영 정보라 『공학교육연구』. 16(2). 11-23 [2013]
  • “전이거리 모형 기반의 전이촉진전략 탐구: 보다 효과적인 학습과 수행성과의 연계를 추구하며”
    정재삼 『교육공학연구』. 27(1). 147-175 [2011]
  • “성격 6요인과 과업수행 및 조직시민행동 간의 관계”
    신강현 유지훈 이종현 허창구 『인사조직연구』. 18(3). 1-33 [2010]
  • “목표지향성, 자기조절학습, 학업성취와의 관계 연구”
    宋忍燮 朴性玧 『교육심리연구』. 14(2). 29-64 [2000]
  • “기업교육 프로그램에서 자기효능감, 초인지, 학업성취도, 전이풍토와 학습의 근전이(near transfer) 및 원전이(far transfer)간의 관계규명”
    금혜진 정재삼 『교육공학연구』. 23(3). 1-30 [2007]
  • “기업 리더교육 프로그램 참가자의 학습전이와 영향요인”
    김진모 박영용 『농업교육과 인적자원개발』. 39(4). 215-239 [2006]
  • “기업 e-러닝 학습전이 모형 검증 연구”
    권성연 김소나 변숙영 이수경 『교육공학연구』. 26(1). 1-24 [2010]
  • “기업 e-Learning 프로그램 참여자의 학습전이와 자기주도성, 전이풍토, 학습과의 관계”
    공민영 김진모 『농업교육과 인적자원개발』. 40(3). 223-246 [2008]
  • “구성주의 학습 환경에 적합한 평가전략”
    김소영 『교육공학연구』. 23(4). 31-53 [2007]
  • “공지몰입을 위한 공무원 인력관리 방안”
    조경호 『한국행정학보』. 31(1). 57-75 [1997]
  • “공공서비스기관 교육훈련이 전이수준과 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증연구: 조직지원과 감정노동 조절효과 중심으로”
    김명희 이영환 전희준 『대한경영학회지』. 23(5), 2523-2541 [2010]
  • “고성과 작업시스템이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 다층분석: 조직공정성 지각의 매개효과”
    권기욱 김광현 김종인 『조직과 인사관리 연구』. 36(2). 183-197 [2003]
  • e-Learning 환경에서의 자기조절학습전략, 자기효능감과 e-Learning학습전략 수준 및 학업성취도 관련성 규명
    이인숙 『교육공학연구』. 19(3). 41-68 [2003]
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