논문상세정보
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- 저자 이주원
- 형태사항 viii, 181 p.: 26cm
- 학위논문사항 학위논문(박사)-, 2013. 2, 교육학과, 중부대학교 대학원
- 발행지 금산
- 언어 kor
- 출판년 2013
- 발행사항 중부대학교 대학원
- 주제어 innovation behavior LMX school organizational culture school organizational effectiveness
박사
학교조직문화 유형이 혁신행동과 학교조직효과성에 미치는 영향 : LMX의 매개효과 = The Influences of School Organizational Culture Types on Innovation Behavior, School Organizational Effectiveness: Mediating Effects of Leader-Member Exchange
이주원
2013년
'
학교조직문화 유형이 혁신행동과 학교조직효과성에 미치는 영향 : LMX의 매개효과 = The Influences of School Organizational Culture Types on Innovation Behavior, School Organizational Effectiveness: Mediating Effects of Leader-Member Exchange' 의 주제별 논문영향력
| 주제 |
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| 동일주제 총논문수 | 논문피인용 총횟수 | 주제별 논문영향력의 평균 |
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0.0% |
주제별 논문영향력
' 학교조직문화 유형이 혁신행동과 학교조직효과성에 미치는 영향 : LMX의 매개효과 = The Influences of School Organizational Culture Types on Innovation Behavior, School Organizational Effectiveness: Mediating Effects of Leader-Member Exchange' 의 참고문헌
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호텔식음료맥락에서의 리더공정성이 직무성과와 협력행동에 미치는 영향 - LMX와 신뢰의 매개효과-손문현 [2010]
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호텔기업의 LMX(Leader-Member Exchange)영향요인과 조직효과성에 관한 연구김원동 [2009]
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한국행정문화와 경쟁가치모형[2002]
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한국기업의 조직문화와 유효성에 관한 연구[1992]
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학교조직의 환경·문화와 효과성 간의 연구조남두 [1992]
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학교조직문화의 이론적 연구
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학교조직문화에 따른 교장의 장학행위와 장학효과성의 관계
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학교조직문화 진단에 관한 연구[1991]
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학교조직 효과성 준거측정을 위한 연구백승관 [1992]
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학교장의 수업지도성이 학교조직문화 및 학교조직효과성에 미치는 영향곽상기 [2004]
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학교장의 리더십이 의사소통과 조직몰입 및 조직효과성에 미치는 영향
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학교의 형식주위와 학교혁신의 관계에 관한 연구김인희 [2007]
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학교상황에 따라 학교장의 도덕성 지도성이 학교조직 효과성에 미치는 영향김재덕 [2008]
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학교교육 혁신에서 교장의 역할과 리더십서정화 [2005]
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팔로워십과 리더의 지원 및 상호작용이 결과행위에 미치는영향:LMX 질의 매개효과최서현 [2010]
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카리스마 리더십,LMX,조직효과성 간의 관계
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초등학교조직에서 학교장의 리더십과 교사의 팔로워십 간관계에 미치는 LMX의 매개효과권동택 [2007]
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초등학교조직문화 형태, 학습조직수준 그리고 조직효과성 간의 관계
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초등학교장의 리더십 생활기술이 학교조직문화와 조직 효과성에 미치는 영향
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초등교사의 교사효능감과 학교조직문화 간의 관계[2007]
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지방공기업의 조직문화와 조직환경요인이 성과관리 효과성에 미치는 영향 연구 -서울시 자치구 산하 10개 시설관리공단을 대상으로-안춘윤 [2008]
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조직풍토가 조직몰입에 미치는 효과에 관한 실증연구-직무스트레스의 매개효과와 LMX의 질에 의한 조절효과를 중심으로 -이태구 [2009]
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조직문화의 가치변수,리더십개발,조직혁신이 조직 갈등에 미치는 영향에 관한 연구
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조직문화와 점진적혁신활동 관게에 대한 실증적 고찰:개인적특성을 중심으로안관영 [1997]
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조직문화,리더십,직무만족,조직몰입,조직시민행동 간의관계에 관한 연구:공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로
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우종필교수의 구조방정식모델 개념과 이해우종필 [2012]
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심리적 임파워먼트와 조직지원이 종합병원직원들의 혁신행동에 미치는 영향
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박사
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성과중심의 인적자원관리가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 -조직문화의 조절효과를 중심으로
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상사와 조직구성원간의 상호작용공정성과 교환관계의정도가 상사신뢰와 보답의구심 및 직무관련 태도에 미치는 영향에 관한 연구변상지 [2010]
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사회복지조직의 조직효과성 형향요인 연구김영춘 [2010]
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사회복지기관의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직성과에 미치는 영향 - 조직신뢰의 매개효과와 조직풍토의 조절효과를 중심으로 -오선균 [2010]
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변혁적 리더십이 역할행동,조직시민행동 및 혁신행동에 미치는 영향 -셀프 애피커시 및 임파워먼트의 매개효과를중심으로-
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리더십,조직문화,조직효과성의 관계에 대한 실증적 연구:경쟁가치모형을 적용한 지방자치단체를 중심으로
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공공부분 조직혁신의 영향요인에 관한 연구:산림청을 중심으로한승준 [2010]
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경영혁신의 영향요인과 조직몰입과의 관계에 관한 연구김종관 [2008]
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개인특성,관계특성,혁신행동 및 혁신성과 간의 관계 -다차원적 혁신행동을 중심으로 -
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개인성격과 조직문화의 적합이 조직효과성에 미치는 영향정갑두 [2010]
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Whenathousandflowersbloom:collective,structuralandsocialconditionsforinnovationinorganization
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ThesocialpsychologyofeducationJohnson [1970]
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The Nature and Causes ofJob Satisfaction
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The Art of Japanese Management
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Relationship-Based Approach to Leadership:Development of Leader-Member Exchange (LMX) Theory of Leadership over25 Years: Applying A Multi-Level, Multi-Domain Perspective
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Problems in the Measurement of Organizational Effectiveness
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Organizationaltheory.:Structure,design,andapplications
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Organizationalcultureandleadership (2nded.)Schien [1992]
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Organizationalculture:'Getting aFix'onanelusiveconceptDuncan [1989]
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Organizational effectiveness an inventory of propositions
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Organizational Innovation A Meta?analysis of Effects of Determinants and Moderators
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Organizational Behavior in SchoolsOwens [1995]
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On the Nature of Organizational Effectiveness
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Measuring Organizational Effectiveness inInstitutions of Higher Education
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Job Satisfaction and Organization Commitment as Predictors of Organization Citizenship and In-Role BehaviorsS.E.Anderson Williams [1991]
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Job Demands, Perceptions of Effort-reward Fairness and Innovative Work Behavior
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Innovativeattitudes,value,andintentioninorganizations
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Innovative behaviourand job involvementatthe price ofconflictandlesssatisfactory relationswith co-workersJanssen Innovativebehaviourandjobinvolvementatthepriceofconflictand lesssatisfactory relationswith co-workers [2003]
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Educational Administration : Theory, Research and Practice. 5th ed
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Diffusion of innovations (4th ed.)
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Delegation and Leader-member Exchange: Main Effect, Moderators, and Measurement IssuesDelegationandleader-memberexchange:Main effect [1998]
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Culture and Organizations: Software of the MindHofstede Hofstede.G [2005]
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Corporatecultures: TheRiteandritualsofcorporatelife,readings
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Corporate culture and organizational effectiveness
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CentralProblems in the Management ofInnovation
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Beyond rationalmanagement:Mastering theparadoxes & competing demands ofhigh performance
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A modelofcreativityandinnovationonorganizationsAmabile [1988]