연구동향 분석
박사

기혼 간호사의 일-가정 균형이 성과에 미치는 영향 : 감정고갈 매개효과를 중심으로

김현옥 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 기혼 간호사의 일-가정 균형이 성과에 미치는 영향 : 감정고갈 매개효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 가정-일 갈등
  • 가정-일 촉진
  • 감정고갈
  • 삶의 만족
  • 일-가정 갈등
  • 일-가정 균형
  • 일-가정 촉진
  • 직무만족
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 기혼 간호사의 일-가정 균형이 성과에 미치는 영향 : 감정고갈 매개효과를 중심으로' 의 참고문헌

  • 호텔종사원의 직무태도와 고객지향성, 직무성과 간의 구조적 영향관계
    박성종 변찬복 이홍재 관광연구저널, 26(5), 357-374 [2012]
  • 호텔식음료종사원의 감정부조화, 감정고갈이 고객지향성에 미치는 영향
    권정희 김기훈 외식경영학회, 13(1), 215-231 [2010]
  • 판매원의 감정부조화와 감정적 고갈이 고객지향성 및 고객의 서비스품질 평가에 미치는 영향
    김상희 서문식 마케팅연구, 17(4), 47-75 [2002]
  • 직장-가정간 갈등이 삶의 만족 및 직무태도에 미치는 효과에 있어서의 성차: 우리나라 관리직 공무원들을 대상으로
    김혜숙 장재윤 한국심리학회지: 사회문제, 9(1),23-42 [2003]
  • 직무특성과 직장-가정 간 갈등이 조직에 대한 애착 및 조직시민행동에 미치는 효과: 성차를 중심으로
    장재윤 한국심리학회지: 산업및조직, 17(1) 107-127 [2004]
  • 직무요구-자원모형에 의한 간호사의 소진과 직무만족 분석
    염영희 대한간호학회지, 43(1), 114-122 [2013]
  • 종합병원 간호사의 근무부서 이동양상과 직무만족도의 관계분석 연구:K대학병원의 사례를 중심으로
    이응희 경희대학교 행정대학원 석사학위논문 [1990]
  • 종합병원 간호사의 갈등과 직무만족.조직몰입과의 관계
    김종경 간호행정학회지, 13(4), 421-430 [2007]
  • 박사
    조직의 지원환경이 일-가족갈등에 미치는 영향
    김인선 한국항공대학교 대학원 박사학위논문 [2008]
  • 전이이론에 입각한 일-가족 갈등과 서비스 회복 및 직무만족의 관계에 관한 연구
    김영화 최현정 관광학연구, 33(1), 345-364 [2009]
  • 박사
    작업집단에서 과업갈등이 학습행동에 미치는 영향 : 집단 응집력과 심리적 안전감의 역할
    김우갑 세종대학교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • 일선 호텔직원의 지각된 고객의 비우호적 행동, 서비스 회복성과 및 이직의도 간의 구조관계 : 서비스 회복성과와 이직의도 간의 비재귀관계
    김태구 이계희 관광연구저널 26(6), 97-116 [2012]
  • 일과 생활의 균형, 만족 및 이직의도의 관계
    김주엽 김찬중 박종찬 인사관리연구, 33(4), 121-153 [2009]
  • 일-가정 촉진과 성과 간의 관계에 관한연구-조직지원인식과 가족 친화적 분위기의 조절효과-
    손아진 동아대학교 대학원 석사학위논문 [2013]
  • 일-가정 상호작용에 대한 역할요구-역할자원의 접근: 국내 병원조직 종사자를 대상으로
    김옥선 김효선 조직과 인사관리연구, 36(2), 85-120 [2012]
  • 여가활동 참여가 여가만족과 생활만족에 미치는 영향
    최영순 관광연구저널, 26(2), 381-397 [2012]
  • 성인의 직장-가정갈등이 영역별 만족도와 주관적 삶의 질에 및는 영향
    가영희 한국심리학회지: 여성, 11(2), 163-186 [2006]
  • 서비스마케팅 : 감정부조화, 감정고갈이 고객지향성에 미치는 영향
    김문성 김성민 김제박 조태영 호텔경영학회, 135-161 [2007]
  • 병원간호사의 간호실무환경, 업무-가족 갈등과 직무만족도와의 관계
    고유경 간호행정학회지, 19(2), 207-216 [2013]
  • 미혼 남녀의 향후 일 가정 양립 방안, 부부 성열할 태도, 저출산 문제에 대한 견해 간 관계 탐색 연구
    김효순 엄명용 한국인구학, 34(3), 179-208 [2011]
  • 말콤몰드리지 의료서비스 평가 모형의 인과관계분석: 국내 대학 병원을 중심으로
    서영호 이상철 한상숙 품질경영학회지, 35(4), 175-189 [2007]
  • 기혼 취업 여성의 사회적 지지와 일-가족 갈등 및 향상의 관계에서 문제-중심 대처와 우울정서의 매개효과
    유성경 조윤진 한국심리학회지 상담 및 심리치료, 24(2), 441-463 [2012]
  • 기혼 간호사의 직장-가정갈등, 사회적지지, 직무만족도 및 조직몰입간의 관계
    손연정 유미애 기본간호학회지, 16(4), 515-523 [2009]
  • 구조방정식모델 개념과 이해
    우종필 서울: 한나래 아카데미 [2012]
  • 박사
    관광기업 감정노동 직원의 고객관련 사회적 스트레스 요인과 서비스 회복성과 간의 구조적 관계
    최창환 경희대학교 대학원 박사학위 논문 [2012]
  • 간호사의 직무만족에 관한 문헌 분석
    정경순 정면숙 근관절건강학회지, 20(3), 235-246 [2013]
  • 간호사의 직무만족도, 여가활동 및 생활 만족도
    김수정 카톨릭대학교 대학원 석사학위논문 [2011]
  • 간호사의 일-가정 양립: 젠더 관점
    김미영 Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 18(1), 87-95 [2012]
  • 간호사가 지각한 병원조직의 내부마케팅 수행도, 감정노동, 직장-가정 갈등이 이직의도에 미치는 영향
    공성숙 박수경 손연정 임상간호연구, 18(3), 329-340 [2012]
  • 가정전문간호사의 감정노동, 직무 스트레스, 개인적 자원의 직무만족도와의 관련성
    박미미 한숙정 지역사회간호학회지, 24(1), 51-61 [2013]
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