SAM 학술관계분석서비스

논문영향력 요약
주제	대기업 상사-부하 교환관계 성격 5요인 임원 비서 임파워먼트 직무 수행
955	0	0.0%

논문영향력
주제	주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제어	대기업	78	0	0.0%
상사-부하 교환관계	24	0	0.0%
성격 5요인	121	0	0.0%
임원 비서	3	0	0.0%
임파워먼트	618	0	0.0%
직무 수행	111	0	0.0%
계		955	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수	0

흔치,나카무라 타케토시(福岡欣治,中村健壽).기업 조직에 있어서의 비서 기능의이중구조성(企業組織における秘書機能の二重構造性:調査の?要と秘書組織の特?),?

후쿠오카 岡文化芸術大?,6,pp.83-90 [2005]

박사

회사의 임원의 의무와 책임에 관한 연구 :한중 회사법의 비교를 중심으로

劉定湘 고려대학교 박사학위논문 [2010]

박사

호텔종사자의 성격특성, 인상관리, 상사-부하 교환관계 및 직무만족간의 관계 연구

박명옥 박명옥 동아대학교 박사학위논문 [2008]

박사

호텔베이커리 종사자의 성격유형(Big5)이 기업의 주관적 성과에 미치는 영향 : 자기효능감과 직무스트레스의 조절효과를 중심으로

이원석 경기대학교 박사학위논문 [2011]

호텔기업의 리더십유형이 LMX(리더-멤버 교환관계)와 조직몰입에 미치는 영향: 특1급 식음료직원을 대상으로

김성혁 양현교 황수영 외식경영연구,12(1),179-198 [2009]

호텔 종업원의 성격특성이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구

이형주(Hyoung Ju Lee) 최계봉(Gai Bong Choi) 마케팅 연구,23(3),117-140 [2008]

호텔 조리사의 성격유형에 따른 환경부합,직무만족 및 직무성과와의 관계

유경민 이성희 한국조리학회지,18(5),80-94 [2012]

현대비서학

조계숙 서울:대영문화사 [2007]

항공사종업원의 임파워먼트, 조직유효성, 이직의도간 관계에 관한 연구

오상은 인적자원관리연구,16(2),91-105 [2009]

항공사 객실팀의 조직분위기,팀승무원의 조직몰입,조직시민행동이 서비스수행에 미치는 영향 연구

김미주 김영미 박혜정 관광연구,24(5),149-173 [2009]

항공사 객실승무원이 지각하는 리더-멤버교환관계, 임파워먼트, 조직몰입간의 구조적 관계

김순희 이용일 관광연구,24(3),125-146 [2009]

한국판 HEXACO 성격검사의 구성타당화 연구

Michael C. Ashton 유태용 이기범 한국심리학회지:사회 및 성격,18(3),61-75 [2004]

한국비서협회

〔On-line〕Availablehttp://www.kaap.org [2012]

한국고전용어사전편찬위원회.한국고전용어사전

세종대왕기념사업회 [2001]

한국 법률비서의 직무에 관한 연구

황미선 이화여자대학교 석사학위논문 [2010]

박사

피그말리온 리더십과 LMX 질, 정서적 반응 그리고 직무수행의 관계

김미형 제주대학교박사학위논문 [2009]

평가센터(AssessmentCenter)를 활용한 우수 비서 선발방식

권정언 박성민 비서학논총,18(2),135-154 [2009]

파워먼트와 절차공정성이 조직시민행동에 미치는 영향 -상사신뢰의 매개역할을 중심으로

김영천 임창희 인적자원개발연구,5(1),25-53 [2003]

팀비서의 임파워먼트 요인이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구

박혜진 최애경 상업교육연구,23(1),411-433 [2009]

팀비서가 지각하는 조직분위기와 직무만족 및직무수행과의 관계

김미영 비서학논총,22(3),47-66 [2013]

통계청

한국표준직업분류.http://kostat.go.kr/kssc [2007]

최고경영자 요인이 기업성장에 미치는 영향 분석 : 한화그룹에 대한 기업가정신 역할모형 기반의 실증분석

김원준 윤건우 조용래 함정호 한국경영학회 통합학술발표논문집,2-7 [2010]

초등학생 진로발달 검사도구 타당화 연구

이종범 정철영 진로교육연구,18(2),79-105 [2005]

직업훈련을 위한 직무분석(비서)

권정홍 김문중 김한희 문균철 한국직업훈련 관리공단 [1982]

직무특성,통제위치,리더 :구성원 교환관계와 직무성과 간의관계에 있어 심리적 임파워먼트의 매개효과

심덕섭 양동민 하성욱 인사 조직연구,18(3),175-216 [2010]

지식경영에 적합한 비서의 역할변화에 관한 연구

유승혜 비서학논총,11(2),237-261 [2002]

조직후원인식,리더-구성원 교혼관계의 질이 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향

김이태 한진환 경영연구,22(3),259-284 [2007]

조직에서의 직무수행에 따른 성격 5요인 특성의비교

김홍석 유희정 이동훈 정종승 주동범 황윤원 직업교육연구,29(4),35-54 [2010]

정서지능, 인지능력, 성격의 구성개념 간 변별성과 정서지능의 과업수행, 맥락수행, 적응수행에 대한 증분타당도 검증

김천석 유태용 한국심리학회지:산업 및 조직,18(2),271-298 [2005]

정서역량이 상사-부하간 관계를 통해서 상사관련 스트레스와 이직의도에 미치는 간접효과 모형의 검증

김영록 오인수 유태용 한지현 한국심리학회지:산업 및 조직,19(1),39-58 [2006]

정서노동 예측시 성격 5요인과 직무환경변수의 역할

김재연 신강현 이랑 허창구 한국심리학회지:산업 및 조직,19(1).105-124 [2006]

전문비서의 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향

박순용 손숙 비서학논총,17(2),49-71 [2008]

전문비서 직무분석

한국산업인력관리공단 서울:한국산업인력관리공단 [1996]

전문분야별 비서의 역할과 업무에 관한 연구

홍순이 비서학논총,4,115-136 [1996]

임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는영향에 관한 연구

신국희 비서학논총,11(2),125-144 [2002]

임파워먼트가 비서의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향

이희숙 이화여자대학교 석사학위논문 [2003]

임파워먼트 : 개념 정립 및 실천 방법 모색

박원우 경영학연구,26(1),115-138 [1997]

임원 교육의 방향성 모색을 위한 내부 육성 임원과 외부 영입 임원의역량 수준 탐색:A사 역량 평가를 중심으로

류완영 박수현 배미은 산업교육연구,25,37-57 [2012]

의료비서의 역할과 업무에 관한 기초연구

김정아 최애경 비서학논총,12(2),29-48 [2003]

외식기업 종업원의 Big 5 성격요인 조직지원인식과 고객성과의 관계분석

김미연 유희경 정희경 호텔경영학연구,16(5),201-219 [2007]

여행사 종사원의 임파워먼트와 직무성과에 관한 연구

최철수 경기대학교대학원 박사학위논문 [2001]

심리적 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향에 대한 LMX의 조절역할에 관한 연구

변상우 허갑수 인적자원관리연구,14(3),207-222 [2007]

심리적 임파워먼트 및 리더-부하 교환관계와 조직시민행동의 관계에서 조직시민인식의 매개효과

권인수 최영근 대한경영학회지,24(4),2415-2437 [2011]

심리적 수용이 직무탈진에 미치는 효과:심리적 수용의 직적효과 및 성격 5요인과의 상호작용효과

김인구 허창구 한국심리학회지:건강,12(3),547-572 [2007]

심리검사 : 개발과 평가방법의 이해

탁진국 서울:학지사 [2007]

신입여성비서의 조직사회화 전략의 효과성에 대한 정보탐색행위 및 자기유능감의 조절효과

조영아 비서학논총,17(2),139-159 [2008]

박사

스마트폰 사용에 따른 비서의 업무 및 개인 생활의 변화에 관한 연구

강나리 이화여자대학교 석사학위 논문 [2012]

스마트 기기 이용에 따른 비서 업무 변화에 관한 연구

송가은 최애경 비서학논총,21(2),52-82 [2012]

수퍼비전 기능이 아동양육시설 종사자의 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향

김명성 한국아동복지학,37,69-101 [2012]

성격의 5요인과 학업수행간의 관계

유태용 인문사회과학논문집,28(1),197-214 [1999]

성격의 5요인과 조직에서의 맥락수행간의 관계

김도영 유태용 한국심리학회지:산업 및 조직,15(2),1-24 [2002]

성격 5요인과 학업소진과의 관계

박일경 이상민 이자영 최보영 한국심리학회지:사회 및성격,24(1),81-93 [2010]

박사

성격 5요인 모형에서 개인-조직 일치도와 수행의 관계

민병모 고려대학교 박사학위논문 [2001]

서울대학교 직업교육 CEO과정 참여자의 학습 전이 수준

김기용 나승일 농업교육과 인적자원개발,39(4),111-141 [2007]

상사의 정서지능과 직무수행간 부하 특성 및 정서노동의 조절효과

강영순 임화순 상업교육연구,20(7),123-149 [2008]

상사신뢰의 선행요인과 직무수행간의 최적 구조모형 탐색

강영순 김흥보 송병식 상업교육연구,22,171-199 [2008]

상사-비서간의 사회적 교환의 결정요인과 직무만족에 관한 연구

나인표 비서학논총,7(1),107-124 [1998]

상사-비서간 교환관계가 비서의 직무태도에 미치는 영향

구관모 전수진 비서학논총,12(1),151-172 [2003]

상사-비서 교환관계(LMX)의 질이 직무태도에 미치는 영향

장현아(Chang Hyun-Ah) 최애경(Choi Ae-Kyung) 비서학논총,16(2),49-71 [2007]

상사-부하간 교환관계가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향-대학 비서직 근무자를 대상으로

이종찬 장경혜 인적자원개발연구,5(1),55-74 [2003]

상사-부하 교환관계에 기반한 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향

정대용 조철호 대학경영학회지,23(4),2353-2375 [2010]

산업 및 조직 심리학 10판(유태용 역)

Muchinsky, P. M. 서울: 시그마프레서 [2012]

사회적 변화와 전문비서의 역할

조계숙 비서학논총,5,21-38 [1997]

사회적 네트워크가 직무태도 및 직무수행에 미치는 영향

신덕정 중앙대학교 박사학위논문 [2011]

사회복지종사자의 관계 및 역할갈등이 임파워먼트에 미치는 영향에 관한 갈등관리방식의 조절효과분석:서울,경기지역 장애복지관 종사자를 중심으로

김정업 이동영 한국사회복지정책학회,39(2),33-60 [2012]

사회복지전담공무원의 임파워먼트에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

장신재 연대 박사학위논문 [2003]

사무자동화에 따른 비서의 역할변화에 관한 연구

전수진 비서학논총,5,131-148 [1997]

비서학전공 대학생들의 비서 역할 및 자질에 대한 인식과 수행기대 연구

김정아 비서학논총,21(3),5-27 [2012]

비서학의 커뮤니케이션 연구 동향 분석

전지현 비서학논총,22(3),5-27 [2013]

비서직의 업무적 특성과 조직문화가 감정노동에 미치는 영향에 관한 연구

백지연(Paek Jeeyon) 서보람(Seo Boram) 비서학논총,19(1),105-124 [2010]

비서직 직무변화와 직무분석 모형 개발

김성은 비서학논총,7(1),143-162 [1998]

비서직 종사자의 지식공유에 관한 연구

김정은(Kim Jeong-Eun) 조계숙(Joh Gye-Sook) 비서학논총,13(2).23-44 [2004]

비서직 종사자의 과업갈등과 관계갈등이 직무탈진과 직무열의에 미치는 영향

이열리미 조계숙 비서학논총,22(1),99-123 [2013]

비서직 종사자들의 성격특성 및 상사-부하 교환관계가 조직시민행동과 직무만족에 미치는 영향

이기은(Lee Ki-eun) 장은주(Chang Eun-joo) 비서학논총,17(2),161-~178 [2008]

비서직 전문성 개발을 위한 교육요구 분석에 관한 연구

백지연 최애경 상업교육연구,15(1),105-126 [2007]

비서의 핵심역량과 직무만족 및 조직몰입에 관한 연구

정성휘 비서학논총,13(1),23-43 [2004]

비서의 임파워먼트가 창의성과 직무만족에 미치는 영향

정성휘 비서학논총,15(2),51-73 [2006]

박사

비서의 역할 및 역량 모델링에 관한 델파이 연구

윤미숙 이화여자대학교 석사학위논문 [2000]

비서의 개인특성과 직무 및 환경특성이 창의성에 미치는 영향

정성휘 비서학논총,17(1),23-47 [2008]

비서역할의 국제비교 연구

권의웅 정순자 비서학논총.8(2),83-98 [1999]

비서 직무분석 개발

구자실 엄기용 윤석천 이재원 조세형 한국기술교육대학교 [2005]

불황기 CEO의 역할 :CEO 가치혁명과 e-CEO

김선배 경제경영연구,25(1),1-26 [2001]

부하의 과업수행, 맥락수행과 상사의 주관적 평가 간의 관계와 인상관리행동의 조절효과

이경근 인사 조직연구,13(1),139-171 [2005]

부하에게 지각된 리더유형, 임파워먼트, 직무스트레스, 과업수행간의 구조적 관계

강문실 김희철 송병식 상업교육연구,23(2),95-119 [2009]

부정적 감정성향이 임파워먼트 효과에 미치는 영향

임창희 인적자원개발연구,2(2),71-99 [2000]

보건교사의 성격유형에 따른 교직헌신도,임파워먼트 및 역할갈등과의 관계

이윤경 경희대교육대학원 석사학위논문 [2011]

변혁적 리더십과 임파워먼트의 관계 : 신뢰의 매개역할

유승동 인사조직연구,24(2),193-218 [2001]

법률비서의 직무분석에 관한 연구

황정희 이화여자대학교 석사학위논문 [2002]

미,중,일 3개국의 비서,비서교육 및 비서학 연구현황에 대한비교연구

김혜원 백지연 서리리 조현정 비서학논총,19(2),71-97 [2010]

박사

문화적 가치관과 개인적 특성이 상사-부하간 교환관계 및 조직행동 유형에 미치는 영향에 관한 연구

이규만 서강대학교 박사학위논문 [1999]

문제해결스타일,리더와 멤버간의 교환관계,태도 및경쟁압력에 대한 지각과 혁신적인 행동 간의 관계

김성국 백영미 인사 조직연구,8(1),105-163 [2000]

목표지향성,상사부하 교환관계,부하 신뢰성 인식이 상사의부하로부터의 부정적 피드백추구행동에 미치는 영향

문형구 원지현 전재욱 최병권 인사조직연구.19(4),93-142 [2011]

리더십과 조직몰입, 임파워먼트 간의 학습경험에 따른 조절효과

고성돈 송병식 인사관리연구,24(2),167-191 [2001]

리더십 유형이 임파워먼트와 조직성과에 미치는 영향

오붕익 이시경 정책분석평가학회보,21(1),219-241 [2011]

대학총장 비서직무에 관한 연구

김지은 이화여자대학교 석사학위논문 [2009]

대학생의 진로탐색행동과 동기 요인 및 애착의 관계 분석

최동선 서울대학교 박사학위논문 [2003]

대학병원 간호조직 균형 성과지표의 적합성 검증

김미자 박창기 홍윤미 황경자 대한간호학회지,38(1),45-54 [2008]

박사

대학 부설 평생교육원 프로그램 개발 담당자의 직무수행과 관련 변인

박윤희 서울대학교박사학위논문 [2003]

대기업 정규직 여성 비서직무 경험자들의 경력전환에 관한 질적 연구

박순용 이수연 비서학논총,21(3),29-56 [2012]

대기업 사무직 근로자의 경력지향성 유형 및 관련 변인

오창환 정철영 기업교육연구,14(1),133-154 [2012]

대기업 근로자의 맥락수행과 성격,자기효능감의 관계

김진모 윤지예 농업교육과 인적자원개발. 42(2),225-241 [2010]

다양한 직군에서의 성격의 5요인과 직무수행간의 관계

유태용 이도형 기업경영연구,5,69-94 [1997]

다양한 장면에서 수행을 예측하기 위한 5 요인 성격모델의 사용가능성과 한계 : 국내 연구결과의통합분석

민병모 유태용 한국심리학회지:산업 및 조직,14(2),115-134 [2001]

다수준접근을 통한 LMX에서의 조절효과에 대한 연구

김민수 이은혜 한국심리학회지:산업및 조직,23(2),317-338 [2010]

노인복지관 관장의 변혁적 리더십과 조직효과성 간의 관계

남기예 청주대학교 박사학위논문 [2009]

기업체 인적자원개발 담당자의 핵심직무역량모델 개발

김진모(Jin-Mo Kim) 전영욱(Yeong-Uk Jeon) 농업교육과 인적자원개발,37(2),111-137 [2005]

기업종업원의 성격특성, 직무특성 및 직무적합성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구

박영배 대한경영학회지,19,549-572 [1998]

기업장면에서의 맥락수행 구성요인에 대한 탐색적 연구

김도영 유태용 디지털 경영연구,8,61-91 [2002]

기술과 교사의 직무수행과 관련 변인

이명훈 서울대학교 박사학위논문 [2006]

국내기업 신입비서에게 기대하는 역할과 직무역량에 관한 연구

김미영 비서학논총,22(2),59-86 [2013]

국내 대기업 팀 비서와 외국계 기업 팀 비서의 역할과 역량에 관한 비교연구

김은주(Kim Eun-Joo) 최애경(Choi Ae-Kyung) 비서학논총,15(1),49-70 [2006]

국내 대기업 최고경영자 비서 직무와 핵심작업에 관한 연구

선형보 최애경 상업교육논총,24(4),239-259 [2010]

구성타당도 평가에 있어서 요인분석의 활용

강현철 대한간호학회지,43(5),587-594 [2013]

박사

공기업 비서직의 직무실태와 전문화 방안

김명희 이화여자대학교 석사학위논문 [2000]

고용노동부,한국산업인력공단,한국능률협회

2013국가직무능력표준(비서).www.ncs.go.kr [2013]

경영관리자가 요구하는 여성비서직을 위한 연구

장윤희 비서학논총,2,3-18 [1994]

개인성격과 감정노동 스트레스가 직무만족에 미치는 영향

한주원(Han Ju-Won) 비서학논총,14(1),145-167 [2005]

간호사의 임파워먼트와 직무만족,조직몰입과의 관계

남경희 박정호 간호행정학회지,8(1),137-150 [2002]

박사

“호텔조리종사원의 성격특성요인(Big5), 리더 종사원교 환관계(LMX)가 개인혁신행동에 미치는 영향”

이찬옥 동의대하교 박사학위논문 [2014]

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대기업 임원 비서의 직무수행과 성격 5요인, 상사-부하 교환관계(LMX) 및 임파워먼트의 관계

유사주제 논문( 949)

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