박사
감정노동자의 감정소진해소 요구도에 관한 연구 : 자동차정비서비스 소비자접점 종사자를 중심으로 = A Study on Emotional Laborer’s Emotional Exhaustion Relief : Focusing on Automobile Maintenance Service Consumer-Contracting Laborers
김영석
2015년
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감정노동자의 감정소진해소 요구도에 관한 연구 : 자동차정비서비스 소비자접점 종사자를 중심으로 = A Study on Emotional Laborer’s Emotional Exhaustion Relief : Focusing on Automobile Maintenance Service Consumer-Contracting Laborers' 의 주제별 논문영향력
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' 감정노동자의 감정소진해소 요구도에 관한 연구 : 자동차정비서비스 소비자접점 종사자를 중심으로 = A Study on Emotional Laborer’s Emotional Exhaustion Relief : Focusing on Automobile Maintenance Service Consumer-Contracting Laborers' 의 참고문헌
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학교공동체문화가 교사의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
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피드백추구행동이 직무성과 및 직무만족에 미치는 영향: 육성적 피드백과 상사의 부하신뢰의 역할
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판매원의 서비스는 꾸며진 것인가? 진정한 것인가?
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직무만족, 이직의도 및 이직행위의 관계에 대한 패널자료 분석
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서비스품질과 기업이미지가 재구매의도에 미치는 영향에 관한 연구
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공무원의 직무만족 영향요인에 관한 연구
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감정부조화의 영향과 그 조절요인에 관한 실증연구:직무자율성과 사회적 지원의 조절효과를 중심으로
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감정노동과 종업원의 심리적 안녕이 감정적 부조화 인식에 미치는 영향
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감정노동과 고객지향성의 관계에서 소진의 역할 : 항공사 직원을 중심으로
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“자동차 정비사업체의 경영분석과 표준 작업시간 책정에 관한 연구”여주대학 산업기술연구소 [2001]
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“감정노동이 직무스트레스, 직무소진, 이직의도에 미치는 영향에관한 연구”
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