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호텔종사원의 감정노동이 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 : DISC행동유형에 따른 조절효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력
| 주제 |
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| 동일주제 총논문수 | 논문피인용 총횟수 | 주제별 논문영향력의 평균 |
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주제별 논문영향력
' 호텔종사원의 감정노동이 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 : DISC행동유형에 따른 조절효과를 중심으로' 의 참고문헌
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환대관광산업의 브랜드앱 품질이 브랜드 태도에 미치는 영향:브랜드앱 이용동기의 조절효과를 중심으로
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홀랜드식 검사에 의한 직업유형 일치정도와 직무만족 및 직무성취와의 관계
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박사
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호텔직원의 성격유형에 따른 감정노동이 직무스트레스에 미치는 영향
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호텔직원의 감정노동이 스트레스와 고객지향성 및 이직의도에 미치는영향:신체적 및 심리적 스트레스의 매개변수로
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호텔종업원의 감정노동이 직무관련태도에 미치는 영향
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박사
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박사
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호텔종사원이 지각하는 고객관련 스트레스가 감정노동과 이직의도에 미치는 영향에 있어 감성지능의 조절효과
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호텔종사원의 직무스트레스에 따른 소진이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
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박사
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호텔종사원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구
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호텔종사원의 이직성향에 영향을 미치는 인터널마케팅 요인에 관한연구
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박사
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호텔종사원의 감정노동이 직무스트레스와 서비스제공수준 및 직무만족에 미치는 영향
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호텔종사원의 감정노동이 직무만족 및 서비스제공수준에 미치는 영향:조직문화를 조절효과로
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박사
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호텔조리종사원의 고용형태가 감정노동,직무만족,이직의도에 미치는영향에 관한 연구
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호텔의 복리후생에 대한 만족이 조직신뢰와 친사회적 서비스 행동에미치는 영향
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호텔 직원의 직무불안정성이 직무성과에 미치는 영향:상사-부하 교환관계의 조절효과를 중심으로
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호텔 종사자의 감정노동에 따른 긍정적 영향에 관한 연구: 조직문화의 매개효과를 중심으로
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호텔 종사원의 노조참여활동 영향요인에 관한 연구
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호텔 종사원의 감정노동과 직무성과(조직몰입, 직무만족, 이직의도)의 상관관계 분석
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박사
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박사
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호텔 조리사의 친사회적 행동에 따른 감정노동, 직무 스트레스, 직무만족 간의 관계 연구
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호텔 이용 고객이 나타내는 불평 반응 불만 사항이 서비스 직원의 부정적 직무감정에 미치는 영향
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호텔 식음료 직원의 감정노동이 서비스 회복 노력에 미치는 영향:감정조절능력의 조절효과를 중심으로
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박사
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호텔 및 외식업체 종사원의 감정노동과 직무스트레스가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향연구
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박사
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허준의 쉽게 따라하는 Amos구조방정식모형
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학생의 행동유형에 따른 주일학교 교육방법에 관한 연구:DISC를중심으로
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커피전문점 비정규직 근로자의 지각된 직무불안정성과 직무만족, 조직몰입, 이직의도의 구조적 인과관계 연구
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카지노 딜러의 직무스트레스 요인과 이직에 관한 연구
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직무스트레스의 예방관리전략에 관한 연구
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박사
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박사
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조직혁신문화가 조직구조와 직무만족에 미치는 영향
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박사
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재미있는 사람 읽기
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일부 공공서비스 종사자의 직무스트레스 · 감정노동과 근골격계 증상 및 결근 · 조퇴와 관련성송한수(Han-Soo Song) 유상곤(Sang-Kon Yoo) 이철갑(Chul-Gab Lee) 최창기(Chang-Ki Choi) 「대한직업환경의학회」,23(2),192-202 [2011]
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박사
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외식산업 종사자의 감정노동이 직무스트레스 및 이직의도에 미치는 영향:친화성과 상사-종업권간 교환관계(LMX)의 질을 조절변수로 하여
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외식산업 종사원의 기업윤리 인식·실천 정도가 개인조직적합성, 직무만족도, 이직의도 및 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
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외식 종사원의 직무 스트레스 요인이 직무 만족 및 이직 의도에 미치는 효과 - 사회적 지원과 대처 전략의 효과 검증 -
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여행업 종사자의 감정노동과 직무스트레스와의 관계:한국과 중국 간의 비교
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여성가족부‘감정노동자’http://www.mogef.go.kr/popup/popup_in_20131014 [2015]
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어머니의 DISC행동유형에 따른 양육태도와 유아의 인성지능발달의 차이
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박사
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시사상식사전‘감정노동’http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=931633&cid=43667&categoryId=43667 [2013]
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서울특별시 사회복지담당공무원의 감정노동이 직무스트레스와 직무소진에 미치는 영향 : 사회적 지원의 조절효과를 중심으로
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서비스산업 감정노동 대응규제양식과 노조개입의 필요성
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서비스 마케팅
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상하급자DiSC행동경향이 하급자의 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향
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사회연구방법의 기초
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사회복지종사자의 감정노동수행전략이 이직의도와 고객지향성에 미치는 영향: 감정고갈의 매개효과를 중심으로
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사회복지시설 종사자의 감정노동이 이직의도에 미치는 영향 연구 직무 소진의 매개효과를 중심으로
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박사
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뷔페레스토랑 종사자들의 감정노동이 직무소진,직무태도,고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구
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매일경제‘내향형 리더십’http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2012&no=847714 [2012]
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마케팅 연구방법론
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리조트 직원의 감정노동이 감정고갈과 직무태도에 미치는 영향
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박사
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박사
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박사
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관광호텔 종사원의 직무 및 생활스트레스가 서비스 질과 자발적 조직시민 행동에 미치는 영향
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박사
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관계
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고접촉 서비스 종업원의 경험하는 감정노동의 선행요인과 결과요인에관한 연구:골프보조원을 중심으로
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고객의 불평행동이 호텔 감정 노동자의 직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향
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박사
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경상일보감정노동자 ‘우리의 가족입니다’http://www.ksilbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=470367 [2014]
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박사
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개인특성, 고객과의 상호작용 특성 그리고 관리기제가 감정노동수행전략에 미치는 효과
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감정노동이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 -부산 울산 경남지역의 호텔종사원을 중심으로-
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감정노동이 감정고갈,직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구:특 1급 호텔 종사원을 중심으로
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감정노동의 결과에 대한 한국과 미국간의 비교연구 ?호텔종업원의 감정노동과 직무스트레스와의 관계를 중심으로-
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감정노동:비용과 편익사이의 균형찾기「국제노동브리프」,9(5),16-26
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박사
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박사
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감정노동 이해와 제도화 논의 및 해결과제.「경제사회발전노사정위원회」
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『스트레스 제로기술』
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『스트레스 이기는 방법 100』
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『서비스산업론』
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『노동조합의 활동전략』
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『관광인사관리』
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『감정노동자들에게 필요한 것은?』
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『DISC 강사과정』
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「호텔 산업의 전망과 발전방향」문화체육관광부 [2012]
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